- Se dice que un sujeto moral es autónomo cuando: “Se rige por sus propias leyes”

(Consigna agregada en Diciembre 2010)

1. La deliberación significa: tenemos que reflexionar sobre las alternativas para actuar
2. La posición ética de Aristóteles persigue: la felicidad
3. La ética discursiva es: deontológica y se preocupa por encontrar procedimientos
racionales
4. La ética es un tipo de saber: práctico
5. La prudencia es un saber que: pretende orientarnos en la forja del carácter
6. Según Adela Cortina, el problema de la justicia consiste en: tomar decisiones
racionalmente justas
7. La tarea relevante del líder en la empresa es la de integrar moralmente: comunicación,
motivación y decisión
8. En la empresa Taylorista: los trabajadores son las manos y la empresa el
cerebro
9. La ética empresarial y la ética cívica son: interdependientes, es decir que no puede
subsistir una sin la otra
10. El nivel postconvecional representa: la sujeción de principios universales
11. Para actuar con ética la base es: la libertad y la responsabilidad
12. La ética de la convicción se refiere a: el cumplimiento de lo que manda
nuestra intención
13. La deliberación significa que: tenemos que reflexionar sobre las alternativas
para actuar
14. Las éticas teleológicas son: las que enjuician las consecuencias de las
acciones.

15. La moral crítica se caracteriza por: racionalidad

16. Cuáles son las 2 concepciones de racionalidad en la ética del dialogo:

comunicativa y estratégica

17. La meta de la actividad empresarial es: la satisfacción de necesidades

humanas
18. El principio de autoridad en la empresa moderna significa que: alguien tiene
que dirigir la organización con liderazgo y orientado a la motivación y la
cooperación
19. ¿A qué generación de derechos humanos corresponde el derecho reconocido por
la Declaración Universal de Derechos Humanos (1948), cuando en su Art. 28,
reza: "Toda persona tiene derecho a que se establezca un orden social
internacional en el que los derechos y libertades proclamados en esta
Declaración se hagan plenamente efectivos"?: tercera generación
20. La ética de la empresa, según Adela Cortina, debe ser una: ética de la
responsabilidad convencida.

ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

1. (1.2) Desde una perspectiva ética para perseguir nuestros fines son indispensables:

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A) La felicidad y la prudencia.

B) La libertad y la decisión.

C) La libertad y la responsabilidad.

D) El respeto y la responsabilidad.

E) El carácter y la felicidad.

2. (2.2) La meta de la actividad empresarial es:

A) La excluyente persecución de lucro.

B) La realización de los integrantes de la empresa.

C) La realización de los fines comerciales.

D) El monopolio.

E) La satisfacción de necesidades humanas.

3. (2.3) El nivel postconvencional en la ética representa:

A) Hacer lo que sea necesario para lograr el éxito.

B) A la ética de las organizaciones no le importa el nivel postconvencional.

C) La sujeción a principios universales.

D) Hacer lo que manda la costumbre.

E) El estadio acorde a sociedades postmodernas.

4. (2.3) Según Cortina la felicidad es el fin que orienta a las personas, y el que orienta a
las organizaciones es:
A) El fin de sus integrantes.

B) Sólo la eficiencia.

C) Fin propio que puede tener relación con lo social.

D) También la felicidad.

E) Fin social que da sentido a la actividad.

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5. (2.4) El principio de autoridad en la empresa moderna significa que:

A) La jerarquía rígida de la organización es la única posibilidad de gestionar

el liderazgo.

B) Ninguna es correcta

C) Alguien tiene el poder.

D) Alguien tiene que dirigir la organización con liderazgo y orientado a la

motivación y la cooperación.

E) Alguien está capacitado para mandar y otros para obedecer.

6. (2.3) ¿Cuál de las siguientes ideas es incompatible con la afirmación de que la

Ética de los negocios es sólo una cuestión de cosmética?

A) Que la presunta visión común no evita las prácticas salvajes

B) Ninguna de las opciones

C) Que las transformaciones dentro de las organizaciones no son coherentes

D) Que la ética de la empresa es una auténtica necesidad

E) Que no importa el contenido del proyecto sino crear la sensación de que hay algo
compartido

7. (2.1) En la base del proceso económico de racionalización y modernización

capitalista está:

A) La religión.

