Conclusiones

Por último, en ese trabajo se llevo a cabo la aplicación de cada uno de los temas vistos en la

materia de Gerencia estratégica que se refieren a Visión corporativa, Objetivos corporativos,

Principios corporativos, Planeación estratégica, Planeación operativa, Planeación estratégica

función finanzas, Planeación estratégica función producción, Planeación estratégica función

mercadeo, Planeación estratégica función talento humano, Planeación estratégica función

informática, Planeación prospectiva, Pensamiento estratégico, Análisis FODA, Indicadores

de gestión, Mapas estratégicos y Auditoria empresarial.

Los temas mencionados anteriormente fueron identificados en la empresa Mi Primera

Formación la cual se dedica a impartir la educación a nivel preescolar y básico primaria, para

el desarrollo fue necesario ponernos en contacto con la directora de tal institución la cual

inicialmente nos proporcionó una reseña histórica en la cual narra la fundación del colegio

que inicio con las labores académicas en 1983, mientras nos mostraba el resultado de varios

años mediante un recorrido a los salones, espacios de recreación, profesores, entre otros

elementos donde nosotros podíamos observar las instalaciones, medios de trabajo como

herramientas, el sistema sobre el cual operaba tal institución acto seguido realizamos una

entrevista para poder obtener datos mas precisos acerca de los temas tan específicos en los

cuales nos basaríamos para continuar el trabajo.

Mediante la observación es entonces como pudimos percatarnos que el colegio tiene un buen

manejo y coordinación en el momento de operar es decir, de recibir a los alumnos, ordenarlos

para realizar actividades, impartir adecuadamente los temas y que reciban al final del día una
educación de calidad cumpliendo así con el compromiso inicial, sin embargo pudimos

detectar que esto se debe al tamaño de la organización pues esta es considerada una pequeña

empresa con mucho potencial de crecimiento pero no se cuenta con una planeación adecuada,

no se tiene el conocimiento ni especificación de las áreas presentadas por lo que los fallos

que en ocasiones se han presentado pareciera prácticamente imposible solucionarlos o son

presentados como casos aislados esto gracias a que ni si quiera es posible detectar en donde

se encuentra el problema y por tanto mucho menos las razones, pese a que la escuela podría

expandirse y logra ser parte de su visión a largo plazo, es necesario que sea mucho más que

un sueño una lista de acciones que lleven a la empresa al logro de esas metas aun que todos

trabajan en una misma sintonía no se tiene la pertenencia ni las razones adecuadas para saber

el impacto real que tiene cada uno de los profesores y alumnos que forman parte de este

colegio, estos motivos fueron solo algunos de los principales para que la elaboración de este

documento le seá de bastante ayuda pues realmente logra que tanto la directora como los

altos mandos puedan replantearse el orden y los fines que persigue el instituto además de

enfocar los aspectos que se tienen presentes verbalmente, recalcando la importancia del

manejo de papeles o documentos por escrito para que sea mucho más fácil seguir el camino

que guie a las metas, encontrar responsables, realizar actividades y dar seguimiento a las

mismas incluso a las nuevas personas incorporarse al ritmo de la escuela y sus fines o

podríamos mencionar a la sociedad pues se llega a transmitir un mensaje claro, estas y

muchas otras ventajas son las que se encuentran.

A lo largo de todo el documento se usa una letra que se considera visualmente atractiva

además de legible la cual se decidió fuera Times New Roman además de un interlineado el

cual esta diseñado para proporcionar el espacio suficiente entre renglones para el lector la
letra tambien cuenta con el tamaño suficiente para poder ser leído sin dificultades por

cualquier persona, en cada apartado se usa si es necesario un diagrama o imagen que

clarifique la idea sobre la cual se trabaja inicialmente tambien se cuenta con un apartado de

portada, introducción, índice y conclusiones para ubicar rápidamente en lo que se esta

interesado.

Inicialmente en cada uno de los apartados se comenzo por conceptualizar el tema al que se

refiere señalando algunos autores destacados en el ámbito esto se hizo para que el lector

pudiera entrar en contexto y así con esta información visualizar tal definición en la

institución, se colocaron no solo una si no varias pues como es de cada autor añadirle una

perspectiva diferente o un toque personal se puede elaborar un resumen de las mismas

haciéndolas más completas y amplias, se intentó que el vocabulario usado en estas fuera lo

menos técnico posible sin embargo esa es otra función que cumple la presentación de varias

definiciones pues si una de ellas no logra ser comprendida al máximo se puede referir a la

siguiente y si aun así no es comprensible se puede elaborar una de ambas con la cual logren

su finalidad.

