COMO LIQUIDA Y PAGA LA SEGURIDAD SOCIAL UN INDEPENDIENTE

¿Quiénes deben aportar al Sistema General de Seguridad Social (SGSS)?

Además de los empleados, todos los trabajadores independientes, los rentistas de

capital, los propietarios de las empresas y, en general, todas las personas
naturales residentes en el país que no tengan vínculo laboral con algún empleador
y cuyos ingresos mensuales sean iguales o superiores a un salario mínimo
mensual.

¿Entonces, si una persona recibe ingresos por el arrendamiento de un

inmueble, debe hacer aportes al SGSS?

La normatividad actual no distingue la fuente de los ingresos, así que toda persona
que tenga ingresos superiores a un salario mínimo debe aportar al sistema general
de seguridad social.

¿Cuál es el ingreso base para hacer aportes al sistema de seguridad social?

Los trabajadores independientes, los rentistas de capital y los propietarios de

empresas (socios o accionistas) deben cotizar aportes a salud, pensión y riesgos
laborales sobre un ingreso base de cotización (IBC- INGRESO BASE DE
COTIZACIÓN), equivalente al 40 por ciento de sus ingresos como trabajador
independiente.

¿Qué aportes debe hacer el trabajador independiente?

Los aportes que deben efectuar las personas naturales con capacidad de pago,
diferentes a los empleados con vínculo laboral, son aportes a salud (EPS), de 12,5
%, y aportes a fondos de pensión, 16 %. También deberán aportar a las
administradoras de riesgos laborales, de acuerdo con el tipo de riesgo en que se
clasifiquen, teniendo la clase de actividad que se ejecute.

¿Y qué pasa con los aportes que se deben realizar al Sena, ICBF y cajas de
compensación?

Los trabajadores independientes no están obligados a realizar estos aportes

parafiscales, pero pueden hacerlos voluntariamente.

¿Qué pasa si una persona no realiza sus aportes al SGSS?

Si una persona no realiza sus aportes, estando obligada a hacerlo, está expuesta
a sanciones que pueden ser de hasta el mismo monto del aporte más los intereses
moratorios.
Estas medidas gubernamentales ofrecen al trabajador independiente la posibilidad
de construir una pensión, garantizando además su vinculación al sistema de salud
obligatorio. Claro está, “son nuevas exigencias que seguramente incrementarán el
número de pensionados en el país”, señaló el experto González.

¿Si una persona presta servicios como independiente para varias empresas,
debe realizar aportes solo por una de ellas?

Cuando una persona natural recibe ingresos de varias fuentes o varios contratos,
deberá calcular su IBC considerando la totalidad de todos sus ingresos.

Si una persona es empleada mediante contrato laboral de trabajo, pero

además tiene otros ingresos por dividendos o arrendamientos, ¿qué debe
hacer para cumplir?

Si un empleado tiene vínculo laboral en una empresa, pero también recibe

ingresos por otros conceptos, deberá pagar aportes sobre esos ingresos
adicionales en su calidad de trabajador independiente y hacer previamente las
afiliaciones a la EPS, al fondo de pensiones y a la administradora de riesgos
laborales como trabajador independiente.

¿Si una persona es pensionada y adicionalmente presta servicios como

trabajador independiente también debe hacer aportes?

Sí. Debe hacer aportes a salud y riesgos laborales, sobre el IBC obtenido por la
prestación de servicios como independiente, pero no está obligado a hacer
aportes por pensiones.