B) Las leyes.

C) La libertad.

D) Los valores.

E) La autoridad política.

8. (1.4) ¿A qué generación de derechos humanos corresponde el derecho reconocido por

la Declaración Universal de Derechos Humanos (1948), cuando en su Art. 28, reza:
"Toda persona tiene derecho a que se establezca un orden social internacional en el que

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los derechos y libertades proclamados en esta Declaración se hagan plenamente
efectivos"?

A) tercera generación

B) primera generación

C) cuarta generación

D) segunda generación

E) quinta generación

9. (3.3) La tarea relevante del lider en la empresa es la de integrar moralmente:

A) Ambición, comunicación y gestión.

B) Comunicación, ambición y motivación.

C) Comunicación, motivación y decisión.

D) Profesión, recursos y éxito.

E) Éxito, libertad y decisión.

10. (3.3) ¿Cuáles de los siguientes dilemas es propio de la ética profesional?

A) Una persona debe decidir entre ejercer su profesión de manera liberal o ejercer
exclusivamente actividades académicas.

B) Un profesional evalúa la posibilidad de falsear su declaración impositiva

C) Un profesional evalúa la posibilidad de demandar por daños y perjuicios a otro

profesional colega con relación a un evento ordinario

D) Un profesional graduado debe decidir su ingreso a un colegio profesional

E) Un profesional evalúa la posibilidad de un ejercicio gratuito de su profesión en

ciertas situaciones.

11. (2.4) ¿Cuál de las siguientes situaciones refleja una actitud responsable socialmente?
A) Una empresa retira del mercado un producto defectuoso negando ante el público
tal circunstancia

B) La filial nacional de una empresa diseña un Código Corporativo con el propósito

de cumplimentar

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con exigencias de la casa matriz

C) La filial nacional de una empresa difunde entre sus empleados un Código

Corporativo ente la inminencia
de una auditoría por parte de la casa matriz

D) Una empresa diseña un Código Corporativo con el propósito de difundir entre

sus empleados un espíritu comunitario

E) Una empresa inicia un proceso de reciclado en su materia prima con el propósito

único de ahorrar costos.

12. (2.2) La empresa como lugar ético se asienta en la:

A) Innovación, cooperación y justicia.

B) Innovación, cooperación y beneficios.

C) Innovación, productividad y liderazgo.

D) Eficiencia, ganancia y libertad.

E) Verticalidad, beneficios y justicia.

13. (1.3) Las éticas teleológicas son las que:

A) Ninguna es correcta.

B) Se ocupan del deber sin importar las consecuencias.

C) Enjuician las consecuencias de las acciones.

D) Se asientan sobre la religión.

E) Prescriben acciones incondicionalmente.

14. (2.4) La ética de la convicción se refiere al:

A) Actuar en vistas de las consecuencias.

B) Prever las consecuencias de nuestras acciones.

C) Cumplimiento de mandatos externos.

D) Actuar para cumplir nuestros deseos.

E) Cumplimiento de lo que manda nuestra intención.

15. (2.2) Según Adela Cortina, la historia acredita:

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A) Una insuficiente transformación ética del capitalismo

B) Ninguna de las opciones

C) Un transformación ética del capitalismo y de la empresa moderna

D) Una insuficiente transformación ética de la empresa moderna

E) Un nulo progreso social a través del capitalismo

16. (1.4) ¿A qué generación de derechos humanos corresponde el derecho reconocido

por la Declaración Universal de Derechos Humanos (1948), cuando en su Art. 1, reza:
"Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos..."?

A) quinta generación

B) tercera generación

C) segunda generación

D) cuarta generación

E) primera generación

17. (1.3) Una ética es deontológica cuando su objetivo es:

A) el placer

B) alcanzar un fin o resultado beneficioso para uno mismo o los demás por medio de
los actos morales

C) el cumplimiento del deber

D) la felicidad

E) hacer el bien a los demás

18. (1.1.1) La ética es un tipo de saber:

A) Científico

B) Productivo

C) Práctico

D) Teórico.

E) Técnico

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19. (2.2) La ética de la empresa, según Adela Cortina, debe ser una:

A) ética de la convicción

B) ética de la responsabilidad convencida

C) ética formal

D) ética principista

E) ética de la responsabilidad

20. (1.3) La ética dialógica se ocupa principalmente de:

A) Fijar los medios para la obtención de la felicidad individual.

