PLAN DE ACCIÓNMEJORAMIENTO

CONDICIONES DE SALUD Y DE TRABAJO

TALLER 3
CONDICIONES DE TRABAJO

INTEGRANTES

LUIS GIOVANY CEPEDA BARRERA

SAUL DE JESUS ESPINEL RICO
LEDIS KARINA CACHAY VELANDIA
NOLVEIRO LUQUEZ NIEBLES

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
JUNIO - 2018
ABAJO
 MEJORAMIENT
Evidenciar cuales son las condiciones que están afectando la población trabajadora e implem
OBJETIVO
Establecer
PRESUPUESTO La organización ha presupestado para el año 2018 un total de $ 50,000,000 para el cumplim

ESTRATEGIA DE
Prevenir la ocurrencia de accidentes
EVALUACIÓN

CICLO PHVA ESTÁNDAR DESCRIPCIÓN DEL ESTÁNDAR

GESTIÓN DE La empresa cuenta con plan de

PELIGROS emergencias

GESTIÓN DE Se encuentran señalizadas las zonas

PELIGROS peligrosas

Se encuentran suficientemente
GESTIÓN DE identificados y correctamente
PELIGROS señalizados todos los productos
peligrosos.

Se almacenan los productos

GESTIÓN DE
inflamables en armarios protegidos o en
PELIGROS
recintos especiales.
PLANEAR

GESTIÓN En su area de trabajo cuenta con

INTEGRAL suficiente iluminación

En su area de trabajo cuenta con

GESTIÓN SALUD
suficiente espacio y ventilación

Se dispone y se usan equipos de

GESTIÓN DE protección individual en la realización
PELIGROS de operaciones con productos
peligrosos.

GESTIÓN Ha recibido capacitacion sobre riesgo

INTEGRAL biologico en el ulyimo trimrstre
 GESTIÓN DE
Accidente laboral
PELIGROS

Enfermedades de la columna vertebral

GESTIÓN como hernia de disco, compresión de
INTEGRAL raíces nerviosas, ciática, escoliosis o
fractura

Enfermedades de los pulmones como

GESTIÓN SALUD
asma, enfisema, bronquitis?

Enfermedades de la columna vertebral

GESTIÓN como hernia de disco, compresión de
INTEGRAL raíces nerviosas, ciática, escoliosis o
fractura

Adormecimiento y hormigueo en
GESTIÓN SALUD
miembros inferiores

GESTIÓN SALUD Dolor en hombro espalda y cadera

HACER
Adormecimiento y hormigueo en
GESTIÓN SALUD
miembros suoeriores

GESTIÓN
Colesterol o Triglicéridos elevados
INTEGRAL

GESTIÓN Fuma? (No importa la cantidad ni la

INTEGRAL frecuencia)

Toma bebidas alcohólicas semanal o

GESTIÓN
quincenalmente (No importa la
INTEGRAL
cantidad)

GESTIÓN Ha tenido problemas de salud a causa

INTEGRAL de su trabajo
 GESTIÓN Dispone en su área de trabajo de silla
INTEGRAL ergonomica

GESTIÓN DE Cuenta con personal capacitado en

PELIGROS atención de desastre

VERIFICAR

GESTIÓN DE Cuenta con personal capacitado en

PELIGROS atención de desastre

GESTIÓN DE Existe en la empresa el programa de

PELIGROS SG-SST

Existe en la empresa una herramienta

GESTIÓN DE
ACTUAR que permite evidenciar los peligros del
PELIGROS
área

Se cuenta con medidas específicas

GESTIÓN
para evitar que los trabajadores puedan
INTEGRAL
sufrir laceraciones o pinchazos
 MEJORAMIENTO CONDICIONES DE SALUD Y DE TRABAJO
ctando la población trabajadora e implementar medidas de control.

un total de $ 50,000,000 para el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión y de aquellas

