Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Actividad de Aprendizaje 6
Actividad de Aprendizaje 6
Página 1 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30 / 09 / 2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
2. INTRODUCCIÓN
Las operaciones de un modelo de negocio online deben ser medidas para controlar sus
resultados. La mejor forma de realizar una evaluación del desempeño de las operaciones,
es la construcción e implementación de indicadores de gestión, que permitan detectar las
posibles desviaciones a través de una estrategia consistente de monitoreo.
Tomando como base el anterior concepto, y otros que se explican en los materiales de
formación y complementarios correspondientes a esta actividad de aprendizaje, se llega a
la medición de los costos de adquisición de clientes, que permite cuantificar los
presupuestos de inversión aplicables a las operaciones y comunicaciones digitales en los
que debe incurrir el negocio para aumentar su base de clientes.
Página 2 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30 / 09 / 2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
1. ¿Cuál cree usted que serían los procesos y acciones del modelo de negocio online
que ameritarían la construcción de indicadores de gestión?
2. ¿Qué tipo de indicadores y métricas piensa usted que pueden ser implementados
para tal seguimiento?
3. ¿Qué tipo de instrumento se requeriría para controlar, mes a mes, los resultados de
la gestión?
Nota: esta actividad de reflexión inicial pretende identificar sus conocimientos previos
para el desarrollo de la actividad de aprendizaje 6, por tal motivo no es calificable.
Página 3 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30 / 09 / 2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
4. ¿En qué manera el término “valor del cliente” es importante para su empresa?
Página 4 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30 / 09 / 2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
la actividad de aprendizaje 6.
En esta evidencia, usted debe construir los indicadores de gestión para la empresa de
accesorios de Laura y Lucas, para lo que debe seguir los pasos descritos a
continuación:
3. Consulte en fuentes confiables sobre el tema, de tal forma que fortalezca sus
conocimientos acerca de los indicadores de gestión.
Instrucciones
Usted ha sido contratado por Laura y Lucas como experto para asesorarlos en la
construcción de los indicadores de gestión para el modelo de negocio online
escogido para la empresa de accesorios.
Página 5 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30 / 09 / 2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Para ello, debe hacer un recorrido progresivo por los procesos de: finanzas,
mercadeo, ventas y logística. En cada uno de estos, tendrá que tomar decisiones
para construir de forma adecuada el indicador de gestión para cada proceso.
Cuenta con 60 segundos por proceso para seleccionar la fórmula que dé como
resultado el indicador apropiado entre las opciones presentadas. Para ello, dé clic en
la letra correspondiente a la fórmula que considere es la correcta.
Usted aprobará esta evidencia si finaliza con mínimo $1.000.000 de los honorarios
con que inició el recorrido.
Página 6 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30 / 09 / 2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
este sentido, para las organizaciones, cada uno de los clientes representa una
inversión, y por ello, se debe pensar en dónde invertir el dinero publicitario y
promocional de manera estratégica, de tal manera que se pueda obtener un mayor
rendimiento.
La finalidad de esta evidencia está en hacer una co-evaluación sobre el Valor del Ciclo
de Vida del Cliente (CLV) para el modelo de negocio online elegido por usted, con el
que ha venido trabajando desde la actividad de aprendizaje 1 y para los modelos de
negocio elegidos por los compañeros de esta especialización tecnológica. Primero,
usted debe obtener el CLV de este modelo de negocio online y publicarlo en un blog
creado en la plataforma virtual de aprendizaje llamado Co-evaluación “Valor del cliente”,
mediante el cual lo podrán visualizar el instructor y todos los aprendices de esta
especialización tecnológica. Allí mismo, podrán indicar y realizar sus conceptos
evaluativos de las demás publicaciones.
2. Presente un informe con los resultados que arroja la fórmula sobre los 5 clientes
leales, donde usted pueda expresar su opinión personal al respecto. Máximo una
página.
4. Luego de que sus compañeros hayan publicado en dicho blog sus respectivos
resultados, evalúe de forma colaborativa el informe de cuatro de ellos en la misma
plataforma de la siguiente manera:
o Elija sólo cuatro informes, de todos los que se encuentran publicados en el blog.
o Revise en cada uno de los cuatro informes que la fórmula usada para determinar
el CLV de cada cliente leal sea la indicada en el material de formación.
o Luego de leer cada uno de los cuatro informes y revisar la fórmula en cada uno de
ellos, analice si lo expresado es acorde con la realidad o no. Argumente esta
decisión.
Página 7 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30 / 09 / 2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
o Título.