B) Proyectar las acciones con las mejores consecuencias para el grupo social

C) Fijar los medios para obtener la felicidad general.

D) Ofrecer un procedimiento para decidir que normas son moralmente correctas.

E) Fijar los deberes correspondientes a cada ser humano

21. (2.4) ¿Cuál de las siguientes situaciones refleja una actitud responsable
socialmente?

A) La filial nacional de una empresa difunde entre sus empleados un Código

Corporativo ente la inminencia
de una auditoría por parte de la casa matriz

B) La filial nacional de una empresa diseña un Código Corporativo con el propósito

de cumplimentar
con exigencias de la casa matriz

C) Una empresa inicia un proceso de reciclado en su materia prima generando

adicionalmente un ahorro de costos

D) Una empresa paga puntualmente sus contribuciones patronales para evitar

demandas por parte de sus empleados.

E) Una empresa retira del mercado un producto defectuoso con el propósito de evitar
costosas demandas

22. (2.1) Cuál es la idea que Adela Cortina señala como características de la ética
empresarial:

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A) La actividad empresarial se inscribe en el trasfondo de una ética cívica.

B) La actividad empresarial se funda en la ética de la convicción

C) Ninguna es correcta

D) La actividad empresarial es una actividad con fin de lucro excluyente

E) La actividad empresarial se funda en las relaciones puramente instrumentales.

23. (1.3) ¿Cuál es el fundamento de la moral para la teoría kantiana?

A) la autoridad humana positiva

B) la felicidad para el mayor número de personas

C) la autoridad religiosa

D) la autonomía

E) la felicidad individual

24. (2.1) Rawls con su concepción de la justicia sostiene que:

A) Actuar de tal modo que se fortalezca el mercado.

B) Actuar de un modo justo es maximizar los beneficios del individuo.

C) El actuar justo está regido por la noción de imparcialidad.

D) Actuar de modo justo es hacer lo que beneficie a todos.

E) Hay que hacer lo que manden las leyes.

25. (1.3) La ética dialógica comprende la acción humana desde dos tipos de
racionalidad, ¿cuáles son ellas?

A) La racionalidad comunicativa y la racionalidad estratégica.

B) La racionalidad estratégica y la racionalidad de los negocios.

C) La racionalidad utilitarista y la racionalidad hedonista.

D) La racionalidad sustantiva y la racionalidad comunicativa.

E) La racionalidad carismática y la racionalidad de la tradición.

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26. (1.1.1) Los modos del saber ético para Cortina son aquellos guiados por :
A) la razón y la utilidad.

B) la justicia y la razón.

C) la justicia y la prudencia.

D) el placer y los hábitos.

E) la justicia y la felicidad.

27. (3.3) ¿Cuáles de los siguientes dilemas no es propio de la ética profesional?

A) Un profesional es instado por un pariente a revelar las circunstancias de ciertos
hechos conocidos por él en razón de su profesión.

B) Un profesional evalúa la posibilidad de violar su código profesional en razón de su

contradicción con valores universales reconocidos (derechos humanos)

C) Un profesional es intimado por su colegio profesional a abonar la cuota colegial

D) Un profesional es instado por el directorio de su empresas a falsear información

impositivamente relevante

E) Un profesional evalúa la posibilidad de falsear su declaración impositiva

28. (3.2) Una importante diferencia que introduce el modelo postaylorista es:
A) El modelo conductista de organización.

B) No hay diferencia importante.

C) El aumento de la productividad.

D) La humanización de las relaciones en la empresa.

E) La verticalización de la empresa.

29. (2.2) La empresa taylorista funciona como un modelo en el que:

A) los trabajadores son las manos y la empresa el cerebro

B) los trabajadores son considerados como fines en sí mismos

C) ninguna de las otras opciones es correcta

D) los trabajadores participan democráticamente en la toma de decisiones

E) los trabajadores son socios de la empresa

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30. (2.2) En la disolución de los valores que la modernidad produce resulta que:
A) Aparece una dinámica autónoma.

B) Aparece la regulación ética de tipo personal.

C) Se prescinde de la ética.

