21/10/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESI…

Examen final - Semana 8

Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 29 minutos 72 de 80

Calificación para este intento: 72 de 80

Presentado 21 de oct en 13:49
Este intento tuvo una duración de 29 minutos.

Pregunta 1 4 / 4 ptos.

Se deben tomar en cuenta primero las medidas de protección colectiva

antes de entrar a detallas las personales, e algunas situaciones las
medidas colectivas eliminan la necesidad de las medidas personales.
Estos elementos son proporcionados por el empleador y deben ir
acompañados de una capacitación o instrucción de su uso como cuando
y donde utilizarlos y su respectivo control y supervisión de cumplimiento y
estado.¿Cual de las siguientes afirmaciones van en contra del objetivo de
la implementacion de la señalización?

Ubicación de zonas de interés y salidas de emergencia

Recordar el uso de epps

¡Correcto!
Fomenta los accidentes

Advertir situaciones de riesgo

Pregunta 2 4 / 4 ptos.

Teniendo en cuenta que el concepto de lesión es cualquier alteración o

daño que se produce en alguna parte del cuerpo a causa de un golpe,
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una enfermedad, etc.¿Según la Norma ANSI z 16 a que se refiere con la

naturaleza de la lesión?

¡Correcto! El tipo de lesión

Acción insegura

Condición que ocasiono la lesión

Con que se lesiono

Pregunta 3 4 / 4 ptos.

En el desarrollo del diagrama del árbol de las causas se pueden

presentar diversas situaciones con las cuales se pueden encontrar en la
búsqueda de los antecedentes. ¿Cual de las siguientes es una de esas
posible situaciones?

¡Correcto! Conjuncion

Trasversal

Antecedente

Hecho

Pregunta 4 4 / 4 ptos.

Las medidas de protección colectiva son todas las técnicas cuyo objetivo
es la protección de varios trabajadores expuestos a un posible riesgo.
¿Mencione cuál de los siguientes enunciados no corresponde a una
medida de protección colectiva?

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¡Correcto! Pértigas

Extintores de incendios

Barandillas

Andamios y redes

Pregunta 5 0 / 4 ptos.

Cuando se realiza la investigación de un accidente de trabajo, es de gran

importancia establecer las causas basicas que lo propiciaron. ¿Que se
entiende por causas basicas?

espuesta correcta
las causas reales que se presentan detras de las razones por las cuales
ocurren los actos o condiciones inseguras

las causas del proceso sistemático que favorecieron la ocurrencia del

accidente

Ninguna de las anteriores

Respondido
las circunsatncias que suceden justo antes del contacto y se presentan
como actos y condiciones inseguras

Pregunta 6 4 / 4 ptos.

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Las medidas de protección individual son todos los equipos de protección

personal adherido al cuerpo del colaborador con el fin de minimizar los
efectos del riesgo al que está expuesto.¿Mencione cuál de los siguientes
enunciados no corresponde a una medida de protección individual?

Manoplas

¡Correcto!
Señalización

Casco de protección de cabeza y odio

Alfombras aislantes

Pregunta 7 4 / 4 ptos.

Este método está diseñado para que la seguridad se convierta en una

barrera ante el riesgo que generan accidentes, identifica hechos
ocurridos, actos y factores subestandar entre otros mediante la
planificación, organización y control.¿Complete la frase: Según Azkoaga,
Olaciregui & Silva este metodo se basa en el modelo de control causal de
perdidas estableciendo y recreando los hecho que dieron lugar a
una……?

Actos inseguros

¡Correcto!
Perdidas

Condiciones inseguras

Sitemas inadecuados

Pregunta 8 0 / 4 ptos.

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Cuando se realiza la ivestigación de un accidente o incidente de trabajo,

se realiza con el fin de identificar las causas inmediatas que lo pudieron
generar. ¿que se entiende por causas inmediatas?

espuesta correcta
las circunsatncias que suceden justo antes del contacto y se presentan
como actos y condiciones inseguras

las circunsatncias que suceden justo antes del contacto y se presentan

como actos y condiciones inseguras

la situacion que se presenta en el lugar de trabajo, y que se caracteriza

por la presencia de riegos no controlados

Respondido
las causas reales que se presentan detras de las razones por las cuales
ocurren los actos o condiciones inseguras

Pregunta 9 4 / 4 ptos.

Esta metodología llamada SCRA es una forma de análisis de causas de

accidentes e incidentes de trabajo que se permite realizar en el equipo de
trabajo investigador, el método SCRA: Síntoma – Causa – Remedio –
Acción según Azkoaga, Olaciregui & Silva.¿Si el método SCRA describe
Síntomas- Causa-Remedio-Acción ¿Cuál de las siguientes se puede
contemplar como un posible REMEDIO?

¡Correcto!
Revisar proponer o restructurar procesos de trabajo.

Distracción en el desarrollo del trabajo

Fractura

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Implementar programa de riesgo psicosocial

Pregunta 10 4 / 4 ptos.

Según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene el Trabajo¿Cuáles de

las siguientes no es una actuación básica para realizar prevención
después de identificar el riesgo?

Medidas materiales para eliminar o reducir el riesgo en el origen

Acciones de información y formación

Procedimientos para el control de los riesgos

¡Correcto!
Realizar inspecciones de puestos de trabajo

Pregunta 11 4 / 4 ptos.

