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Fortalezas
- Poseemos ideas creativas para generar dinámicas Commented [JR1]: Evitar la redacción en primera
- Experiencia en el desarrollo de talleres persona.
- Actitud positiva frente a los problemas que puedan surgir, como también hacia la gran Commented [JR4]: El compromiso es un valor, y este ya
es una parte esencial de la organización.
cantidad de actividades a realizar.
- Confianza en los demás miembros Commented [JR5]: Está bien, quizás pueda mejorarse con
términos como “gestión de tareas o responsabilidades”.
- Los miembros se conocen entre sí como también la manera de trabajar del otro.
Commented [JR6]: Suena como un valor, mejorar la
Oportunidades redacción para que se vuelva una fortaleza.
- Actitud defensiva de algunos miembros de la organización. Commented [JR11]: ¿A qué se refieren con esto?
- Poca rigurosidad Commented [JR12]: ¿Rigurosidad de qué?
- Tener varias tareas en paralelo
Commented [JR13]: Desarrollar la idea.
- Demorar mucho para tomar decisiones
Commented [JR14]: Esto tiene que ver con la gestión del
- Dificultad para comunicar los inconvenientes tiempo para las tareas destinadas.
- Poca experiencia en el trabajo como organización, así como asumir funciones
Commented [JR15]: Quizás se pueda plasmar algo más
Amenazas concreto.
- Poco interés por parte de los participantes Commented [JR17]: “Abandono del programa por
factores externos”
- Interrupción de las sesiones por alguna actividad a realizar por el colectivo
Commented [JR18]: “Interrupciones en el desarrollo del
programa por factores externos”