D) Aparece el libre arbitrio.

E) Se prescinde de la moral.

31. (3.3) El nuevo modelo de liderazgo debe atender a que el aspecto ético de la
organización sea percibido por sus integrantes como:

A) Normas consensuadas por un marco de referencia común.

B) Algo que mejora nuestra imagen.

C) Ninguna es correcta

D) Sujeción a la legalidad vigente.

E) Normas que se imponen desde la jerarquía directiva.

32. (1.2) La deliberación significa que:

A) Tenemos que reflexionar sobre las alternativas para actuar.

B) Tenemos que actuar siguiendo nuestra intención.

C) Estamos obligados a actuar como otro nos lo impone.

D) Debemos liberar nuestras emociones.

E) Tenemos que seguir nuestras reacciones espontáneas.

33. ( 2.2 ) La empresa moderna como elemento importante en la vida de las

sociedades tiene que:

A) Desarrollar relaciones que contribuyan a una sociedad más justa.

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B) Ajustarse al desempeño acorde a una organización económica.

C) Aumentar las utilidades.

D) Realizar tareas que convienen a la organización.

E) Preocuparse por sus empleados.

34. ( 1.3 ) Si bien Cortina en su libro comienza diciendo que ética y moral se pueden
entender como sinónimos, luego establece una diferencia entre ellos. Esta diferencia
consiste en que:

A) La ética se entiende como la reflexión filosófica sobre lo moral.

B) Ética se refiere a la costumbre y moral al carácter.

C) Ética se refiere al carácter y moral a la costumbre.

D) La ética se refiere a las conductas y la moral a los sentimientos.

E) Ética se refiere a la moral vivida y moral a la moral pensada.

35. ( 2.1 ) La moral del capitalismo está orientada por:

A) La supervivencia de los más competentes.

B) La acumulación de ganancias.

C) El egoísmo antropológico.

D) Una relación medios fines del tipo maquiavélica.

E) Producir riqueza y bienestar en vistas del progreso.

36. ( 1.3 ) El tipo de racionalidad de la moral kantiana es:

A) Prudencial.

B) Estratégica.

C) Calculadora.

D) Comunicativa.

E) Práctica.

37. ( 2.2 ) En el modelo neoamericano de la empresa, la ética:

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A) sólo se pone en práctica cuando conviene

B) es una necesidad práctica

C) es uno de los objetivos de la empresa

D) que como proyecto moral exige los planes a largo plazo, no es posible

E) es fundamentalmente deontológica

38. ( 1.2 ) ¿Qué es la moral crítica?

A) la conciencia moral alcanzada por una sociedad

B) los valores o derechos racionalmente respetados

C) la moral que procura la felicidad de la mayoría de los hombres

D) la moral de la mayoría de los hombres

E) los valores vigentes y respetados en una sociedad

39. (1.3) La ética discursiva es:

A) Consecuencialista y se ocupa de la felicidad de los individuos.

B) La que se ocupa de que los interlocutores consigan el mayor placer.

C) Una ética de máximos.

D) Deontológica y se preocupa por encontrar procedimientos racionales.

E) La que se ocupa de que los afectados tengan un buen rendimiento.

40. ( 2.3 ) Los códigos de conducta o ética profesional son:

A) Recomendaciones a tener en cuenta para alcanzar los bienes internos de la

profesión y que tiene relación con la sociedad.

B) Medios para ser más eficientes en el rendimiento.

C) Recomendaciones para la realización personal.

D) Recomendaciones para descargar de responsabilidad al profesional.

E) Obligaciones que no tiene ninguna relación con la sociedad.

12
41. ( 1.3 ) ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa en relación a la racionalidad
prudencial, propia de la tradición aristotélica?

A) Deliberación sobre medios para alcanzar un fin

B) Deliberación sobre los medios para alcanzar la felicidad para la mayoría

C) La felicidad no puede elegirse, viene dada por naturaleza

D) El fin último (la felicidad) es lo que conviene a un hombre en el conjunto de su

vida

E) Las normas se aplican en los casos concretos, ponderando los datos contextuales.

