Taller NAPR-LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

Daniel Alejandro Martínez valencia

SENA

TECNOLOGO EN GESTIO ADMINISTRATIVA

FICHA: 1833727

NIDIA AZUCENA PEÑA RODRIGUEZ

Bogotá D.C

2019
 Introducción

Este trabajo tiene como objetivo dar a conocer la importancia de la empatía en la comunicación y
en cómo nos podemos poner en los zapatos de los otros y comprender más las situaciones que se
presentan al día a día.

Solución

En el video se ve que ellos son un muy buen ejemplo de dos conceptos bastante importantes
siendo éstos Tácticas y liderazgo en el Trabajo en Equipo.

Estos son cuatro conceptos fundamentales que evidencie del video:

1. diversidad de los miembros como factor clave de un buen equipo: El hecho de que las
personas que componen un equipo sean todas diferentes, puede convertir a ese conjunto
en algo muy completo; pues cada quién cuenta con una virtud útil para determinada
circunstancia.

2. La diversidad de los miembros es clave, pero el objetivo perseguido debe ser para todos
el mismo: Si bien cada quien posee intereses personales, el objetivo general debe
beneficiar a todos, no a uno en particular.

3. Líder es aquel que tiene la capacidad de tomar las decisiones más difíciles: Skipper, el
pingüino que toma las decisiones en el grupo, es alguien valiente, con un sentido paternal
sobre sus amigos y quien basa la toma de sus decisiones en la información que le brinda el
racional Kowalski en este caso, equivocándose casi nunca.

4. Utiliza siempre el recurso disponible para desarrollar la táctica y si no te alcanza sé

creativo: La táctica requiere siempre de celeridad y la mayor precisión posible. Muchas
veces son limitados los elementos de que nos podemos valer y es entonces cuando hay
que echar mano del ingenio. Esto lo evidenciamos en la parte del avión destruido.