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Habilidades Gerenciales 4
Habilidades Gerenciales 4
PRESENTADO POR:
JEIMY ARCHILA AVILA
DORIS MOJICA GARCIA
EDGARDO RAMIREZ DIAZ
PRESENTADO A:
SANDRA PATRICIA RUMIERK GIRALDO
MISION
Le damos valor y solución a lo que para ti ya lo perdió. Creando conciencia en
el cuidado y preservación de los recursos, mediante soluciones integrales en la gestión
de residuos, que permitan construir un mejor futuro.
VISION
En el 2022, Geofuturo será reconocida a nivel nacional como la solución a la
gestión integral de residuos, con las mejores opciones de aprovechamiento y
disposición.
MEGA
Para el 2022, Geofuturo logrará cuadruplicar las ventas alcanzadas en el 2016 y
alcanzar un margen de utilidad del 20% a través de procesos innovadores.
VALORES CORPORATIVOS
Somos apasionados, felices y productivos
Aprendemos día a día para marcar la diferencia
Gestionamos, solucionamos y generamos confianza
Somos un equipo cálido, abierto y oportuno en la comunicación
Actuamos con coherencia, ética y honestidad
Velamos por nuestra seguridad y la del ambiente
ESTRUCTURA CORPORATIVA
SOCIOS GERENCIA
OPERARIOS
Compostaje compactacion
Trasnporte de residuos administracion de centros de acopio
ANALISIS DE LA ORGANIZACIÓN
2. INNOVACION Y CREATIVIDAD
La compañía cuenta con un área de innovación desde octubre del año 2017,
liderada por la persona que ha desarrollado el negocio desde sus inicios en 2005. Esta
persona es accionista mayoritaria de la compañía y conoce muy bien el mercado de los
residuos.
Desde esta área se han creado alianzas estratégicas con compañías colombianas
dedicadas al procesamiento de residuos como lo es la FUNDACION LLENA UNA
BOTELLA DE AMOR y la empresa ECONCIENCIA, compañías hermanas de la
empresa GEOFUTURO S.A.S ; alianzas que brindan soluciones a los residuos plásticos
de Colombia, transformándolos en madera plásticas y construyendo con ella casas,
parques infantiles, bancas , puntos ecológicos, y muchas más cosas con sentido social
para las comunidades menos favorecidas de nuestro país.
Donado por la empresa ESSENTIA con mas de 300 Toneladas de plastico
recolectadas en planta y con sus empleados desde sus casas.
3. MOTIVACION