42. ( 1.3 ) El llamado "principio de utilidad" pretende lograr una conexión de:

A) utilidad, racionalidad y felicidad

B) universalidad, utilidad y equidad

C) equidad, racionalidad y hedonismo

D) hedonismo, universalidad y utilidad

E) racionalidad, universalidad y hedonismo

43. ( 1.1 ) Si la acción prudente es la que resulta de la deliberación acerca de los medios
valiosos para conseguir una meta particular, la acción justa es:

A) Aquella que maximiza las utilidades.

B) La que conviene a la organización.

C) La que cumple con la ley justa.

D) La que se guía por una moral universal.

E) La que cumple con la ley, cualquiera sea ésta.

44. ( 3.2 ) La solidaridad presente en la cultura empresarial emergente es testigo de:

A) La disolución del papel del manager.

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B) Ninguna es correcta.

C) La pérdida de la búsqueda de ganancias.

D) La voluntad de elaborar un marco intersubjetivo de responsabilidades

compartidas.

E) Un medio más de aumentar las ganancias.

45. (1.4) ¿A qué generación de derechos humanos corresponde el derecho reconocido

por la Declaración Universal de Derechos Humanos (1948), cuando en su Art. 23, reza:
"Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones
equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo"?

A) primera generación

B) quinta generación

C) segunda generación

D) tercera generación

E) cuarta generación

46. ( 2.1 ) Los contenidos normativos del capitalismo son:

A) Algo inmanente a la propia formación social que se origina con ese modo de
producir.

B) Una cosmética necesaria.

C) Una utopía.

D) Imperativos que se sostienen mediante la intervención externa de la religión.

E) No hay contenidos normativos.

47. ( 1.3 ) La posición ética de Aristóteles persigue:

A) La utilidad.

B) El diálogo.

C) La justicia perefcta.

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D) La felicidad.

E) El placer.

48. ( 2.1 ) La ética empresarial y la ética cívica son:

A) No existe relación importante entre ellas.

B) La ética cívica está subordinada a la ética empresarial.

C) La ética empresarial es de máximos y la ética cívica de mínimos.

D) Interdependientes, es decir no puede subsistir una sin la otra.

E) Dos modos separados de entender la acción humana.

49. ( 1.3 ) El eudemonismo aristotélico sostiene que el fin de la práctica moral es:

A) la justicia

B) el deber

C) Ninguna de las otras opciones es correcta

D) la utilidad

E) la felicidad

50. ( 1.1 ) Desde la perspectiva de la prudencia, la ética consiste en el tipo de saber

que:
A) pretende orientarnos en la toma de decisiones racionalmente justas.

B) nos permite forjar mundo social.

C) nos orienta en nuestra relación con los demás.

D) pretende orientarnos en la forja del carácter.

E) permite maximizar el placer.

P1P2P3P4P5
CECED

P 6 P 7 P 8 P 9 P 10
DCACE

15
P 11 P 12 P 13 P 14 P 15
DACEC

P 16 P 17 P 18 P 19 P 20
ECCBD

P 21 P 22 P 23 P 24 P 25
CAD CA

P 26 P 27 P 28 P 29 P 30
C E D AA

P 31 P 32 P 33 P 34 P 35
AAAA E

P 36 P 37 P 38 P 39 P 40
EDBDA

P 41 P 42 P 43 P 44 P 45
BEDDC

P 46 P 47 P 48 P 49 P 50
AD

prudencia, justicia, moral crítica y moral social vigente, modos de saber ético, ética del
diálogo (cuya respuesta es: estratégica y comunicativa); filosofía moral, cumplimiento,
coacción externa, autonomía, utilitarismo, bastante sobre ética cívica y totalitaria; hacen
mucho hincapié en los derechos de 1ª, 2ª y 3ª generación, ésto es importante y aparece
en varias preguntas redactadas por supuesto de diferente manera. La igualdad en
relación con la ética cívica, también violaciones de los mínimos éticos: ésto sale
perfectamente bien explicado en Adela Cortina; libertad y tolerancia religiosa, empresa
Tayloriana bastante preguntan sobre ella, modelo neoamericano, ética de la
responsabilidad y de la responsabilidad convencida (Cortina le dedica mucho a estos
temas, y en el examen se ve también que es importante). Otros temitas: Estado,
individuo, nación, familia, organizaciones, contractualismo, convicción, teorías de
Rawls y Smith, utilitarismo, bienes internos, Contractualismo, etc.

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