Tabla 1.

Diferencias entrevistas psicoló gicas

CAMPO DE
OBJETIVO SITUACIÓ N DEL ENTREVISTADO
APLICACIÓ N
Desarrollar un proceso Enfrenta una situación de ansiedad producto por
terapéutico que permita la sensación de malestar que lo lleva a realizar
́
Clinica superar condiciones terapia y por la incertidumbre de desconocer los
especi ́ficas que generan resultados, sin embargo tiene tranquilidad al
malestar en el paciente. estar de forma voluntaria en el proceso.
Al igual que la anterior, en este campo también
Realizar procesos de selección cuenta con ansiedad al presentarse a una
Laboral para la ocupación de vacantes situación de evaluación en la que se miden sus
en la organización. capacidades, aptitudes y actitudes para
enfrentarse a una realidad laboral especi ́fica.
Normalmente se realizan para la participación de
Realizar procesos de algún proceso de apoyo gubernamental o
Social valoración para clasificación desarrollado por ONG Ś . en este caso los
de condiciones sociales. participantes cuentan con la ansiedad de saber si
se verán o no beneficiados en el proceso.
Desarrollar procesos de En este caso se presenta la ansiedad al exponerse
ingreso a programas a una situación en la que se juzgan las
educativos y planear acciones habilidades del entrevistado y en algunas
Educativa
de intervención en casos ocasiones de molestia puesto que las personas
donde se vea interrumpido el no consideran tener ninguna dificultad
aprendizaje. relacionada con los procesos de aprendizaje.
En este proceso los entrevistados se exponen
Conocer cómo sucedieron los
ante un hecho de ansiedad mayor, puesto que
hechos, en casos de delito, y
están reviviendo una situación de vulnerabilidad
Forense su incidencia en las personas
que pudo generar consecuencias fi ́sicas y
que se vean afectadas por
psicológicas, de manera individual y al grupo de
este, vi ́ctima y victimario.
personas relacionadas con el entrevistado.

Fuente: Elaboración propia (2016)

PSICOLOGÍA JURÍDICA

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Como se expone en el cuadro anterior, cada tipo de entrevista tiene un objetivo y la

persona entrevistada se expone a una situació n teniendo en cuenta lo que se busque
en el proceso. Y aunque en cada una de ellas se realizan acciones similares es
importante que el profesional que esté realizando el proceso cuente con las
habilidades adecuadas y necesarias para finalizar de la mejor manera, realizando los
respectivos cierres y acompañ amientos adecuados para evitar una mala experiencia
con la persona a la que se entrevista.

Las entrevistas realizadas en el ámbito forense parten de conocer que los

entrevistados se encuentran obligados puesto que es una situación difi ́cil e incómoda,
por una parte están las vi ́ctimas, que llegan por solicitud del juez o de la persona que
este dirigiendo la investigación, lo cual indica una primera caracteri ́stica, no acuden de
manera voluntaria, esto se debe a que han pasado por un hecho delictivo como abuso
sexual, secuestro, asalto, agresió n fi ́sica, fraude y demás situaciones que se puedan
considerar como delito, es decir que estar en una entrevista con un psicólogo hace que
las victimas revivan situaciones dolorosas que no quieren repetir ni recordar.

El realizar este tipo de entrevista requiere un alto nivel de atención y compromiso por
parte del entrevistador, puesto que el entrevistado se encuentra sensible y alterado
por saber que debe revivir la situación, es normal que algunas personas se bloqueen, o
que presenten rencor o venganza hacia el agresor y por esto pueden engrandecer los
hechos buscando represari ́as más grandes y severas para el responsable.

Esto es solo una cara de las entrevistas, recordemos que también está la entrevista a la
persona que comete el delito, es decir al victimario. En el caso anterior se busca
conocer los detalles del hecho para poder medir el impacto que éste haya generado,
en este caso se busca conocer las razones que llevo al victimario a cometer dicho
delito. En este caso lo que se busca es argumentar el nivel de incidencia y culpabilidad
por parte de éste para cometer el hecho y de alli ́ aportar al proceso para su condena.

En esta parte de la entrevista también se manejan aspectos delicados, puesto que la

persona es consciente de las consecuencias que puede acarrearle este proceso, y al
contrario de la vi ́ctima va a tender a minimizar los hechos, ocultando aspectos de su
personalidad que puedan mostrar que cosas es capaz de hacer, por esta razó n tratara
de mostrarse tranquilo y adaptado a las situació n de la manera más estable y
adecuada, como si fuera incapaz de cometer algún tipo de delito.

Como se ha mencionado anteriormente, se puede contar con un tercer actor dentro

de las entrevistas del campo forense, es el caso de los testigos, los cuales participan en
las entrevistas, pero normalmente tienden a favorecer a alguno de los actores
principales, es decir vi ́ctima o

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POLITÉ CNICO GRANCOLOMBIANO

victimario, en este caso es imprescindible indagar por las motivaciones que tiene el
testigo y la relació n con los demás actores, de manera que se eviten sesgos
conclusiones erróneas en el caso.

Como se puede deducir con la informació n suministrada, el papel del psicólogo es de

gran importancia, asi ́ como su responsabilidad en las conclusiones que obtenga del
caso, puesto que en este momento debe demostrar su capacidad de análisis,
observació n, pericia, profesionalismo y demás actitudes que le permitirán obtener un
punto de vista favorable para el desarrollo del caso, es decir equitativo con las partes,
por lo cual es de gran importancia el apoyo en pruebas que le brinden objetividad y
confiabilidad al momento de entregar sus conclusiones.