TERMINACION DE CONTRATO LABORAL Y TIPO DE SOCIEDADES

JERALDIN RODRIGUEZ GUERRERO

CODIGO 1911983170
DAVID SANTIAGO SALAMANCA SERRANO
CODIGO 1911983341
JESIKA JASMIN ROMERO VELANDIA
CODIGO 1911983173

PRESENTADO A:
LINA XIMENA VELASQUEZ TORRES

INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

DERECHO COMERCIAL Y LABORAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
BOGOTA
2019
 INTRODUCCION
Para la tercera entrega del trabajo colaborativo de esta materia, se abordarán
los temas sobre los conceptos básicos que se componen la rama de derecho
laboral, los cuales se desarrollan en un caso en específico y practico donde se
va a evidenciar las diferentes modalidades de contrato, y otros aspectos
relevantes en la relaciones legales entre empleador y empleado, las cuales se
desarrollaran durante el periodo este módulo, y con el apoyo del código
sustantivo del trabajo, se expondrán los temas que permitirán entender y aplicar
los derechos y deberes de los empleados dentro de una organización.
 OBJETIVO

El objetivo de esta primera entrega del trabajo es encontrar una solución efectiva
y de bajo riesgo, al caso planteado en el desarrollo de la actividad, donde se
evidencia la cancelación con justa causas de un contrato laboral por parte del
empleador, realizando la utilización los diferentes mecanismos de LEY, que
actualmente se encuentran en el código sustantivo del trabajador,
adicionalmente se aclaran conceptos con el caso práctico de la empresa
HACEMOS ZAPATOS S.A, donde con el apoyo de todos los temas vistos en las
cartillas y materiales de apoyo en el transcurso del módulo, se da a conocer las
distintas modalidades de contratos laborales que se rigen en Colombia, y
aprender los recursos legales para la solución de los problemas que se
presenten dentro de la organización de la compañía.

5. ¿Podría Sandra haber constituido la sociedad sin ningún otro socio, tal y como
pensó en primer momento?
Si, Sandra la pudo haber constituido mediante la Sociedad Unipersonal,
formándose como una sociedad anónima, con lo cual se puede decir que es una
sociedad en la cual el capital está representado por acciones, ya que siendo una
persona natural o jurídica que reúna las cualidades requeridas para ejercer el
comercio.
En una Sociedad anónima unipersonal el socio único responde por los actos de
la sociedad con el capital que invirtió en la mismo, más no con todo el patrimonio
6. ¿Usted como asesor y teniendo en cuenta las pautas que las señoras Sandra,
Jazmín y Melissa le indicaron, que sociedad considera se debe constituir y por
qué? Es preciso indicar cuales de las pretensiones de las socias son posibles,
cuales no y por qué.

Para tener en cuenta el tipo de sociedad que Sandra, Jazmín y Melissa

conformaran, se establece el capital accionario el cual es el siguiente:
Melisa, aportara su conocimiento y dominio de la técnica en la confección de los
productos
Jazmín aportara una bodega avaluada en $ 60.000.000 para desarrollar la
actividad de la sociedad.
Sandra aportara $30.000.000.
Teniendo en cuenta lo anterior la sociedad elegida es la Limitada (LTDA) ya que
es un tipo de sociedad capitalista y mercantil en el que el capital de los socios
aportado se encontrara dividido en participaciones sociales y no responderán
personalmente de las deudas sociales
Al momento en que sea constituida dicha sociedad, solo serán responsables por
el monto del capital que aportaron ya que solo deben proteger el capital propio,
se debe tener en cuenta que los socios pueden ser 2 o tres personas y existe
una capacidad de hasta 50 socios.
Para lograr la constitución se debe efectuar mediante escritura pública, que
deberá ser inscrita en el Registro Mercantil. Con la inscripción adquirirá la
sociedad de responsabilidad limitada su personalidad jurídica y se aplicará a la
sociedad en formación y a la sociedad irregular lo dispuesto en los artículos. 15
y 16 LSA.
En la escritura de la sociedad limitada se podrán incluir todos los pactos y
condiciones que los socios juzguen conveniente establecer, siempre que no se
opongan a las leyes ni contradigan los principios configuradores de la sociedad
de responsabilidad limitada.
Ahora bien, se identifican las posibles pretensiones las cuales se basan en lo
siguiente:
El capital que brindo Sandra, Melissa y Jazmín es el adecuado ya que el valor
de $90.000.000 permite que se constituya dicha sociedad.
Los socios pueden ser personas jurídicas o naturales y en este caso no habría
inconveniente al conformarse con tres personas.
De igual manera se reconoce que una de las no posibles pretensiones es que la
sociedad esta obligada a atributar impuesto de sociedades e IVA.
 BIBLIOGRAFIA

http://www.mincit.gov.co/publicaciones/11417/empresa_unipersonal_y_socieda
des
https://elpais.com/economia/2018/12/04/mis_derechos/1543912566_940718.ht
ml
https://www.areadepymes.com/?tit=modificaciones-sustanciales-de-las-
condiciones-de-trabajo-reforma-laboral&name=Manuales&fid=erelabd
https://actualicese.com/actualidad/200el-empleador-modificar-los-terminos-del-
contarto-sin%20el-consentimiento-del-trabajador/
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo
.html
https://leyes.co/codigo_sustantivo_del_trabajo.htm
http://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/inicio
https://bogota.gov.co/mi-ciudad/gestion-juridica/tramites-y-servicios-con-el-
ministerio-de-trabajo
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.html
http://www.finanzaspersonales.com.co/trabajo-y-educacion/articulo/como-
calcular-la-indemnizacion-por-despido/57677