Teoría de las Organizaciones

Unidad 1: Semana 1 y 2

Camila Fernanda Peñuela Urrego

José Luis Delgado Manrique
Leider Francey Arboleda Castillo
Diego Fernando Rocha Espinosa

Tutor: Ingrid Zoraida Sandoval Pérez

Institución Universitaria
Politécnico Grancolombiano

Administración de Empresas

Colombia 2019
INTRODUCCIÓN

«Siempre existe un método mejor para hacer cualquier

cosa» - Frederic W. Taylor, así fue como en su entonces
el llamado padre de la administración científica lo dijo y
tenía razón, la evolución de todas las cosas es un hecho
que a través de la historia se puede ver reflejada y la
administración no es una excepción.
Este es un portafolio que describe cual ha sido la
evolución de la administración a través del tiempo,
desde la revolución industrial hasta la teoría científica y
clásica, daremos un breve pero claro recorrido por los
diferentes sistemas existentes durante las estructuras
contempladas anteriormente.
Para entender la administración actual es necesario
echar un vistazo a los modelos que han surgido y lograr
entender que en cada sistema ha existido una mejora y
una adaptación al constante cambio de los procesos
causados por la evolución del hombre. Es por lo
anterior que se espera este portafolio sea una fuente de
información que pueda contar la historia de un modo
interesante y atrayente.
 Reemplazo del
trabajo manual por
la manufactura y la
industria.
La máquina a vapor
se convirtió en el
símbolo de la
revolución, aplicado a
medios de transporte
como el barco y
ferrocarril que
conllevo a mejora de
las vías.

Triunfo del capitalismo, Transformaciones

surgimiento de grandes económicas, sociales,
empresas y demográficas y
condiciones laborales. agrícolas.

1. REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
 2. ESCUELA DE LA ECONOMÍA CLÁSICA

Adam Smith Maltus

David Ricardo Say

Escuela de pensamiento económico, con la idea de progreso y prosperidad basados
en el libre mercado. Inició cuando Adam Smith publicó la obra «Una investigación
sobre la naturaleza y causas de la riqueza de las naciones».

Enfocado en la Enfocado en la estructura

disminución de tiempos y organizacional, sin tener
movimientos de manera en cuenta el factor
eficiente . humano.

Basados en 4 Basado en:

Principios:  14 Principios.
 6 Funciones
1. Planeación básicas de la
2. Preparación empresa.
3. Ejecución  5 elementos
4. Control que constituyen
Como resultado se el proceso
obtenía buen salario y administrativo.
formación del empleado.
Frederick Taylor Henry Fayol

3. TEORÍA CIENTÍFICA Y CLÁSICA

 Nace con los trabajos del alemán
Ludwig Bertalanffy
Habilidades que Como resultado se
desarrolla el ser obtiene el logro de
humano, conocido objetivo de forma
como mentalidad eficiente.
abierta.

Componentes Subsistemas

o Área de contacto
externa.
o Entradas
o Producción
o Salidas
o Dirección
o Proceso de
o Mantenimiento
transformación
o Adaptación
o Realimentación

4. ADMINISTRACIÓN SISTEMÁTICA
BIBLIOGRAFÍA

Guías y material de apoyo Unidad 1 – Semana 1 y 2

https://www.abcfinanzas.com/emprendimiento/admi
nistracion-sistematica

https://aprendiendoadministracion.com/la-teoria-
clasica-la-administracion/

https://economipedia.com/definiciones/economia-
clasica.html

https://www.apuntesfacultad.com/teoria-cientifica-y-
principios-de-administracion-de-taylor.html
 Mi Nombre es Camila Fernanda Peñuela
Urrego, Tecnóloga en Contabilidad y
Finanzas del SENA actualmente; estudio
Administración de Empresas trabajo en
distribuidora de perfumes de lujo me
considero una persona, con facilidad de
aprendizaje y disposición a nuevas ideas
y conceptos que favorecen al
Camila cumplimiento de los objetivos y metas.
Peñuela Capacidad de resolución de problemas,
con sentido de urgencia, con fortalezas
en el análisis de datos, trabajo en
equipo, excelentes relaciones
interpersonales y proactividad en las
labores diarias de la operación. En este
portafolio identificaremos temas teórico
prácticos, que nos llevaran a encontrar
soluciones y ser calificadas, de acuerdo
al material que se presente y seremos
evaluados según el desempeño y las
habilidades que como grupo podemos
desarrollar y llevar a la práctica.
 Mi nombre es José Luis Delgado
Manrique estudio la carrera de
Administración de Empresas, trabajo en
Telefónica Movistar como Analista de
Ventas y Servicios, soy de la ciudad de
Bucaramanga, me gusta la proactividad,
me caracterizo por ser alguien
responsable, comprometido y a quien le
gusta asumir retos, para mí el portafolio
José Delgado
nos permite afianzar los conceptos
sobre la teoría organizacional, es
interesante conocer como está
estructurada una empresa, la toma de
decisiones para llegar a la meta, manejo
de recursos que se deben proyectar a lo
largo de la puesta en marcha , la
delegación de tareas y demás, tengo
muchas expectativas por aprender y
retroalimentar con mis compañeros
 Mi nombre es Diego Fernando Rocha
Espinosa, tengo 22 años, soy Tecnólogo
en Gestión Empresarial egresado del
SENA, actualmente estudio
Administración de Empresas en la
Universidad Politécnico Grancolombiano,
trabajo como Analista Master del equipo
de Reclutamiento del área de selección
en la empresa Teleperformance
Diego Rocha Colombia, soy una persona curiosa a la
cual le gusta aprender tanto como sea
posible, me gusta liderar e identificar
opciones de mejora en los equipos en los
que esté, es interesante conocer cuál ha
sido la evolución de los sistemas
empresariales que han existido a través
de la historia y creo que precisamente
éste portafolio nos deja ver más allá de
esto, de igual manera es un gran reto
desarrollar este portafolio, esto debido a
que somos personas de distintas partes
del país con diferentes condiciones, cada
uno de nosotros intentando desarrollar
un trabajo en conjunto, sin embargo, es
interesante ya que un trabajo en conjunto
nos permite conocer diferentes puntos de
vista y enriquecer nuestro conocimiento
en el tema, espero este portafolio nos
deje como ganancia aprendizaje y
habilidades de trabajo en equipo.
 Mi nombre es Diana Carolina
Sánchez Robayo, vivo en Bogotá
donde estudio Administración de
empresas, trabajo de lunes a
viernes en Banco Pichincha como
analista de producto en el área de
mercadeo y los fines de semana
trabajo en un restaurante. Me
caracterizo por ser persistente,
trabajadora, responsable y con
Diana Sánchez muchas ganas de aprender. Para
mí el portafolio digital es una
forma eficiente de mostrar
nuestro trabajo a lo largo del
desarrollo del proyecto, así mismo
nos ayudará como grupo a
reforzar los conocimientos y
habilidades.
Anexos
GRACIAS