Freddy Esteban Pacheco Tenjo - 41785

Javier Eduardo Valencia Montealegre – 40863

PERFIL DE CARGO

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Cargo: Ingeniero industrial junior

Objetivo: Se requiere desempeño en funciones de apoyo en variadas áreas del departamento de ingeniería

Nivel: Operativo

Dependencia: Departamento de Producción

Jefe Inmediato: Coordinador de área, Rafael Santos B.

TIPO DE CONTRATO

Término indefinido

$1`500.000 + Prestaciones + Rodamiento

Horario 7:00 am – 5:00 pm

Weston S.A.S.

Bogotá D.C.

FUNCIONES GENERALES

 Recolección de datos de tiempos y movimientos en planta

 Aplicación de herramientas lean manufacturing a los procesos
 Definición y optimización de parámetros y estándares de los procesos
 Desarrollo tecnológico de procesos de fabricación
 Coordinación y seguimiento en planta de pruebas para nuevos procesos y productos.
 Seguimiento de incidencias y apoyo en la puesta en marcha de los sistemas de control de la producción.
 Seguimiento de calidad presentada en los productos existentes
 Programación de la producción

REQUISITOS DEL CARGO

Ingeniero industrial recién egresado

Nivel de Inglés Intermedio: A2

Experiencia de 1 año en apoyo del área de producción, realizando gestión de los procesos y generando informes de los
mismos.
RESPONSABILIDADES

 Manejo de personal con experiencia

 Manejo de informes
 Manejo de herramientas para la gestión de procesos
 Manejo de instrumentos para la recolección de datos en planta

COMPETENCIAS GENERALES

 Liderazgo
 Comunicación asertiva
 Flexibilidad
 Pensamiento analítico
 Alta adaptabilidad

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS O TECNICAS

 Analizar, diseñar y gestionar sistemas productivos

 Implementar sistemas de gestión de calidad
 Tomar decisiones para la mejora de sistemas productivos
 ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA
Cargo: INGENIERO INDUSTRIAL JUNIOR
Nombres: Apellidos: Edad:
AREAS DE LA ENTREVISTA PREGUNTAS OBSERVASIONES
EDUCATIVA 1. En qué universidad estudia o estudió
2. En que área le gustaría especializarse
3. Que métodos usas para estudiar
4. ha conseguido logros educativos
5. Cuál es tu materia preferida
LABORAL/COMPETENCIAS 1. Que experiencia ha tenido en este tipo de cargo
2. Que funciones cumplía en su anterior cargo
3. Cuáles son sus fortalezas a nivel laboral
4. Cuáles son sus debilidades a nivel laboral
5. Cuál sería su proyección en esta compañía
FAMILIAR 1. Cuál es su vínculo familiar más cercano
2. Tiene hijos
3. Que estaría dispuesto a hacer por su familia
4. Como resuelve los conflictos con su familia
5. Que actividades le gusta compartir con su
familia
PERSONAL 1. Fortalezas y debilidades
2. Descríbase en forma breve
3. Que aspectos tiene por mejorar
4. Como aportaría tu personalidad a la compañía
5. El momento de tu vida más feliz
MOTIVACIÓN Y 1. Como te ves en 5 años
PROYECCIONES 2. Cuál es tu mayor motivación
3. Qué cargo se ve ocupando en un futuro
4. Qué tipo de emprendimiento le apasiona
5. Cuáles son sus pretensiones salariales
HOBBIES 1. Practica algún deporte, ¿Cuál?
2. Que hace en sus tiempos libres
3. Cuál fue el último libro que leyó
4. Qué tipo de eventos frecuenta
5. Qué tipo de música escucha
SALUD 1. Tiene buena salud
2. Es fumador
3. Cuando fue su ultimo chequeo medico
4. Que hábitos alimenticios tiene
5. Como manejas las situaciones de estrés