Procedimiento de Bloqueo y señalización “Reemplazo del Sistema

de Protección Catódica
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Túnel Peatonal en
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PROCEDIMIENTO DE BLOQUEO Y SEÑALIZACIÓN

NG-HSE-RLP-PETS-005

Elaborado Por: Revisado Por: Aprobado Por:

Supervisor HSE Ing. Residente Gerente General
Nombre: Nombre: Nombre:
Mercedes Santillan T. Elis Jose A. Vargas M. Isidro Huanca E.
Firma: Firma: Firma:

Fecha: 16-10-2019 Fecha: 17-10-2019 Fecha: 18-10-2019

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ÍNDICE

1. PERSONAL ......................................................................................................................... 3
2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ................................................................... 3
3. EQUIPOS / HERRAMIENTAS / MATERIALES ............................................................. 3
4. PROCEDIMIENTO ............................................................................................................. 4
5. RESTRICCIONES .............................................................................................................. 8
6. REGISTROS ....................................................................................................................... 8
7. REFERENCIAS .................................................................................................................. 8
8. ANEXOS .............................................................................................................................. 8
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1. PERSONAL

Ingeniero Residente
- Liderar, organizar, coordinar y supervisar la adecuada implementación del presente
procedimiento.
- Asegurar que todos los trabajadores estén capacitados en la ejecución del presente
procedimiento.

Supervisor de seguridad
- Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad de acuerdo al procedimiento.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad y medio
ambiente, identificados en el desarrollo de la actividad.
- Detener la actividad si las condiciones iniciales cambian y establecer las medidas de control
adecuadas.
- Velar por la salud e integridad del personal a su cargo

Técnico Operario
- Cumplir con los requerimientos establecidos en este procedimiento.
- Reportar a su jefe inmediato cualquier situación de emergencia que se presente.
- Verificar sus herramientas de trabajo.
- Apoyar en las mediciones de potenciales.

2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Para la realización de este procedimiento se debe contar con los siguientes equipos de
protección personal:
- Casco de seguridad
- Lentes de seguridad
- Ropa de Trabajo
- Guantes de seguridad dieléctricos
- Botas de seguridad dieléctricos

3. EQUIPOS / HERRAMIENTAS / MATERIALES

- Candado.
- Tarjetas de señalización.
- Pinzas.
- Caja de bloqueo grupal portátil y fija.
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4. PROCEDIMIENTO

4.1 Para intervenir un equipo, el trabajador tiene que ser Personal Autorizado.
4.2 Para todas las personas autorizadas que requieran intervenir equipos, deben cumplir los 5
pasos básicos del Bloqueo y Señalización:
1. Informar y coordinar con el supervisor del área.
2. Apagar el equipo y aislar las fuentes de energía.
3. Bloquear y señalizar.
4. Disipar las energías residuales.
5. Verificar el no funcionamiento, accionando adecuadamente los interruptores de
encendido del equipo.

4.3 Bloqueo personal

 Consiste en el bloqueo de las fuentes de energía, donde se requiere que cada
empleado autorizado coloque su candado y tarjeta personal en cada punto de
aislamiento del equipo, maquinaria o sistema.
 El supervisor o líder del trabajo deberá informar de la intervención del equipo al
supervisor del área, y a los empleados que estén trabajando en el área y pudieran ser
afectados, antes del aislamiento.
 Cada empleado autorizado que requiera bloquear el equipo deberá informar
previamente al supervisor o líder del trabajo al momento de aplicar su bloqueo personal
y al retirarlo.
 El equipo, maquinaria o sistema será aislado en todas sus fuentes de energía o de
alimentación mediante un dispositivo físico de aislamiento completo.
 Colocar candado y tarjeta en todos los puntos en los que las fuentes de energía del
equipo, maquinaria o sistema fueron aisladas.
 Cada empleado autorizado es responsable de la colocación y retiro de su candado y
tarjeta, nadie puede hacerlo en su lugar.
 Aliviar todas las energías residuales que pudieran quedar, luego de bloquear el equipo,
maquinaria o sistema.
 Verificar que el equipo, maquinaria o sistema no funciona operando los controles de
arranque.
 Concluido el trabajo, el empleado autorizado procederá al retiro de sus herramientas,
equipos y materiales empleados y comunicará al supervisor o líder del trabajo el fin de
la actividad.
 El supervisor o líder del trabajo realizará una inspección y verificará que todo está bien
y libre de riesgos.
 Luego se procederá al retiro de los dispositivos de bloqueo, candado y señalización y
se coordinará el proceso de re energización del equipo.
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4.4 Bloqueo Grupal