Por otro lado tenemos la descripción del tema junto a sus elementos que podrían ser usados

por el Colegio Mi Primera Formación, para lograr identificar estos elementos se hicieron de

tal forma que el enfoque de cada uno de ellos fuera hacia el instituto, las herramientas de

aprendizaje, maestros y alumnos, primeramente se menciona a lo que se refiere de forma más

amplia para después identificar el elemento en la institución, es decir si se menciona al

personal acto seguido se identifica a los maestros, si menciona a los clientes acto seguido se

identificara a los padres de familia y alumnos así sucesivamente dejando el espacio para que
si es necesario señalar algún otro componente se haga, de tal forma que se logre tener un

encuadre lo más completo posible.

Para elaborar cada uno de los planes estratégicos en función de las finanzas, producción,

mercadeo, informática y talento humano se recomienda seguir un orden de las actividades

que se deberán llevar a cabo para lograr un documento final que sea realmente funcional para

la institución es por eso que se menciona la descripción de tales pasos es importante recalcar

que no se recomienda romper tal orden cronológico por lo que es labor del colegio preparar

esta información de forma mas extensa, cumpliendo con todos los requisitos que conlleva

cada tema en especifico a pesar de que no se cuente con el área dentro de la escuela esto no

significa que no sea necesaria o que realmente no existan tales funciones, sería recomendable

tambien elaborar una descripción de puestos e identificar quien es la persona que realiza tales

actividades o incluso de quien es responsabilidad hacerlo y no lo lleva acabo, recordemos

que los temas mencionados indiscutiblemente son parte de una organización por lo cual debe

haber alguien realizándolo y quizá no sea de la forma más adecuada al no contar con tales

conocimientos o responsabilidades aunque no se tengan presentes directamente o

visualmente no se cuente con un apartado, área u oficina en el Colegio Mi Primera Formación

se debe considerar que como parte del crecimiento es necesario un proceso en el que se

comiencen a .tomar en cuenta tales tareas.

Lo anterior mencionado nos lleva a otro apartado de este documento en el cual se menciona

la importancia de cada tema aquí se identifican todas las ventajas de llevarlo a cabo, los

resultados que se obtienen y como es que realmente las cosas que parecieran menos

importantes al final si hacen la diferencia causando un impacto positivo para la escuela.

Por ultimo vale la pena mencionar que la aplicación de la gerencia estratégica para el Colegio

Mi Primera Formación aunque sea una pequeña empresa es de vital importancia igual que

para las empresas globales, con ella todas las actividades tienen mayor grado de sentido y se

trabaja bajo una misma estrategia persiguiendo igualmente una meta común, logra la

direccionalidad que necesita la escuela pues la enseñanza y aprendizaje de los alumnos nunca

ha sido un trabajo fácil sin embargo forma una parte fundamental del crecimiento personal,

económico, cultural, social, entre otros por lo que saber manejarlo es crucial para el futuro y

parte de la gerencia estratégica y de los temas vistos anteriormente es la previsión y

adaptación del cambiante entorno en el que vivimos actualmente por lo que nos proporciona

un sustento solido con el cual se tomaran decisiones mucho más acertadas y efectivas que

lleven al éxito de la educación igualmente con su aplicación se pueden observar reducciones

que resultan innegablemente favorables como podrían ser de tiempo, recursos o esfuerzos

La gerencia estratégica y la planeación juegan un papel muy importante saber identificarlo

le da las herramientas suficientes al Colegio Mi Primera Formación para lograr todo lo que

se propone a nivel interno y externo, igualmente en este momento se tiene conciencia de los

fallos con los que cuenta el colegio no solo eso si no que tambien se tiene a la mano una

propuesta de las posibles soluciones para que en un futuro se de seguimiento y la escuela se

encuentre mejorando continuamente, logramos tener una perspectiva mas amplia de todas las

fortalezas y oportunidades que tiene la escuela solamente que ahora se observa con mayor

exactitud el camino que se debe seguir para aprovecharlo al máximo mientras se logra uno

de los principales motivos de la creación de una empresa con fines de lucro es decir lograr

un aumento en los alumnos y por tanto de los ingresos, al igual se pueden encontrar nuevas

formas de generar ganancias, incursionar en nuevas tendencias y crecer como empresa.