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[GURPO 3B]
Presentado por
En los últimos años, las empresas han jugado un papel importante en la economía de los países,
son muchos factores que ha contribuido la teoría de las organizaciones, debido a que gracias a la
revolución industrial las empresas han recibido grandes beneficios al pasar el tiempo, como por
ejemplo las invenciones de nuevas máquinas, nuevos sistemas de trabajo y una mayor
comunicación para la comercialización de las empresas, esto ha originado que tengan una
eficiencia en su productividad, una mayor organización en las diferentes áreas , mayor control y
Es por esto por lo que, mediante una infografía daremos una breve explicación de las bases que
han implementado muchas empresas, gracias a la teoría de las organizaciones y por medio del
más conocimientos y adquiriendo más experiencias para seguir mejorando mi calidad de vida, en
actualmente llevo 5 años en la compañía, donde he fortalecido, muchas de las enseñanzas que
obtuve en mis estudios y he aprendido gracias a mis estudios muchas cosas más. Con esta materia
espero adquirir nuevos conocimientos, con el fin de poder consolidarlos y poder aportar nuevas
administrativo cumplir todos mis proyectos y metas propuestas. Del módulo espero obtener mucho
conocimiento aplicar lo que más pueda para la vida laboral vida profesional etc... Gracias
madre fue quien nos sacó adelante todos estos años y somos muy unidos. Actualmente vivo con el
hombre que Dios me puso en el camino el cual amo y conformamos nuestra familia tenemos 2
hijos. Soy una buena persona, sociable me gusta escuchar a la gente me considero colaboradora,
La principal razón al realizar la infografía es tener como partida la evolución industrial para poder
observar cómo funcionan los procesos de la industria con el propósito de fortalecer cada vez más
las organizaciones, ya que mediante el análisis se buscar mejorar y agilizar el desarrollo de una
organización, ya que la teoría nace del mejorar con la firme idea de ser líderes tanto en el sector
ANEXOS
Mauricio Sanchez Gil
BIBLIOGRAFIA
organizacionales/