Procedimiento: Control del programa para Auditorias Revisión No.

00
Secretaría de Administración Fecha: 26/09/08
Dirección de Organización y Desarrollo Administrativo
Coordinación del Sistema de Gestión de la Calidad

CONTENIDO

1. Propósito

2. Alcance

3. Responsabilidad y autoridad

4. Normatividad aplicable

5. Políticas

6. Diagrama de bloque del procedimiento

7. Glosario

8. Anexos

9. Revisión Histórica

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1. Propósito

Establecer la metodología y los lineamientos a seguir para la realización, actualización, seguimiento y

eficacia del programa de auditorias al Sistema de Gestión de la Calidad (SGC).

2. Alcance

Aplica al personal responsable de la gestión del programa de auditorías y a auditores lideres

responsables de la planeación de auditorias y la selección de los auditores

3. Responsabilidad y Autoridad

Responsabilidad

1. El responsable de la elaboración del programa es de Responsable de la gestión del sistema de

auditorías, su revisión del Coordinador del SGC y su aprobación por el Secretario de
Administración SGC

2. El Coordinador del SGC es responsable de gestionar los recursos para la realización de las
Auditorias, así como de participar en la asignación de los auditores líderes.

3. El Coordinador del SGC es responsable de autorizar las auditorias necesarias de Estado e

Importancia y de inclusión en el programa de auditorias

4. El Coordinador del SGC es responsable de verificar el cumplimiento del programa de

auditorias, así como de estar al tanto de la eficacia del mismo

5. Es responsabilidad del Coordinador de SGC determinar en la relación de auditores la categoría

de cada auditor.

6. La calificación del auditor líder cuando ejecuta auditoria, el apartado debe de ser llenado
(evaluado por el Coordinador del SGC)

7. El mantenimiento de la relación de auditores y su categoría es del Responsable de la gestión

del sistema de auditorías.

8. Los auditores líderes son responsables del seguimiento a las auditorias asignadas en el
programa de auditorias.

9. El Coordinador del SGC es responsable de mantener la competencia de los auditores con base
en el análisis de los resultados de las evaluaciones a los auditores.

10. Los auditores asignados a sus auditorias, son responsables del seguimiento a las no
conformidades detectadas, recabar la evidencia de cumplimiento y entregar las evidencias al
auditor Líder, lo anterior se debe llevar a cabo hasta que su auditoria esté “cerrada”

11. La responsabilidad del Auditor Líder concluye hasta que todas las auditorias individuales de sus
auditores han sido concluidas y él emite a DODA el informe final de cierre.

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Autoridad

1. El Coordinador del SGC tiene la autoridad para modificar el programa de auditoría.

2. El Auditor Líder tiene la autoridad de aplazar y/o suspender la auditoría in situ en caso de no
encontrar las condiciones para el desarrollo de la misma.
3. El Auditor líder tiene la autoridad de solicitar la información necesaria para la preparación de la
documentación al auditado previo a la auditoría in situ.

4. Normatividad Aplicable
• Norma ISO 9001:2000.
• Norma ISO 19011:2002.
• Procedimiento de auditorias internas de la UAEM

5. Políticas

La UAEM a intervalos planificados realiza auditorias Internas

5.1.1 La UAEM realiza su programa de auditorias programando una auditoría cada seis meses
o con base en el estado y la importancia de que tengan los procesos, los resultados de
Auditorías previas, los recursos de que dispone la Universidad y las quejas de los
usuarios o a solicitud expresa de los mismos.

5.1.2 La DODA como administrador de los resultados de las Revisiones de la Dirección

Individuales y de la Alta Dirección Actualiza el Programa de Auditorías.

5.1.3 Para el control del programa de auditorias en la UAEM se establece, el siguiente

diagrama

Autoridad para el programa

Definición del programa

- objetivos y extensión
- responsabilidades.
- recursos
-procedimientos
Competencia de los
Implementación del programa auditores
de auditoría
- evaluación de los auditores
- asignación de los equipos Actividades de
- dirección de actividades auditoría
Mejora del - registro
programa de
auditoría
Seguimiento y revisión del programa
- identificación de las oportunidades
de mejora

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5.1.4 Este procedimiento se basa en el siguiente contenido para el programa de

auditorias:
a. la planificación y calendario de las auditorías;
b. asegurar la competencia de los auditores
c. realización de las auditorías
d. seguimiento de la auditoría, si es aplicable
e. mantenimiento de los registros
f. seguimiento del programa y medición de su eficacia
g. informar a la alta dirección de los logros

5.4.1.1 La planificación y calendario de las auditorias

El documento oficial para el control y aplicación de auditorias en el sistema de calidad

de la UAEM es el registro llamado programas de auditorías, el cual debe contener:

