TECNITANQUES INGENIEROS TTTH-F-006

REV. 5
EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN
FECHA VIG. 03/12/
TEMA DE LA CAPACITACIÓN

NOMBRE DEL ASISTENTE

OP LUGAR FECHA

Día Mes

Con el objeto de mantener nuestro proceso de mejoramiento continuo en las acciones que emprendemos, le solicitamos r
esta encuesta, la cual nos permitirá conocer su percepción respecto a esta actividad de capacitación. Por favor exprese
de satisfacción marcando con una X la casilla que corresponda según la escala de calificación planteada a continuación:

E EXCELENTE Se superaron mis expectativas

B BUENO Se cumplieron mis expectativas
D DEFICIENTE Se cumplieron parcialmente mis expectativas
M MALO No se cumplieron mis expectativas

CALIDAD DE LOS CONTENIDOS E B

1 El aporte de nuevos conceptos y/o técnicas presentados

2 La Profundidad en los contenidos

3 La calidad de las actividades realizadas

PERTINENCIA Y APLICABILIDAD E B
1 Utilidad del curso

2 Posibilidad de aplicación de los conocimientos al trabajo

3 Aporte al fortalecimiento de los rasgos de cultura

4 La relación de los contenidos con el objetivo propuesto

CALIDAD DE LA LOGÍSTICA E B
1 La comodidad del espacio utilizado

2 La iluminación y el ambiente del salón

3 El material de apoyo suministrado

4 La calidad de los equipos audiovisuales

5 Horario de la capacitación

6 La ubicación del lugar (Accesibilidad, seguridad, servicio, parqueo, etc.)

7 Oportunidad de los equipos

INSTRUCTOR 1 - Nombre: E B
1 Conocimiento y dominio del Tema

2 Cumplimiento de los objetivos

3 Metodología empleada

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EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN
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4 Manejo del grupo

5 Solución de inquietudes

6 Promoción de la participación

7 Puntualidad

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DEFINIR CUESTIONARIO SEGÚN CRITERIO DEL PROFESIONAL - BASES: DINAMICA - TEMA ESPECIFICO - TEMAS DESARROLLADOS

CUESTIONARIO
PREGUNTA 1
RESPUESTA:

PREGUNTA 2
RESPUESTA:

PREGUNTA 3
RESPUESTA:

PREGUNTA 4
RESPUESTA:

PREGUNTA 5
RESPUESTA:

TABLA DE CALIFICACIÓN
CRITERIO DE CALIFICACIÓN
PREGUNTA 1
PREGUNTA 2
PREGUNTA 3
PREGUNTA 4
PREGUNTA 5
PROMEDIO CALIFICACIÓN (Sume el valor dado a cadapregunta y dividalo en el # de preguntas aplicadas)

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EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN
FECHA VIG. 03/12/

Es eficaz el proceso de capacitación individualmente cuando la calificación es igual o

MEDICIÓN DE LA EFICACIA
3.5
Sugerencias para mejorar nuestro proceso

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REV. 5

FECHA VIG. 03/12/2015

MA DE LA CAPACITACIÓN

OMBRE DEL ASISTENTE

FECHA

Mes Año

amiento continuo en las acciones que emprendemos, le solicitamos responda

cepción respecto a esta actividad de capacitación. Por favor exprese su nivel
rresponda según la escala de calificación planteada a continuación:

D M

D M

D M

D M

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PROFESIONAL - BASES: DINAMICA - TEMA ESPECIFICO - TEMAS DESARROLLADOS

CUESTIONARIO

BLA DE CALIFICACIÓN
De 1 a 5

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eso de capacitación individualmente cuando la calificación es igual o mayor a

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 ESCALA DESCRIPCIÓN
E EXCELENTE Se superaron mis expectativas

B BUENO Se cumplieron mis expectativas

D DEFICIENTE Se cumplieron parcialmente mis expectativas

M MALO No se cumplieron mis expectativas

ASPECTOS EVALUADOS
CALIDAD CONTENIDOS
PERTINENCIA Y APLICABILIDAD
CALIDAD LOGISTICA
CALIDAD INSTRUCTOR

Eficacia (mide el qué): Miden el grado de se mide con evaluaciones, la accidentalidad

cumplimiento de los objetivos propuestos y la evaluacion de desempeño
 VALOR
100%

80%

40%

20%

PONDERACIÓN
30%
30%
10%
30%
100%