10/11/2018 Quiz 1 - Semana 3: RA/SEGUNDO BLOQUE-LEGISLACION EN SEGURIDAD Y SALUD PARA EL TRABAJO-[GRUPO1]

Quiz 1 - Semana 3
Fecha límite 12 de nov en 23:59 Puntos 75 Preguntas 10
Disponible 9 de nov en 0:00-12 de nov en 23:59 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos
Intento Tiempo Puntaje
ÚLTIMO Intento 1 21 minutos 75 de 75

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 13 de nov en 0:00 al 13 de nov en 23:59.

Calificación para este intento: 75 de 75

Presentado 10 de nov en 20:05
Este intento tuvo una duración de 21 minutos.

Pregunta 1 7.5 / 7.5 ptos.

1. Empresa de 1050 trabajadores, de los cuales 150 son en

misión, deberá conformar un comité paritario con los siguientes
integrantes:

Cuatro representantes por cada una de las partes.

Tres representantes por cada una de las partes.

Un vigía de seguridad y salud en el trabajo

Dos representantes por cada una de las partes.

Pregunta 2 7.5 / 7.5 ptos.

1. En una enfermedad laboral que no está relacionada la tabla de

enfermedades, para determinar la relación causa - efecto, se
deberá identificar: Seleccione las opciones necesarias.

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La presencia de un factor de riesgo - La presencia

de una enfermedad diagnosticada

Investigación del accidente de trabajo

El reporte de enfermedad laboral

Pregunta 3 7.5 / 7.5 ptos.

Que antigua Ley establece que Todos los empleadores están obligados a
proporcionar a cada trabajador, sin costo para éste, elementos de protección
personal en cantidad y calidad acordes con los riesgos reales o potenciales
existentes en los lugares de trabajo?

Ley 9 de 1979

Ley 1562 de 2014

Decreto 1443 de 2014

Resolución 2013 de 1979

Pregunta 4 7.5 / 7.5 ptos.

1. El primer responsable en la prevención de los accidentes de

trabajo es:

El entorno laboral.

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Las condiciones laborales.

La familia.

El empleador.

Pregunta 5 7.5 / 7.5 ptos.

1. La metodología que sirve para realizar el análisis de causa de

una no conformidad a través de un esquema de causa-efecto se
denomina:

Histograma

Diagrama de Ishikawa

Brainstorming

Cinco Porqués

Pregunta 6 7.5 / 7.5 ptos.

1. Riesgo de incumplimiento a un requisito, para la cual, la acción a

tomar es una acción preventiva.

No conformidad real

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No conformidad potencial

Inconformidad

No conformidad

Pregunta 7 7.5 / 7.5 ptos.

1. Cuando se definen las medidas de prevención y control

éstas deben orientarse desde el esquema de
jerarquización, teniendo en cuenta el siguiente orden al
momento de decidir el proceso de implementación:

Eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles

administrativos, equipos y elementos de protección
personal y colectivo.

Sustitución, eliminación, controles de ingeniería, controles

administrativos, uso de elementos de protección
personal.

Eliminación, sustitución, controles administrativos,

controles de ingeniería, equipos y elementos de
protección personal y colectivo.

Uso de equipos y elementos de protección personal,

eliminación, controles de ingeniería, controles
administrativos, sustitución.

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Pregunta 8 7.5 / 7.5 ptos.

1. El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser

evaluado mínimo _________ por la persona encargada de direccionar la SST en la
empresa.

Cada trimestre

Cada dos años

Una vez al año

Una vez cada dos años

Pregunta 9 7.5 / 7.5 ptos.

1. Según la clasificación de los riesgos, cual de ellos No existe

dentro de la legislación Colombia.

Riesgo I

Riesgo II

Riesgo VI

Riesgo IV

Riesgo III

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Pregunta 10 7.5 / 7.5 ptos.

1. Dictar las normas necesarias para organizar la administración del

sistema general de riesgos profesionales como un conjunto de
entidades públicas y privadas, normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de
los efectos de las enfermedades y los accidentes, que puedan
ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que
desarrollan. En todo caso, la cotización continuará a cargo de los
empleadores. Hace parte de:

Ley 1562 de 2012.

Ley 100 de 1993

Decreto Ley 1295 de 1994.

Ley 9ª de 1979.

Calificación de la evaluación: 75 de 75

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