PLAN DE ACCIÓN 2018

RESPONSABLE
ACTIVIDAD A REALIZAR RECURSOS
DEL CIERRE

Humanos,
Gerencia /
Diseñar e implementar plan de Físicos,
Responsable del $ -
emregencias Financieros,
SG SST
Económicos
Humanos,
Gerencia /
Físicos,
Señalizar las zonas de peligo Responsable del $ -
Financieros,
SG SST
Económicos
Humanos,
Gerencia /
Identificar con rotulo todos los Físicos,
Responsable del $ -
productos peligrosos Financieros,
SG SST
Económicos
Almacenar los productos Humanos,
Gerencia /
inflamables en armarios Físicos,
Responsable del $ -
protegidos en recintos Financieros,
SG SST
especiales Económicos
Humanos,
Gerencia /
Suministrar suficiente Físicos,
Responsable del $ -
iluminacion en areas de trabajo Financieros,
SG SST
Económicos
Humanos,
Suministraral personal Gerencia /
Físicos,
locaciones con espacio Responsable del $ -
Financieros,
suficiente SG SST
Económicos
Suministrar equipos de Humanos,
Gerencia /
protección individual para la Físicos,
Responsable del $ -
realizacion de tares con Financieros,
SG SST
productor peligrosos Económicos
Humanos,
Gerencia /
Capacitar al personal sobre Físicos,
Responsable del $ -
riesgo biologico Financieros,
SG SST
Económicos
Ejecutar acciones correctivas,
Humanos,
preventivas y de mjora de la Gerencia /
Físicos,
investigación de incidentes , Responsable del $ -
Financieros,
accidentes de trabajo y SG SST
Económicos
enfernedad laboral
Humanos,
Realizar evaluación Medica Gerencia /
Físicos,
Ocupacional de ingreso, Responsable del $ -
Financieros,
periódico y retiro SG SST
Económicos
Humanos,
Realizar evaluación Medica Gerencia /
Físicos,
Ocupacional de ingreso, Responsable del $ -
Financieros,
periódico y retiro SG SST
Económicos
Humanos,
Realizar evaluación Medica Gerencia /
Físicos,
Ocupacional de ingreso, Responsable del $ -
Financieros,
periódico y retiro SG SST
Económicos
Humanos,
Realizar evaluación Medica Gerencia /
Físicos,
Ocupacional de ingreso, Responsable del $ -
Financieros,
periódico y retiro SG SST
Económicos
Humanos,
Realizar evaluación Medica Gerencia /
Físicos,
Ocupacional de ingreso, Responsable del $ -
Financieros,
periódico y retiro SG SST
Económicos

Ejecutar de Acciones
Humanos,
Correctivas, Preventivas y De Gerencia /
Físicos,
Mejora de la Investigación de Responsable del $ -
Financieros,
Incidentes, Accidentes de SG SST
Económicos
Trabajo y Enfermedad Laboral

Humanos,
Realizar evaluación Medica Gerencia /
Físicos,
Ocupacional de ingreso, Responsable del $ -
Financieros,
periódico y retiro SG SST
Económicos
Ejecutar actividades de Humanos,
Gerencia /
promoción según Físicos,
Responsable del $ -
subprogramas de vigilancia y Financieros,
SG SST
estilo de vida saludable. Económicos
Ejecutar actividades de Humanos,
Gerencia /
promoción según Físicos,
Responsable del $ -
subprogramas de vigilancia y Financieros,
SG SST
estilo de vida saludable. Económicos

Ejecutar de Acciones
Humanos,
Correctivas, Preventivas y De Gerencia /
Físicos,
Mejora de la Investigación de Responsable del $ -
Financieros,
Incidentes, Accidentes de SG SST
Económicos
Trabajo y Enfermedad Laboral
 Humanos,
Gerencia /
Suministrar al personal silla Físicos,
Responsable del $ -
ergonómica Financieros,
SG SST
Económicos
Humanos,
Capacitar al personal en Gerencia /
Físicos,
prevención y atención de Responsable del $ -
Financieros,
desastres SG SST
Económicos
Verificar en el programa de
Humanos,
entrenamiento que se Gerencia /
Físicos,
encuentren capacitaciones Responsable del $ -
Financieros,
sobres prevención de SG SST
Económicos
enfermedades
Humanos,
Gerencia /
Implementar y ejecutar plan de Físicos,
Responsable del $ -
SG- SST Financieros,
SG SST
Económicos
Elaborar formato para la Humanos,
realización de inspecciones en Responsable del Físicos,
$ -
cada una de las áreas de SG SST Financieros,
trabajo Económicos
Humanos,
Implementar protocolo de Gerencia /
Físicos,
manejo de material corto Responsable del $ -
Financieros,
punzante SG SST
Económicos
TOTAL $ -
DE TRABAJO

ón y de aquellas

8
FECHA SOPORTE DE
FECHA DE ESTADO DE LA
PROGRAMADA CIERRE DE LA OBSERVACIONES
CIERRE ACCIÓN
PARA EL CIERRE ACCIÓN

Documento plan de
Por definir Abierta
emergencias

Publicar señalización
Por definir Abierta
visible

Por definir Abierta Rotulo visible

Registro fotográfico de
Por definir Abierta
almacenamiento

Por definir Abierta Verificación directa

Por definir Abierta Verificación directa

Acta de entrega de
Por definir Abierta elementos de
protección

Documento acta de
Por definir Abierta
capacitación
 Informe del reporte de
Por definir Abierta
accidente

Por definir Abierta Valoración medica

Por definir Abierta valoración medica

Resultados de
Por definir Abierta
valoracion medica

Resultados de
Por definir Abierta
valoración medica

Resultados de
Por definir Abierta
valoración medica

Resultados de
Por definir Abierta
valoración medica

Resultados de
Por definir Abierta
valoración medica

Documento acta de
Por definir Abierta
actividades realizadas

Documento acta de
Por definir Abierta
actividades realizadas

Resultados de
Por definir Abierta
valoración medica
Por definir Abierta Verificación directa

Documento acta de
Por definir Abierta
capacitacion

Documento acta de
Por definir Abierta
capacitación

Documento plan de
Por definir Abierta
SG-SST

Por definir Abierta Formato de Inspección

Por definir Abierta Documento protocolo

Abierta
Cerrada
Reprogramada