1.- las auditorias a realizarse por el Cuerpo certificador

2.- Las auditorias internas programadas para los distintos procesos de la UAEM

3.- Las auditorias por estado e importancia determinadas por el Coordinador del SGC,
basadas en el estado de los procesos (Nuevos o de reciente certificación,
Resultados de auditorias previas, Quejas de usuarios, resultados de la revisión por
la Dirección, entre otros.)
4.- Determinar en el programa según el estado de cada proceso y así el tipo de
auditoria a realizar para:

PROCESOS CERTIFICADOS
a) tomar en cuenta resultados de auditoria anterior (Interna y externa),
b) evaluar el estado de hallazgos
c) Evaluar el estado del sistema de no conformidades
d) si tiene proveedores relacionados verificar la relación con los mismos para
incluirlos en el alcance si aplica.
e) evaluar la eficacia de los procesos y objetivos de la calidad (8.4, 8.5.1)
PROCESOS NUEVOS
a) Evaluar el estado de documentación
b) Verificar el estado de competencia de su personal
c) Evaluar su revisión por la dirección
PROCESOS EN DESARROLLO
a) Evaluar el estado de documentación
b) Verificar el estado de implementación
5.- Las fechas considerarlas de acuerdo al estado del proceso (puede ser al menos
una o varias durante el ejercicio)
6.- En la columna de número de auditores anotar la cantidad necesaria para realizar la
auditoría

5.4.1.2 Asegurar la competencia de los auditores.

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5.4.1.2.1 Todo auditor de la UAEM debe de estar ubicado en la categoría que

corresponde, basado en su desempeño, constancia y resultados obtenidos de sus
auditorias.

5.4.1.2.2 La clasificación correspondiente se encuentra establecida en el registro de

evaluación de auditores del procedimiento de auditorias internas.

5.4.1.2.3 Es requisito indispensable que el auditor al momento de terminar su auditoria le

entregue al auditado el registro de evaluación del auditor el cual debe ser llenado por el
auditado 1ª. Parte, y por el grupo auditor con el que tiene relación en la auditoria y el
apartado correspondiente del auditor líder. Al término de la auditoria el auditor entrega
este registro al auditor líder para su evaluación y seguimiento y al término de la auditoria
entrega la evolución al Coordinador de auditorias

5.4.1.2.4 El Coordinador de auditorias recaba las evaluaciones de los auditores, les da

seguimiento a las mismas con los auditores lideres y mantiene actualizados los registros
de control de auditores.

5.4.1.2.5 Todo auditor en formación debe contar por lo menos con los cursos-taller de:
a) Inducción al SGC
b) Documentación del SGC
c) Formación de auditores

5.4.1.3 Realización de las auditorías

5.4.1.3.1 para la elaboración de las listas de verificación se establecen los siguientes

criterios:

 Revisar y adecuar las listas existentes antes de su aplicación

Estado del Tipo de lista de

proceso verificación
Certificado Elaborar lista especifica para
antiguo validar la mejora continua y el
análisis de datos
Certificado Aplicar las listas que están en la
nuevo pagina web.
Proceso en Elaborar lista de verificación
desarrollo documental

 Tipos DE LISTAS DE VERIFICACIÓN

Antigüedad NUEVO 6 MESES A MAS DE UN

del proceso UN AÑO AÑO
Tipo de lista Enfoque de Aplicar la lista Lista abierta NOTA: todas
preguntas al de la pagina de para dar valor las listas de
proceso ( la UAEM agregado, pero verificación en
Seleccionar las aprobada por cualquier tipo

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aplicables de el auditor líder deben de ser

la lista aprobadas por
existente en la el auditor líder
pagina de la antes de su
UAEM) aplicación

 El responsable de realizar y/o verificar las listas a aplicarse por proceso es el auditor
líder
 La evidencia del requisito de revisión de la documentación en las listas de verificación y
su debe de permanecer en estas.

5.4.1.3.2 Los criterios para la documentación de auditoria son:

 Que el auditor le indique al proceso la manera sobre como puede conjuntar sus
observaciones, no conformidades y realizar sus no conformidades y acciones
correctivas
 En el caso de oportunidades de mejora que el auditor le indique al auditado sobre como
conjuntarlas y presentar la cantidad a elaborar en el reporte de auditoria (Al final de la
lista de verificación.)
 El reporte final de auditoria es realizado por los auditores líderes
 La revisión de los reportes de auditoria será revisado por DODA

5.4.1.4 Seguimiento de la auditoría, si es aplicable

NOTA: Proceder conforme al procedimiento de auditorias internas

5.4.1.5 Mantenimiento de los registros

- se actúa conforme a lo declarado en la lista maestra

- se elaborará carpeta(s) considerando:
a) si es externa: se arman las carpetas con base al consecutivo de los hallazgos en orden de
importancia: No conformidad, observación y al ultimo las oportunidades de mejora ( Incluir
el plan de reacción, los reportes de no conformidad y las acciones correctivas aplicables,
así como las evidencias de cumplimiento, debiendo de contar con el sello de “ Cerrado”)
b) Si es interna: se colocarán los documentos en la(s) carpeta(s) con el siguiente contenido:
- Programa de auditoria
- Plan de auditoria ( incluyendo los oficios de notificación)
- Por cada dependencia: Plan de auditoria, Lista de asistencia apertura o cierre, Reporte
de auditoría,
NOTA: intercalar para cada dependencia los reporte de cada uno de sus procesos
auditados
- Por cada proceso se coloca: lista de verificación, Evaluación del auditor, Reporte
de seguimiento, copia sellada “ Cerrada” de las acciones correctivas acordadas
debidamente requisitadas y firmadas por auditado y auditor, así como la dirección
correspondiente.
- Informe final de auditoría
- Reporte de seguimiento general de la auditoria como evidencia de cierre