 Se aplica cuando existe una cantidad elevada de trabajadores, equipos o puntos de
bloqueo. El supervisor del trabajo evaluará y tomará la decisión de cuando aplicar el
bloqueo grupal.
 Para los casos de bloqueo grupal, el supervisor a cargo del trabajo, en coordinación
con el supervisor del área, evaluarán y tomarán la decisión de cuando aplicar el
bloqueo grupal.
 El supervisor del trabajo y del supervisor del área elaborarán la lista de puntos de
bloqueo en el formato NG-HSE-RLP-FO-034. Esta lista elaborada y aprobada en el
campo podrá ser guardada por el supervisor del trabajo y utilizada nuevamente cuando
se repita la tarea.
 El supervisor del trabajo asumirá la función o designará a un trabajador competente
como Líder del Bloqueo quién liderará el proceso de bloqueo grupal.
 El líder de bloqueo y los trabajadores involucrados identificarán en el campo los puntos
de aislamiento que se requieran bloquear y detallarán como debe realizarse el
aislamiento de cada fuente de energía utilizando el formato NG-HSE-RLP-FO-034 Hoja
de Chequeo de Aislamiento y Lista de Bloqueos.
 En caso de ser necesario, el líder de bloqueo coordina la presencia y participación de
un electricista, instrumentista y/o un mecánico para el aislamiento de puntos de
bloqueo que requieran intervención de este personal especializado. Ellos no
necesariamente participan del bloqueo grupal. Igual participación se puede solicitar
cuando se retiren los candados de bloqueo.
 Luego de bloquear todos los puntos requeridos, el líder de bloqueo verificará el proceso
de aislamiento y el bloqueo de todos los puntos requeridos, completando el formato
NG-HSE-RLP-FO-034 Hoja de Chequeo de Aislamiento y Lista de Bloqueos, con sus
rúbricas en cada punto y la firma final, este documento deberá permanecer en el lugar
de trabajo en forma visible. Después, colocará las llaves de los candados grupales en
el interior de la caja de bloqueo grupal y será el primero en aplicar su bloqueo personal
a la caja.
 Luego, todo el personal autorizado que deba realizar alguna actividad en maquinaria
equipo o sistema bloqueado, colocará su candado y tarjetas personales en la caja.
 Para el bloqueo grupal se usarán tarjetas de bloqueo grupal y las cajas de bloqueo fija
y/o portátil.
 Al término de la actividad el líder de bloqueo verificará que todo el personal haya
retirado su bloqueo personal de la caja grupal y luego, inspeccionará el área para
verificar que las condiciones son seguras.
 El líder de bloqueo hará el retiro de los dispositivos colocados según la lista de
bloqueo, coordinará la energización del equipo, siguiendo los pasos de desbloqueo:
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a. Retirar las herramientas y materiales.

b. Comunicar al personal del área, asegurarse que no hay personal cerca del equipo.
c. Realizar una inspección del equipo, verificar que los controles de marcha están
puestos en modo – apagado-.
d. Retiro de los dispositivos de bloqueo: candado y tarjeta, la persona que los colocó
es quien los debe retirar.
e. Re energización del equipo.
f. Luego informará al supervisor del trabajo y este informará al supervisor del área
que el equipo se encuentra nuevamente operativo.

4.5 Aislamiento eléctrico

 El proceso de aislamiento eléctrico consiste en desconectar físicamente la fuente de
energía eléctrica de un equipo que deba ser intervenido, a fin de permitir el bloqueo, así
como el proceso inverso para la reconexión con la misma fuente.
 El interruptor que alimenta al circuito a ser intervenido deberá ser bloqueado en la
posición de apagado. En caso de que el interruptor no acepte candado de bloqueo, se
le deberá instalar un dispositivo o adaptador para colocar candado. Si no es posible
colocar estos dispositivos o adaptadores se procederá a bloquear el tablero, previa
autorización del supervisor de electricidad de Repsol a cargo del sistema o equipo
afectado.
 El aislamiento eléctrico y bloqueo de equipos o sistemas eléctricos que funcionen con
tensiones mayores a 24 V, será realizado por personal de mantenimiento eléctrico de
Repsol, en las áreas bajo su responsabilidad, aun cuando no participe del trabajo y no
tenga necesidad de colocar sus dispositivos de bloqueo.
 Si se trata de un personal autorizado para aislamiento eléctrico, antes de realizar el
aislamiento eléctrico deberá informar al supervisor de electricidad de Repsol a cargo
del sistema o equipo afectado.
 Al finalizar el trabajo, el encargado del aislamiento eléctrico deberá supervisar
personalmente el retiro de los dispositivos del personal y reposición de energía.
 Ante algún cambio en un equipo o sistema eléctrico, el personal autorizado deberá ser
capacitado nuevamente antes de intervenir dicho equipo o sistema, anulando su
autorización previa.

