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Licencia de paternidad: Desde hoy trabajadores gozarán de 10

días de permiso

El gobierno promulgó la ley que amplía la licencia por paternidad


por hasta 30 días para los trabajadores estatales y del sector
privado

MANAGEMENT & EMPLEO Se oficializó norma que incrementa de 4 a 10 días la


licencia por paternidad. (Foto: El Comercio)
Actualizado en 05/07/2018 a las 10:18

El Poder Ejecutivo publicó este


jueves la ley que amplía el
plazo de la licencia por
paternidad a los trabajadores
del Estado y del sector privado.
De acuerdo con la norma
publicada hoy en El Peruano, la
licencia por paternidad que
otorga el empleador al padre de
familia será de 10 días
consecutivos en los casos de
parto natural o cesárea. Antes
era de solo cuatro días.

Asimismo, se establece que la


referida licencia será de 20 días consecutivos en caso de nacimientos
prematuros o partos múltiples y de 30 días consecutivos cuando se trate de
nacimientos con enfermedad congénita terminal, discapacidad severa o por
complicaciones graves en la salud de la madre.

Acumulación de licencias
La Ley N°30807 también plantea que si la madre muere durante el parto o
mientras goza de la licencia de maternidad (98 días de descanso), el padre
será beneficiario de dicha licencia con goce de haber. De esta manera, las
licencias por maternidad y paternidad se podrán acumular.

Además, se establece que el trabajador que solicite a su empleador el uso de


la licencia por paternidad tendrá derecho a hacer uso de su descanso
vacacional, a partir del día siguiente de vencida la mencionada licencia.

La norma que amplía la licencia por paternidad recogió las propuestas de las
parlamentarias Ana María Choquehuanca (Peruanos por el Kambio) y Úrsula
Letona (Fuerza Popular). El pleno del Congreso aprobó la iniciativa el pasado
13 de junio.
ANÁLISIS:
Estoy de acuerdo con la licencia de paternidad ya que hay muchos padres que
crían a sus hijos solos y este beneficio les favorece, permitiéndoles estar más
tiempo con sus hijos. En el caso de los padres que tienen su esposa también
ya que el cuidado de un hijo no solo depende de la madre, sino de los dos,
tanto el padre y de la madre.
Esta norma esta bien planteada porque antes daban tan solo 4 días, siendo el
tiempo muy reducido ya que hay padres que crían solo a sus hijos, y necesitan
más días para dedicarle tiempo a los hijos y los padres que tienen una esposa
también ya que ella recién acaban de dar a luz, la cual necesita cuidados,
como también el apoyo del padre su hijo(a).

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