1.

Qué es la seguridad, su importancia

Es el conjunto de valores, principios, normas, costumbres, comportamientos y conocimientos que comparten los
miembros de una empresa, para promover un trabajo seguro y saludable, en el que están incluidos el titular de
actividad minera, las empresas contratistas mineras, las empresas contratistas de actividades conexas y los
trabajadores de las antes mencionadas, para la prevención de enfermedades ocupacionales y daño a las
personas.

2. Cuáles son los objetivos de la seguridad

 Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en el desarrollo de las diferentes actividades

productivas través de las actividades de promoción y protección de la salud y de la identificación de los
peligros, evaluación y control de los riesgos ocupacionales, que contribuyan al bienestar físico, metal y
social de los colaboradores, con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
 Fortalecer la cultura de la Seguridad y Salud en el Trabajo promoviendo el compromiso y liderazgo de
todos los trabajadores y contratistas.
 Cumplir con la normatividad legal vigente y demás reglamentaciones aplicables.
 Identificar, evaluar e intervenir en los diferentes factores de riesgos y peligros significativos para la salud
de los trabajadores.
 Vigilar y monitorear el estado de salud de los trabajadores asociado con factores de riesgos
ocupacionales.
 Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, con el fin
de disminuir el ausentismo laboral.
3. Qué es la prevención de accidentes
Combinación de políticas, estándares, procedimientos, actividades y prácticas en el proceso y organización del
trabajo, que establece el empleador con el fin de prevenir los riesgos en el trabajo y alcanzar los objetivos de
Seguridad y Salud Ocupacional.
4. Actividades de seguridad en minería subterránea
Se deberán examinar periódicamente los elementos exteriores de las máquinas, la torre de extracción, cables,
cadenas y piezas de conexión. Todas deberán contar con un factor de seguridad acorde a la utilización que se
les dará. Las jaulas y cualquier otro elemento para el ascenso o descenso de personas deben estar sólidamente
construidas, tener una resistencia apropiada, ser conservadas adecuadamente e inspeccionadas
periódicamente, guardando registro de ello.
Toda mina subterránea tendrá una reserva de material de iluminación a cargo de personal idóneo con los medios
para cargar y reparar las lámparas.
En toda mina en explotación deberán existir, al menos, dos vías principales de comunicación con la superficie,
de manera que la interrupción de una de ellas no afecte el tránsito expedito por la otra. Se harán periódicamente
simulacros de evacuación
Ubicar y localizar puntos estratégicos para hacer frente a riesgos de incendios y explosión por gases o polvos
explosivos.
La fortificación de las labores mineras comprende las acciones, dispositivos aislados o estructuras de cualquier
naturaleza que sirven para mantener los espacios abiertos de la mina, En toda mina se deberán adoptar las
medidas necesarias a fin de controlar los desplazamientos de los estratos, fortificar el techo y los hastiales de
las galerías para la seguridad de los trabajos.
Ferrocarriles. Todas las locomotoras que sean utilizadas en el interior de la mina deben estar provistas de faro
delantero y posterior de alcance adecuado y dispositivo de alarma de avance y/o retroceso.
VENTILACIÓN: El principal objetivo de la ventilación en las minas es suministrar una cantidad suficiente de aire
a todos los puestos de trabajo y galerías de una mina subterránea para llevar hasta un nivel aceptable Toda
explotación minera subterránea a la que los trabajadores tengan acceso deberá estar ventilada de manera
adecuada, para mantener una atmósfera en la que se elimine o reduzca al mínimo el riesgo de explosión.

5. Actividades de seguridad en minería open pit.

Toda el área de la explotación debe estar adecuadamente señalizada y se deben adoptar medidas de control
con el objeto de evitar el acceso de personas ajenas a los frentes de trabajo o áreas de riesgo. Las minas a cielo
abierto, cualquier sea el mineral que se extraiga, deben ser explotadas mediante un sistema de “bancos” o
“gradas”.

