RELATO: TRABAJO COLABORATIVO

Definición
El trabajo colaborativo en ambientes de aprendizaje consiste abordar estrategias de
trabajo en equipo, al trabajar de manera colaborativa entramos en interacción social
con la cual buscamos la construcción del conocimiento mediante exploración,
discusión, negociación y debate de un grupo de participantes. Se define como un
proceso voluntario de un grupo para alcanzar objetivos específicos, donde se
presentan un conjunto de estrategias que buscan masificar los resultados y reducir
la pérdida de tiempo. el aprendizaje en el ambiente colaborativo se basa en el
trabajo conjunto donde los participantes tienen objetivos en común para lograr el
aprendizaje en grupo, el interés de aprender los involucra a todos de manera que
se establecen roles e interdependencias para lograr el objetivo la comunicación y
negociación son claves en este proceso.

CARACTERÍSTICAS

Podemos destacar entre los principales atributos del trabajo colaborativo entre
aprendices en programas de formación asistida por computador (elaening, blended
learnig) las oportunidades de interactuar de forma responsable, independiente y
horizontal entre los miembros del equipo. En ese sentido el aprendizaje colaborativo
en su fundamentación pedagógica pretende construir conocimiento de forma
colectiva para lograr que entre todos los miembros exista un apoyo, una
independencia positiva y una actitud de cooperación e incluso aprendizaje de un
miembro hacia otros, con el fin de lograr propósitos comunes para el cumplimiento
de las metas educativas establecidas en el programa de formación. Otro atributo
importante es que los actores que participan en este tipo de ambientes de formación
posean habilidades y competencias digitales para poder interactuar de forma
asincrónica por medios electrónicos.

VENTAJAS

El trabajo colaborativa en aulas de aprendizaje virtual tiene diversas ventajas, las

cuales fortalecen nuestras capacidades interactivas como estudiantes o aprendices
en este caso. Nos permite intercambiar los derentes saberes sobre el tema que se
esta tratando, permite conocer a más personas o compañeros y dá inclusoi el
espacio para hacer de nuestros compañeros, unos amigos más. Al realizar un
trabajo colaborativo entre un grupo de personas que tienen el mismo propósito
formativo, conlleva a generar una cadena de esfuerzos enfocados en lograr el
cumplimiento de un mismo obejetivo, como lo es la presentación de una entrega,
taller o trabajo y obetener unos excelentes resultados en cuanto a la calificación del
mismo, lo cual genera mayor motivación a los aprendices para continuar con el
proceso formativo, se genera un buen desarrollo de pensamiento crítico en los
aprendices, mejora en un gran nivel las relaciónes interpersonales, se desarrolla
habilidades personales tales como: aprender a escuchar, a discernir, a participar en
el trabajo de equipo, la comunicación de ideas y opiniones, coopera a la búsqueda
y oportunidad de acceso a la información utilizando diferentes fuentes, entre otras.
Todo esto ayuda al mejoramiento de las capacidades y habilidades de aprendizaje
en el aprendiz y le permitirá cada vez mejorar más en sus actividades.

ELEMENTOS BÁSICOS

En el trabajo colaborativo se logra que los participantes trabajen en grupo

desarrollando roles y complementando una meta en común por lo cual cuenta con
unos elementos que deben estar presentes como son interdependencia positiva
lo cual es el elemento central ya que abarca las condiciones organizacionales y de
funcionamiento donde los participantes se apoyan mutuamente para cumplir con un
doble objetivo fortalecer conocimientos del contenido y desarrollar habilidades de
trabajo en equipo. Interacción con lo cual se logra un intercambio de ideas de forma
positiva enriqueciendo conocimientos. Contribuir individual y grupalmente
porque cada integrante debe asumir con responsabilidad las actividades asignadas
logrando el objetivo en común. Habilidades personales y de grupo lo cual permite
a cada participante el desarrollo y potencialización de sus habilidades personales,
además se logra potencializar el escucha, la participación, coordinación de
actividades.

Teniendo en cuenta lo mencionado anteriormente, la estrategia de trabajo

colaborativo será de vital importancia para el desarrollo del proceso formativo en la
tecnología de Gestión de Mercados que estamos iniciando, ya que contaremos no
sólo con el acompañamiento de tutores sino con la colaboración, ayuda e
intercambio de aprendizaje de nuestros compañeros, uniendo esfuerzos, saberes,
habilidades, destrezas y conocimientos para hacer de este, un proceso exitoso en
donde estemos motivados constantemente a mejorar, a asimilar cada uno de los
nuevos conocimientos impartidos durante el desarrollo del mismo. La consolidación
de los diferentes aportes intelectuales de cada uno de los integrantes, hará que
como grupo tengamos mayor facilidad y seamos capaces de resolver las distintas
tareas propuestas para la ejecución del proceso formativo y finalmente obtener
resultados exitosos. Todo esto nos servirá adicionalmente para aplicarlo a nuestra
vida social, familiar y sobretodo profesional.