5.4.1.6 Seguimiento del programa y medición de su eficacia

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El coordinador de auditorias debe de informar a Al Director de DODA sobre el cumplimiento del

programa de auditorias, así como de los resultados de las mismas, para evaluar la eficacia de las
mismas a través de:
a) el cumplimiento del programa de auditorias
b) El aprovechamiento del recurso Humano (Auditores)
c) Los resultados de cada auditoria
d) Los procesos que por estado e importancia son auditados, así como de los resultados
obtenidos.

5.4.1.7 informar a la alta dirección de los logros

El Director de la DODA con base al seguimiento de los programas de auditoria, reportara a la Alta
Dirección de la UAEM, el estado de los procesos, el valor agregado del proceso de auditoria, las
mejoras tenidas, el aprovechamiento de recursos.

6. Diagrama de bloque del procedimiento (Declarado en el inciso 5.1.3 de este documento)

7. Glosario

El declarado en el procedimiento de auditorias internas

8. Anexos
No aplican para este procedimiento

9. REVISION HISTORICA.

Número de Fecha de Revisó Reaprobado

Descripción del cambio
revisión revisión (Puesto) (Puesto)

Coordinación Dirección de
00 26/09/08 Primera edición
del SGC DODA

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6. Diagrama de bloque del procedimiento

No aplica para este procedimiento

7 . Glosario

Auditoría: proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de la auditoría

y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la extensión en que se cumplen los criterios
de auditoría.

NOTA: Las Auditorías internas, se realizan por, o en nombre de la propia organización, para
fines internos y puede constituir la base para la auto declaración de conformidad de una
organización.

Programa de la auditoría: conjunto de una o más auditorías planificadas para un periodo de tiempo
determinado y dirigidas hacía un propósito específico.

Criterios de auditoría: conjunto de políticas, procedimientos o requisitos utilizados como referencia.

Evidencia de la auditoría: registros, declaraciones de hechos o cualquier otra información que son
pertinentes para los criterios de auditoría y que son verificables.

NOTA: La evidencia de la auditoría puede ser cualitativa o cuantitativa.

Hallazgos de la auditoría: resultados de la evaluación de la evidencia de la auditoría recopilada frente

a los criterios de auditoría

NOTA: Los hallazgos de la auditoría pueden indicar conformidad o no conformidad con los
criterios de auditoría, como oportunidades de mejora.

Los hallazgos de la auditoría se clasifican de la siguiente manera:

Conformidad: Cumplimiento de un requisito.

No conformidad: Incumplimiento a un requisito.
Observación: Incumplimiento parcial a un requisito que no afecta el servicio al usuario.
Oportunidad de Mejora: Hallazgo a considerar que permite avance en el SGC

Conclusiones de la auditoría: resultado de una auditoría que proporciona el equipo auditor tras
considerar los objetivos y hallazgos de la misma.

Reporte de auditoría: Documento que presenta los hallazgos realizados durante la auditoría en sitio.

Reporte final de auditoría: Documento que presenta el resultado de los hallazgos del alcance de la
auditoría interna.

Auditado: persona o personas que son auditadas.

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Auditor: persona con la competencia para llevar a cabo una auditoría y seleccionado para ese fin por
el Auditor Líder.

Equipo auditor: equipo conformado por uno o más auditores que llevan a cabo una auditoría y que
es seleccionado y conformado por el Auditor líder.

NOTA: El equipo auditor puede incluir auditores en formación (como observadores) y, cuando
sea preciso, expertos técnicos.

NOTA: Los observadores pueden acompañar al equipo auditor pero no actúan como parte del
mismo.

Experto técnico: persona que aporta experiencia o conocimientos específicos con respecto a la
materia que se vaya a auditar.

NOTA: La experiencia o conocimientos técnicos incluyen conocimientos o experiencia en la

organización, proceso o actividad a ser auditada, así corno orientaciones lingüísticas o
culturales.

NOTA: Un experto técnico no actúa como un auditor en el equipo auditor.

8. Anexos

Declarados en el procedimiento de auditorías internas

9. REVISION HISTORICA.

Número de Fecha de Revisó Reaprobado

Descripción del cambio
revisión revisión (Puesto) (Puesto)
Coordinación Dirección de
00 03/06/07 Primera edición
del SGC DODA

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