Los caminos, estacionamientos, zonas de servicios, y otros sectores de trabajo, estarán diseñados teniendo
en cuenta no solo las dimensiones de los equipos sino, además:

6. Implementos de seguridad para minería subterránea

7. IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD PARA MINA OPEN PIT
Protección para la cabeza (casco), protectores de ojos (lentes de policarbonatos):te protegerán de los impactos
y radiaciones además del polvo .Protectores de oídos.Chalecos , guantes , botas punta de acero , ropa adecuada
para el trabajo para evitar daños en quien lo lleve puesto : pantalón jean , camisa manga larga .
8. ¿QUE ES UN ACCIDENTE?
Concepto: Suceso imprevisto que altera la marcha normal o prevista de las cosas, especialmente el que causa
daños a una persona o cosa.Ejemplo "accidente de tráfico; accidente de aviación; sufrir un accidente; podemos
predecir con toda exactitud que, salvo accidente externo, la sociedad animal en cuestión va a evolucionar según
lo previsto"
9. ¿QUE ES UN INCIDENTE?
Concepto: Es un evento no deseado en el que un trabajador no sufre lesiones o estas solo requieren de primeros
auxilios. Un ejemplo típico de incidente laboral es cuando se derrama algún líquido sobre el suelo de la oficina
que puede llegar a ocasionar el resbalón de un trabajador.
La diferencia:es que en un incidente nadie (ni nada) sufre daño. … Los accidentes pueden ser prevenidos si,
entre otras cosas, se analizan los incidentes, sus causas y sus consecuencias.
10. CLASES DE ACCIDENTES, CAUSAS.

 Accidente de Trabajo
Se llama así a todo suceso que resulta en lesión o daño no intencional.

 Accidente Trivial o Leve

Es aquel que, luego de la evaluación, el accidentado debe volver máximo al día siguiente a sus labores
habituales.

 Accidente Incapacitante
Es aquél que, luego de la evaluación, el médico diagnostica y define que el accidente no es trivial o leve
y determina que continúe el Tratamiento al día siguiente de ocurrido el accidente. El día de la ocurrencia
de la lesión no se tomará en cuenta, para fines de Información estadística.

 Accidente Fatal
Es aquél en el que el trabajador fallece como consecuencia de una lesión de trabajo; sin tomar en cuenta
el tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y la de la muerte. Para efecto de la estadística se
debe considerar la fecha en que fallece.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

 Son motivos por los cuales ocurre un accidente, se dividen en:

1. Causas por Falta o Falla en el Sistema de Gestión

Es cuando no existe o son deficientes: Los Planes de Gestión, los estándares operacionales y el desempeño
directivo y operativo.

2. Causas Básicas
Son aquéllas producidas por factores personales y factores de trabajo.
a) Factores Personales.- Son los relacionados con la falta de habilidades, conocimientos, la condición
físico-mental y psicológica de la persona.

b) Factores del Trabajo.- Se refiere a defectos en el diseño, errores y demora logística, adquisiciones
inadecuadas, uso de equipos, herramientas y materiales inapropiados y mala elección o mala ejecución de los
métodos de explotación. Están relacionados con el ambiente de trabajo.

3. Causas Inmediatas
Son aquéllas producidas por actos y/o condiciones subestándares.
a) Condiciones Subestándares: Se llama así a las instalaciones incorrectas, áreas de trabajo inapropiadas,
uso incorrecto de sustancias, materiales, equipos y/o energía.
b) Actos Subestándares: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que causa o
contribuye a la ocurrencia de un accidente.

11. CÓMO SE DESARROLLA UN PROGRAMA DE SEGURIDAD?

Todo Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional debe ser elaborado sobre:

1. La base de un diagnóstico situacional.

2. La evaluación de los resultados del programa del año anterior.

 Identificar los peligros en el lugar de trabajo que podrían perjudicar a los empleados.
 Buscar y aplicar maneras de reducir o eliminar peligros.
 Proporcionar a los empleados una orientación detallada de seguridad para que entiendan los posibles
peligros de su trabajo y cómo trabajar con seguridad.
Estructura del Programa Anual SST en Minería contendrá lo siguiente:

a) Los objetivos y metas en los diferentes niveles de la organización.

b) Control y seguimiento de los objetivos y metas.

c) Actividades cuyos resultados permitan medir su avance y cumplimiento.

d) Responsables del cumplimiento de las actividades

e) El número de monitoreos de los agentes físicos, químicos, biológicos, disergonómicos y otros a los que están
expuestos.

f) Cronograma de ejecución de actividades y presupuesto aprobado y financiado que comprenderá a todos los
trabajadores.
 12. DECRETO SUPREMO DEL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y SU
ADENDA