Se trata de un método que se enfoca en un diagrama en el que se

evidencia una recuperación de los sucesos previos al accidente,
estableciendo enlaces cronológicos entre suceso y suceso, este método
debe arrojar como resultado las causas ocultas, causas primarias que
ocasionaron el accidente. (Azkoaga, Olaciregui, & Silva, 2005)¿Cuál de
las siguientes Normas Técnicas corresponde a la del método del árbol de
las causas?

NTP 330

¡Correcto!
NTP 274

NTP 242

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NTP 511

Pregunta 12 4 / 4 ptos.

Si la cusas inmediatas se observan los actos y condiciones inseguras

¿Cuál de los siguientes enunciados no pertenece a un acto inseguro?

Falla en asegurar adecuadamente

¡Correcto! Protecciones y resguardos inadecuados

Operar equipos sin autorización

No señalar o advertir

Pregunta 13 4 / 4 ptos.

Encuesta: “La encuesta es un instrumento que revela, a partir de cierto

número de individuos, las relaciones generales entre las características
de un gran número de variables, mediante un procedimiento estímulo-
respuesta homogéneo”. (Gallardo & Moreno, 1999)¿Las encuestas son
un tipo de instrumento de recolección de información útil para las
investigaciones. ¿Qué tipo de respuestas se obtienen en los resultados
de las encuestas?

Mixtas, Dicotomicas y Unirespuesta.

Dicotómicas, Multirespuesta y Predispuesta.

Multirespuesta, Mixtas y unirespuesta.

¡Correcto!
Multirespuesta, Dicotomicas y mixtas.

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Pregunta 14 4 / 4 ptos.

Para la determinación de las causas hay que tener en cuenta las

condiciones de trabajo, el análisis de los últimos hechos los cuales
recrean el peligro; la situación de peligro y el suceso que desencadena el
evento ayudan a determinar las causas del accidente. Se debe tener en
cuenta que se puede plantear una hipótesis para poder resolver el
accidente pero nada se debe basar en supuestos toda la información
debe ser comprobable. ¿Responda cual de las siguientes afirmaciones
pertenece a una condicion insegura?

Eliminar los dispositivos de seguridad

¡Correcto!
Espacio limitado para desenvolverse

Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad

Usar equipo defectuoso

Pregunta 15 4 / 4 ptos.

Según Azkoaga, Olaciregui & Silva este metodo del analisis de la cadena
causal se basa en el modelo de control causal de perdidas estableciendo
y recreando los hecho que dieron lugar a una ¨perdida¨. ¨Este modelo
parte del preguntarse siempre ¨por que¨ y se inicia desde las perdidas y
se avanza secuencialemnte siguiendo la cadena causal buscando hechos
y antecedentes preguntandose el porque de cada hecho.¿En el
desarrollo del método del análisis de la cadena causal es una sucesión
de hechos que empieza por las pérdidas cuál de estos hechos no hacen
parte de la cadena causal?

¡Correcto!
Hechos y antecedentes

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Factores personales y de trabajo

Contacto con una energía desencadenante

Daños en la personas y la propiedad

Pregunta 16 4 / 4 ptos.

Si la causas básicas se observan factores personales y factores de

trabajo: ¿Cuál de las siguientes no hace parte de los factores de trabajo?

¡Correcto!
Falta de habilidad

Liderazgo

Adquisiciones inadecuadas

Ingeniería inadecuada

Pregunta 17 4 / 4 ptos.

Observación: ¨El acto de "observar" se asocia con el proceso de mirar

con cierta atención una cosa, actividad o fenómeno, o sea concentrar
toda su capacidad sensitiva en algo por lo cual estamos particularmente
interesados¨. (Cerda, 1991)¿Cuál de los siguientes tipos de observación
no es verdadera?

Observación participante y no participante.

¡Correcto!
Observación de campo y primaria.

Observación estructurada y no estructurada.

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Observación individual y colectiva.

Pregunta 18 4 / 4 ptos.

La norma ANSI z 16 propone categorías para su desarrollo.¿Cuál de los

siguientes enunciado no aplica como categoría para la norma?

¡Correcto!
Agente de la lesión/ perdida

Tipo de accidente/condición peligrosa

Agente del accidente/acto inseguro

Todas las anteriores

Pregunta 19 4 / 4 ptos.

Entrevista: ¨Un acto de interacción personal, espontáneo o inducido, libre

o forzado, entre dos personas (entrevistador y entrevistado) entre las
cuales se efectúa un intercambio de comunicación cruzada a través de la
cual el entrevistador transmite interés….; el entrevistado devuelve a
cambio información personal en forma de descripción, interpretación o
evaluación¨. (Gallardo & Moreno, 1999).¿Cuál de los siguientes tipos de
entrevista no es verdadera?

Entrevista no estructurada

¡Correcto!
Entrevista semiestructurada, estructurada y no estrcuturada.

Entrevista semiestructurada.

Entrevista estructurada

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Pregunta 20 4 / 4 ptos.

De acuerdo con la definición de accidente de trabajo segun la ley 1562 de

2012, se ¿cual de los siguientes casos se considera como accidente de
trabajo?

El trabajador se lesiona mientras va o viene de un turno de trabajo en su

vehículo propio

El trabajaodor se lesiona en eventos deportivos en una reunion habitual

con compañeros del trabajo

¡Correcto!
El trabajador se lesiona durante la ejecución de órdenes del empleador o
en la prestación de un servicio bajo la autoridad de éste, aun fuera de la
sede o fuera de las horas de trabajo habituales.

El trabajador se lesiona por acción de una tercera persona fuera de la

sede del trabajo al final de la jornada

Calificación de la evaluación: 72 de 80

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