FORMATO DE REQUISION DE PERSONAL

FECHA DE LA SOLICITUD
DIA MES AÑO

INSTRUCCIONES
Recuerde realizar su requisición de personal con MINIMO 20 DIAS DE ANTICIPACIÓN, a la fecha de inicio de labores solicitada, de
manera que el Departamento de Gestión Humana pueda realizar el procedimiento de selección.

Las Requisiciones de Personal que obedezcan a Nuevo Cupo de Nomina deberá presentarlas al Dpto. de contabiliadad con la firma de
Aprobación del Rector o la Gerencia Financiera.
1. DATOS DE LA REQUISICIÓN
CARGO REQUERIDO: No. DE CUPOS: SEDE:
LC KIDS KSI

DEPENDENCIA: ÁREA:

MOTIVO DE LA REQUISICIÓN:

Retiro / Renuncia Empleado

REEMPLAZA A:
Reemplazo por Maternidad / Incapacidad
Nuevo Cargo
Nuevo Cupo Nómina
Otro: Cual:

TIEMPO DE VINCULACIÓN REQUERIDO: Tipo de Contrato:

JORNADA LABORAL REQUERIDA: HORARIO

HORARIO LABORAL
LABORAL REQUERIDO:
REQUERIDO:
Tiempo Completo SALARIO:
Medio Tiempo FECHA DE INICIO DE LABORES: DIA MES AÑO

CANDIDATOS SUGERIDOS PARA CUBRIR LA VACANTES/ ANEXE HOJA DE VIDA: Tenga en cuenta que al sugerir un candidato el Departamento de
Gestión Humana asumirá que usted le conoce y confia en que posee cualidades para el buen desempeño del cargo.

1. Nombre: Tel: Correo

2. Nombre: Tel: Correo

3. No tengo candidato, necesito candidato con este perfil:

Requisición solicitada por: Requisición aprobada por: Revisado y Aprobado por:

1. 2. 3.
Director/Jefe del Cargo Solicitado Rector / Gerente Financiero Director Dpto. Gestión Humana

DIA MES AÑO DIA MES AÑO

2. DATOS GENERALES GESTIÓN HUMANA

Radicación de la solicitud: Tiempo de Respuesta:

Recibido Área de Selección

DIA MES AÑO

Sello de Recibido Gestion Humana