El presente reglamento tiene como objetivo prevenir la ocurrencia de incidentes, incidentes peligrosos,
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, promoviendo una cultura de prevención de riesgos
laborales en la actividad minera. Para ello, cuenta con la participación de los trabajadores, empleadores y el
Estado, quienes velarán por su promoción, difusión y cumplimiento.
El presente reglamento tiene por finalidad fijar normas para.
 El desarrollo de una cultura preventiva de seguridad y salud combinando el comportamiento humano
con la preparación teórico practico de sistemas y métodos de trabajo.
 Practicar la explotación racional de los recursos minerales, cuidando la vida y salud de los trabajadores
y el ambiente.
 Fomentar el liderazgo, compromiso, participación y trabajo en equipo de toda la empresa en la seguridad.
 Fomentar entre los trabajadores una cultura de seguridad y salud que permita comprometerse con sus
compañeros, el trabajo y la propia empresa.
 Promover el conocimiento y fácil entendimiento de los estándares, procedimientos y prácticas para
realizar trabajos bien hechos mediante la capacitación.
 Promover el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional aplicando las disposiciones
vigentes y los conocimientos técnicos profesionales de la prevención.
 La adecuada fiscalización integral de la seguridad y salud en las operaciones mineras.

13. QUÉ ES LA ACTIVIDAD MINERA

La actividad minera puede ser clasificada según diversos aspectos tales como por tipo de actividad, por
naturaleza de las sustancias, por método de explotación, por la forma del yacimiento, por la ubicación del
mineral, entre otras. La clasificación que determina la competencia de las entidades supervisoras es el tamaño,
siendo como sigue:

 Gran y Mediana Minería

 Pequeña Minería
 Minería Artesanal

Esta es la estratificación de la actividad minera formal en el Perú.

14. EN UN ORGANIGRAMA DE UN CENTRO MINERO A QUÉ ÁREA CORRESPONDE EL INGENIERO DE
SEGURIDAD

Corresponde a la Oficina de Gestión de proyectos, donde se halla el Departamento. de Seguridad Minera y

Fiscalización, la cual se subdivide en unidad de Fiscalización, Unidad de investigación de accidentes y Unidad
de estadísticas.

15. EL FUEGO ES AMIGO O ENEMIGO DEL HOMBRE

Cuando pensamos en la palabra “fuego”, solemos pensar en algo destructivo, peligroso e inclusive
contaminante. Pero, si bien algunos incendios pueden ser altamente destructivos, el fuego también puede
ser un gran aliado para los pueblos del bosque. De hecho, el fuego es y ha sido un elemento vivo presente en
los diversos bosques del mundo desde tiempos inmemorables, encendido tanto por la “naturaleza” (a través
de rayos, plantas de combustión espontánea o sequías intensas) como por los seres humanos. Pueblos
indígenas y campesinos utilizan el fuego controlado en muchas partes del mundo para varios propósitos,
ayudando históricamente al enriquecimiento de la diversidad de hábitats y entornos de vida. La agricultura
itinerante o migratoria, que establece ciclos, espacios y tiempos adecuados para el manejo del fuego, es una
práctica crucial para asegurar la soberanía alimentaria.
Irónicamente, este conocimiento y estas prácticas ancestrales de uso, manejo y cuidado del fuego, en
relación con los bosques, son las que están siendo identificadas por las políticas dominantes sobre cambio
climático como las causantes de la deforestación e incendios forestales.

16. EN QUÉ CONSISTE EL PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD

Es un documento que contiene el conjunto de actividades a desarrollar a lo largo de un año, sobre la base de
un diagnóstico del estado actual del cumplimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
establecido en el presente reglamento y otros dispositivos, con la finalidad de eliminar o controlar los riesgos
para prevenir posibles incidentes y/o enfermedades ocupacionales.

17. EJEMPLO DE ACCIDENTE INCAPACITANTE PERMANENTE

´Incapacidad permanente parcial

En esta el trabajador tiene alguna forma de deterioro permanente, lo que impide que pueda desempeñarse a
plena capacidad. Por ejemplo, un trabajador que pierde una mano en un accidente con maquinaria puede
desempeñar otros tipos de trabajos, sin embargo, el trabajador siempre será incapacitado porque no tiene su
mano.

Incapacidad permanente total

Una calificación de discapacidad total permanente es el peor tipo de clasificación que un trabajador puede recibir.
Los trabajadores que están incapacitados totalmente de forma permanente han perdido su capacidad de trabajar
para siempre. Este tipo de clasificación es generalmente el resultado de una lesión catastrófica, como una
lesión cerebral traumática o paraplejia.

