CUESTIONARIO LIQUIDACION Y APORTES AL SISTEMA

DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

PROBLEMAS DE LIQUIDACION DE APORTES

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2

AA2

LUZ HELENA GOMEZ ACERO

1 Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un salario de $
2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constituida de salario por valor de $
400.000, estando calificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad económica de la
empresa.

- Salario base de cotización del trabajador:

Salario: 2.500.000
Comisiones: 300.000
Bonificación: 400.000
IBC: 3.200.000

- Aporte a salud del trabajador:

IBC X Aporte 4% = aporte a salud

3.200.000 x 4% = 128.000

- Aporte a salud del empleador:

IBC x 8,5% = aporte a salud por el empleador

3.200.000 x 8,5% = 272.000

- Aportes a pensiones del trabajador:

IBC x 4% = Aporte a pensiones por el trabajador

3.200.000 x 4% = 128.000

- Aportes de pensión del empleador:

IBC x 12% = Aporte a pensión

 - Valor de cotización mínimo y máximo a riesgos profesionales, nivel de riesgo 2

IBC x 0.435% = valor mínimo a cotizar

3.200.000 x 0.435% = 13.920

IBC x 1.653 % = valor máximo a cotizar

3.200.000 x 1.653% = 52.896

2 Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar al CREE, tiene una nomina mensual
por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte.

- Aporte al SENA
Valor total de la nomina x 2% = aporte SENA
400.000.000 x 2% = 8.000.000

- Aportes al ICBF
Valor de la nomina x 3% = aporte ICBF
400.000.000 X 3% = 12.000.000

- Aportes de caja de compensación familiar

Valor total de la nomina x 4% = aporte caja de compensación familiar
400.000.000 x 4% = 16.000.000

3 Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios, devenga la soma de $

5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo.

- Ingreso base de cotización.

Valor de honorarios mensual VHM X 40% = Ingreso base de cotización
5.000.000 x 40% = 2.000.000
IBC = 2.000.000

- Valor aportes a salud del contratista

IBC x 12.5% =aporte a salud
2.000.000 x 12.5 % = 25 0.000
- Valor de aportes a pensión del contratista.
IBC x 16% = aportes a pensión
2.000.000 x 16% = 320.000

- Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar el contratista a riesgos

laborales.
Valor mínimo a cotizar:
Ingreso total x 0.348 = valor mínimo a cotizar
5.000.000 x 0.348 = 17.400

Valor máximo a cotizar:

Ingreso total x 0.6960 = valor máximo a cotizar
5.000.000 x 0.6960 = 34.800

- Valor de aportes a salud de la empresa

NO APLICA PARA CONTRATISTAS

- Valor de aportes a pensiones de la empresa

NO APLICA PARA CONTRATISTAS