NEGOCIACIÓN

COLECTIVA
EN CHILE.
DESARROLLO EN EL TIEMPO.

NACIMIENTO
FINES DEL SIGLO XIX:
“CUESTION SOCIAL”.
1890
HUELGA GRANDE,
VALPARAISO
ANTOFAGASTA Y
TARAPACA

1903:
“HUELGA PORTUARIA”
VALPARAISO.
Trabajadores de la Cia.
Inglesa de Vapores de
Valparaíso, se declararon en
huelga, luego de que se les
negó, la reducción de horas
y el aumento de sus sueldos.

1905
“HUELGA DE LA CARNE”
SANTIAGO
El comité central de
impuesto al ganado hizo un
llamado a manifestarse en
contra del impuesto a la
carne, ya que beneficiaba a
los grandes productores de
carne en Chile. El número de
muertos bordeo las 200
personas.
 1906
“HUELGA GENERAL DE
ANTOFAGASTA”
Con el correr del tiempo, se
generan mecanismos de
negociacion colectiva,
poco ortodoxos e
irregulares.

1907
“HUELGA GRANDE:
MATANZA ESCUELA SANTA
MARIA DE IQUIQUE”
TARAPACA.
Mueren familias enteras, más
de 2000 personas entre
hombre, mujeres y niños.

VIGENCIA CODIGO DE
1931:
NORMATIVA DE CARACTER
GENERAL DENOMINADA:
” CONFLICOS COLECTVOS”
Dos tipos de sindicato, el industrial y
profesional, nacieron las "actas de
avenimiento", indemnización por
año de servicio, se incorporaron los
“reajustes” y sistemas de ayuda
social, pero también generó
muchas huelgas ilegales.

1968:
COMISIONES TRIPARTITAS:
Compuestas por trabajadores,
empleadores y Estado.
Funcionaron de hecho, desde
1968 a 1973.