4.6 Entrenamiento y autorización de personal

 El supervisor inmediato deberá requerir el entrenamiento para personal nuevo o
revalidación anual para empleados autorizados, gestionando el dictado del curso y la
evaluación por un Entrenador Autorizado.
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 Si las personas que llevan el curso de Bloqueo y Señalización no aprobaran el examen

al terminar el curso, tiene hasta dos oportunidades más en el transcurso de una (1)
semana después de haber recibido el curso para aprobar el examen correspondiente.
 Si por alguna razón no lograra aprobarlo en el transcurso de esa semana, deberá volver
a seguir el curso completo de Bloqueo y Señalización.
 El supervisor solicitante preparará las tarjetas personales respectivas y las hará firmar
por el entrenador respectivo.
 Luego, el supervisor entregará los candados, tarjetas y otros dispositivos de bloqueo a
su personal.
 De ser el caso el curso de bloqueo y señalización lo realizarán o dictará el Cliente
Repsol.

4.7 Abreviaturas y Definiciones

 Sistema de bloqueo y señalización: Es un método para dejar inoperativa o desactivada
una fuente de energía a través de un conjunto de dispositivos de bloqueo (candado) y de
señalización (tarjetas), que actúan como un método de control para evitar las lesiones y
daños generadas por la puesta en marcha o descargas inesperadas de energía del
equipo, durante su inspección, mantenimiento o servicio.
 Candado de Bloqueo: Dispositivo único y personal empleado para realizar el bloqueo
efectivo de un punto específico. Este candado se entrega a la persona que ha recibido y
aprobado el curso de Bloqueo y Señalización y por lo tanto tiene la autorización
correspondiente. El candado se utiliza en conjunto con la tarjeta de señalización.
 Tarjeta de Señalización: Tarjetas utilizadas para identificar al personal autorizado a
bloquear. También existen tarjetas para identificar puntos de bloqueo grupal, válvulas
críticas, autorización para aislamiento eléctrico y tarjetas “Fuera de Servicio”
 Personal Autorizado: Persona que ha recibido el curso de bloqueo y señalización, y
haber aprobado la evaluación con un mínimo de 90% y haber recibido sus dispositivos.
Esta autorización se renovará anualmente.
 Bloqueo personal: Consiste en el bloqueo de las fuentes de energía, donde se requiere
que cada empleado autorizado coloque su candado y tarjeta personal en cada punto de
aislamiento del equipo, maquinaria o sistema.
 Bloqueo Grupal: Bloqueo realizado cuando existe una cantidad elevada de trabajadores,
equipos o puntos de aislamiento.

Entrenador autorizado: Personal autorizado de New Global que haya recibido el curso para
entrenadores de aislamiento, bloqueo y señalización, haber aprobado la evaluación con
100%. Esta autorización tendrá un tiempo de vigencia de dos años. Así mismo para casos
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puntuales (parada de planta, entrenamientos externos, etc.) podrán ser personal de Socio
Estratégico, autorizado por la Gerencia Senior de Salud, Seguridad y Medio Ambiente

5. RESTRICCIONES

 NINGUNA

6. REGISTROS

NG-HSE-RLP-FO-034 - HOJA DE CHEQUEO DE AISLAMIENTO Y LISTA DE

BLOQUEO DE EQUIPOS

7. REFERENCIAS

 Decreto Supremo DS 024-2016-EM Reglamento de Seguridad e Higiene Minera.

8. ANEXOS
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HOJA DE CHEQUEO DE AISLAMIENTO Y LISTA DE BLOQUEO DE NG-HSE-RLP-FO-034

EQUIPOS Rev. 01 (01/07/2019)
Pág. 1 de 1
Fecha: Tarea:
Equipo/Sistema intervenido: Energías Residuales:
1.- Se coordinó con el supervisor del área.
4.- Se disipan energías residuales “energía cero”.
2.- Se apagó el equipo y aislaron las fuentes de
5.- Se verificó el no funcionamiento.
energía.
6.- No quedan dudas acerca del aislamiento.
3.- Se aplicó el bloqueo y señalización.
Firma de la persona de
Fuente de Id del punto de Instrucción de Firma Líder de
N° Equipo Identificación Antamina que realiza el
Energía bloqueo Aislamiento Bloqueo
Aislamiento

8
Nombre y Firma del Supervisor del trabajo:

Nombre y Firma del Supervisor del área: