Cuadro Comparativo de Conceptos Sobre Administración

Autor Definición Elementos de Concepto Interpretación del Similitudes con

Concepto Otros Autores
Isaac Guzmán Es la dirección eficaz de las  Dirección  Colaboración  Harold
Valdivia actividades y la colaboración de  Eficaz entre personas Koontz y
otras personas para obtener  Colaboración para obtener Cyril
determinados resultados. resultados O’Donnell
mediante una  Henry Sisk y
dirección eficaz Mario
Sverdlik
José A. Fernández Es una ciencia social que persigue la  Ciencia  Por medio del  Harold
Arena satisfacción de objetivos  Objetivos esfuerzo Koontz y
institucionales por medio de una  Coordinación humano Cyril
estructura y a través del esfuerzo coordinado O’Donnell
humano coordinado. obtener la  Henry Sisk y
satisfacción de Mario
objetivos Sverdlik
Harold Koontz y Cyril Es la dirección de un organismo  Dirección  Conducir a los  Henry Sisk y
O’Donnell social y su efectividad en alcanzar  Organismo integrantes de Mario
sus objetivos, fundada en la  Objetivos un organismo Sverdlik
habilidad de conducir a sus social para  Robert F.
integrantes. alcanzar Buchele
objetivos de
manera efectiva
Henry Sisk y Mario Es la coordinación de todos los  Coordinación  Uso de todos los  Robert F.
Sverdlik recursos a través del proceso de  Proceso recursos por Buchele
plantación, dirección y control, a fin  Dirección medio de un  Henry Fayol
de lograr objetivos establecidos.  Objetivos proceso
ordenado para el
logro de
objetivos
Robert F. Buchele El Proceso de trabajar con y a través  Proceso  Trabajo con  V. Clushkov
de otras personas a fin de lograr los  Objetivos personas para  E. F. L. Brech
objetivos de una organización  Organización lograr objetivos
formal. de una
organización
American La administración es la actividad por  Actividad  Obtención de  Koontz, H. y
Management la cual se obtienen determinados  Resultado resultados por H.
Asociación resultados a través del esfuerzo y la  Cooperación medio del Weihreich
cooperación de otros.  Esfuerzo esfuerzo y
cooperación de
individuos
Joseph L. Massie Método por el cual un grupo de  Método  Método basado  F. Morstein
cooperación dirige sus acciones  Cooperación en técnicas por Marx
hacia metas comunes. Este método  Acción el cual un grupo
implica técnicas mediante las cuales  Metas principal de
un grupo principal de personas (los  Técnicas personas
gerentes) coordinan las actividades  Coordinación coordina las
de otras.  Actividad actividades de
otras para
conseguir metas
comunes
V. Clushkov Es un dispositivo que organiza  Dispositivo  Dispositivo que  F.
y realiza la trasformación  Organizar recibe Tannenbau
ordenada de la información,  Transformar información m
recibe la información del objeto  Dirección directiva y la
de dirección, la procesa y la  Proceso transmite de
transmite bajo la forma necesaria manera que
para la gestión, realizando este gestiona
proceso continuamente actividades
E. F. L. Brech Es un proceso social que lleva  Proceso  Proceso social  V. Clushkov
consigo la responsabilidad de  Planear que debe
 planear y regular en forma eficiente  Regular planearse para
las operaciones de una empresa,  Eficiente lograr los
para lograr un propósito dado propósitos de
una empresa
J. D. Mooney Es el arte o técnica de dirigir e  Arte  Arte o técnica  Peterson
inspirar a los demás, con base en un  Técnica que dirige o and
profundo y claro conocimiento de la  Conocimiento inspira a Plowman
naturaleza humana individuos
Peterson and Una técnica por medio de la cual se  Técnica  Técnica que  G. P. Terry
Plowman determinan, clarifican y realizan los  Clarificar permite
propósitos y objetivos de un grupo  Objetivo determinar los
humano particular propósitos y
objetivos de un
grupo humano
para ser
realizados
G. P. Terry Consiste en lograr un objetivo  Objetivo  Logro de  Peterson
predeterminado, mediante el objetivos por and
esfuerzo ajeno medio del Plowman
esfuerzo ajeno
F. Tannenbaum El empleo de la autoridad para  Organizar  Uso de las  Joseph L.
organizar, dirigir, y controlara a  Dirigir facultades Massie
subordinados responsables (y  Controlar autoritarias para
consiguientemente, a los grupos  Coordinación controlar grupos
que ellos comandan), con el fin de y que estos
que todos los servicios que se lleven a cabo
prestan sean debidamente diversas tareas
coordinados en el logro de fin de la coordinadas
empresa
Henry Fayol Administrar es prever, organizar,  Prever  Manejar diversas  Joseph L.
mandar, coordinar y controlar  Organizar actividades para Massie
  Mandar que se cumpla
 Coordinar un objetivo
 Controlar
F. Morstein Marx Toda acción encaminada a convertir  Acción  Acciones  Joseph L.
un propósito en realidad  Orden sistemáticas que Massie
positiva"…"es un ordenamiento permitirá la
sistemático de medios y el uso realización de un
calculado de recursos aplicados a la propósito de
realización de un propósito manera positiva
F.M. Fernández Es el conjunto de principios y  Principios  Aplicación de la  Ordway
Escalante técnicas, con autonomía propia,  Técnicas autonomía de Tead
que permite dirigir y coordinar la  Dirigir una persona en
actividad de grupos humanos hacia  Coordinación base a técnicas y
objetivos comunes  Objetivo principios para
dirigir
actividades de
grupos y cumplir
objetivos
A. Reyes Ponce Es un conjunto sistemático de  Eficiencia  Reglas  E. F. L. Brech
reglas para lograr la máxima sistemáticas que
eficiencia en las formas de permiten
estructurar y manejar un organismo estructurar y
social manejar un
organismo
Ordway Tead El conjunto de actividades propias  Actividad  Actividades  Omarov, A
de ciertos individuos que tienen la  Misión propias de
misión de ordenar, encaminar y  Orden ciertos
facilitar los esfuerzos colectivos de  Objetivos individuos
un grupo de personas reunidos en encargados de
una entidad, para la realización de orientar
objetivos previamente definidos esfuerzos
 colectivos para
la realización de
objetivos
previamente
definidos
Omarov, A La influencia consciente de los  Dirección  Influencia de  Henry Sisk y
órganos de dirección sobre los  Objetivos organismos Mario
colectivos humanos, con el fin de directivos sobre Sverdlik
asegurar la consecución de los colectivos
objetivos planteados, organizando y humanos con el
orientando correspondientemente fin de hacerlos
su actividad cumplir
actividades
Carnota, O Un modo consciente de actuar  Organizar  Manera  F.
sobre los sistemas organizativos, sus consciente de Tannenbau
subsistemas y demás elementos con actuar sobre m
vistas a obtener determinados sistemas y
resultados bajo ciertas condiciones subsistemas
y restricciones organizativos
para obtener
resultados
Koontz, H. y H. La administración es una actividad  Actividad  Actividad  Ordway
Weihreich esencial; asegura la coordinación de  Coordinación esencial que Tead
esfuerzos individuales para el logro asegura la
de metas grupales. El propósito de coordinación de
todo administrador es establecer un esfuerzos
medio ambiente en el cual las individuales para
personas puedan lograr metas de conseguir metas
grupo con la menor cantidad de de grupo,
tiempo, dinero, materiales e estableciendo un
insatisfacciones personales ambiente de
 armonía
Stoner, J. y R. El proceso de planear, organizar,  Proceso  Proceso que  Brook
Freeman liderar y controlar el trabajo de los  Organización sigue una serie Adams
miembros de la organización y de de pasos para
utilizar todos los recursos controlar el
disponibles de la empresa para trabajo de
alcanzar los objetivos miembros de
organizacionales establecidos una organización
utilizando los
recursos
disponibles y
alcanzar
objetivos
establecidos
Brook Adams La capacidad de coordinar  Coordinación  Capacidad para  Carnota, O
hábilmente muchas energías  Planificar coordinar de
sociales con frecuencia conflictivas,  Organizar manera hábil
en un solo organismo, para que ellas  Dirección muchas energías
puedan operar como una sola sociales en un
unidad. Es el proceso de solo organismo
planificación, organización, para que operen
dirección y control del trabajo de los como una sola
miembros de la organización y de unidad y utilicen
usar los recursos disponibles de la los recursos
organización para alcanzar las metas disponibles para
establecidas alcanzar metas
establecidas
 Definición Propia del Concepto de Administración:

 Son las técnicas adquiridas para que de manera consciente y con los medios necesarios transmitir a un grupo o varios
grupos de personas un sentido de unidad para dirigir los esfuerzos en conjunto de esos grupos, permitiendo que estos
realicen actividades de manera eficiente, ordenada y coordinada para lograr objetivos en común haciendo uso de los
medios disponibles.