18. QUÉ ES EL SUNAFIL Y EL OSINERMING

SUNAFIL Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. Tiene las siguientes funciones:

a) Supervisar el cumplimiento de la normativa sociolaboral, ejecutando las funciones de fiscalización dentro del
ámbito de su competencia.
b) Aprobar las politicas institucionales en materia de inspección del trabajo, en concordancia con las politicas
nacionales y sectoriales.
c) Formular y proponer las disposiciones normativas de su competencia
d) Vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales reglamentarias, convencionales y las condiciones
contractuales, en el orden sociolaboral que se refieran al régimen de común aplicación a regímenes especiales.
e) Imponer las sanciones legalmente establecidas por el incumplimiento de las normas socio-laborales, en el
ámbito de su competencia.

OSINERMING: Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería.

Es una institución pública encargada de regular y supervisar que las empresas del sector eléctrico, hidrocarburos
y minero cumplan las disposiciones legales de las actividades que desarrollan y fiscalizar los sectores de energía
y minería con autonomía, capacidad técnica, reglas claras y predecibles, para que las actividades en estos
sectores se desarrollen en condiciones de seguridad y se disponga de un suministro de energía confiable y
sostenible
22. QUÉ ES UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL

Una enfermedad profesional es la producida por causa del lugar o del tipo de trabajo. Existe un Listado de
Enfermedades Profesionales en el cual se identifican cuadros clínicos, exposición y actividades en las que suelen
producirse estas enfermedades y también agentes de riesgo (factores presentes en los lugares de trabajo y que
pueden afectar al ser humano, como por ejemplo las condiciones de temperatura, humedad, iluminación,
ventilación, la presencia de ruidos, sustancias químicas, la carga de trabajo, entre otros).

Trabajador damnificado o lesionado

Es todo trabajador asegurado que sufrió un accidente de trabajo o enfermedad profesional por el hecho o en
ocasión del trabajo, incluyendo los accidentes de trabajo “in itinere”.

23. DEFINA LA ERGONOMÍA Y EL BIORITMO

Ergonomía
Es el estudio sistemático o evaluación de la productividad y eficiencia del hombre con relación al lugar y ambiente
de trabajo. Su propósito es la concepción de equipos para mejorar los métodos de trabajo con el fin de minimizar
el estrés y la fatiga y con ello incrementar el rendimiento y la seguridad del trabajador. La Ergonomía, es definida
también como Ingeniería Humana.

Bioritmo

Se conoce como biorritmo al ciclo de fenómenos fisiológicos que se repite de manera periódica y que incide en
el estado anímico, las emociones y los sentimientos de los seres humanos. Los biorritmos, por lo tanto, influyen
en la conducta de las personas.

24. QUÉ SON LOS EXPLOSIVOS

Explosivos

Son compuestos químicos susceptibles de descomposición muy rápida que generan instantáneamente gran
volumen de gases a altas temperaturas, y presión ocasionando efectos destructivos.

Explosivo potente

Es un explosivo de alta densidad, velocidad y presión de detonación utilizada para iniciar taladros de gran
longitud y diámetro, siempre que estén utilizando agentes de voladura.

25. Qué es la evaluación de riesgos

Es probablemente el paso más importante en un proceso de gestión de riesgos, y también el paso más difícil y
con mayor posibilidad de cometer errores. Una vez que los riesgos han sido identificados y evaluados, los pasos
subsiguientes para prevenir que ellos ocurran, protegerse contra ellos o mitigar sus consecuencias son mucho
más programáticos.
Parte de la dificultad en la gestión de riesgos es que la medición de los dos parámetros que determinan el riesgo
es muy difícil, por lo cual se dice que es un proceso subjetivo
26. Qué es muro o berma de seguridad

Es el espacio lateral de una vía de tránsito de vehículos, utilizado para estacionarse por seguridad y para
protegerse de colisiones con otros vehículos móviles que continúan circulando en la rampa principal o vías de
acceso de minas a cielo abierto y carreteras en general.

27. Qué es la salud ocupacional

Rama de la Salud Pública que tiene por finalidad promover y mantener el más alto grado posible de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, prevenir todo daño a la salud causado por
las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus
aptitudes y capacidades.

28. Qué son los primeros auxilios

Conjunto de actuaciones y técnicas que permiten la atención inmediata de un accidentado, hasta que llegue la
asistencia médica profesional, con el fin de que las lesiones que ha sufrido “NO EMPEOREN”.

Los primeros auxilios varían según las necesidades de la víctima y según los conocimientos del socorrista. Saber
lo que no se debe hacer es tan importante como saber qué hacer, porque una medida terapéutica mal aplicada
puede producir complicaciones graves.