Página 8 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30 / 09 / 2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
o Planteamiento o tesis.
o Sustentación.
o Conclusión.
o Gráficos.
Para desarrollar esta evidencia siga los pasos que encuentra a continuación:
Página 9 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30 / 09 / 2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
2. Elija uno de los medios o esfuerzos publicitarios utilizados por la empresa durante el
último año: páginas amarillas, anuncios en revistas o prensa, volantes, presencia en
alguna red social, anuncios SEM, entre otras.
4. Analice cuál fue el CAC que la empresa invirtió en ese medio o esfuerzo publicitario.
5. Presente un informe con el resultado de este análisis, donde usted pueda tomar
decisiones con respecto al medio o esfuerzo publicitario elegido.
Página 10 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30 / 09 / 2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Para el desarrollo de esta evidencia, siga los pasos que se indican a continuación:
2. Consulte en fuentes confiables sobre el tema, de tal forma, que fortalezca sus
conocimientos acerca de los indicadores de gestión.
3. Redacte un análisis sobre las metodologías que incluya los siguientes elementos:
o Analice el proceso que se debe llevar a cabo para gestionar dichas metodologías y
apropiar la información requerida.
Página 11 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30 / 09 / 2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Por esto, debe desarrollar la evidencia, siguiendo los pasos que se describen a
continuación:
2. Consulte en fuentes confiables sobre el tema, de tal forma que fortalezca sus
conocimientos acerca de los indicadores de gestión.
3. Determine cuales acciones y procesos del modelo de negocio online elegido desde la
actividad de aprendizaje 1 ameritan indicadores de gestión.
4. Construya los indicadores de gestión para cada acción o proceso del modelo de
negocio online.
5. Cree un formato tipo tabla para su cuadro de mando, el cual debe incluir:
o Frecuencia de medición.
o Metodología.
o Responsable.
Página 12 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30 / 09 / 2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Técnicas e instrumentos
Evidencias de aprendizaje Criterios de evaluación
de evaluación
Evidencias de Precisa la estrategia Cuestionario:
conocimiento: de monitoreo,
evaluación y control Evaluación.
Evidencia 2: Evaluación del negocio online a Actividad Interactiva.
“Seguimiento del modelo partir de los índices de
de negocio online”. conversión en internet Lista de chequeo:
e indicadores de
Evidencia 3: Actividad medición de audiencia Foro.
interactiva “Indicadores de y los costos de
gestión”. adquisición y valor de Lista de verificación:
los clientes.
Evidencias de desempeño: Co-evaluación.
Ensayo.
Evidencia 1: Foro Informe.
“Medición de efectividad”. Análisis.
Cuadro de mando.
Evidencias de producto:
Evidencia 4: Co-
evaluación “Valor del
cliente”.
Página 13 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30 / 09 / 2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Evidencia 5: Ensayo
“Seguimiento del modelo
de negocio online”.
Evidencia 6: Informe
“Costo de adquisición de
clientes”.
Evidencia 7: “Análisis de
metodologías”.
Evidencia 8: “Cuadro de
mando”.
Página 14 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Fecha: 30 / 09 / 2013
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Código: F004-P006-
GUÍA DE APRENDIZAJE
GFPI
Materiales de AMBIENTESDE
Materiales de Talento Humano
formación devolutivos: APRENDIZAJE
formación(consumibles) (Instructores)
(Equipos/Herramientas) TIPIFICADOS
ESCENARIO (Aula,
ACTIVIDADES laboratorio, taller,
DURACIÓN
DEL unidad productiva)
(Horas)
PROYECTO y elementos y
Descripción Cantidad Descripción Cantidad Especialidad Cantidad
condiciones de
seguridad industrial,
salud ocupacional y
medio ambiente
Página 15 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Fecha: 30 / 09 / 2013
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Código: F004-P006-
GUÍA DE APRENDIZAJE
GFPI
5. GLOSARIO DE TERMINOS
Utilidad: según Catacora, F. (1998), “es el beneficio económico utilizado para designar
la ganancia que se obtiene de un proceso o actividad económica”.
Meta: un indicador debe establecer una meta alcanzable pero significativa para los
resultados de una acción o proceso. Esta meta puede ser expresada en número, valor
monetario o porcentaje. Por ejemplo: 100 nuevos clientes, $100.000.000 en ventas o
2% de devoluciones.
Nivel de eficiencia: si bien, se fija una meta a alcanzar, se debe fijar el nivel de
eficiencia mínimo permitido que garantice un resultado aceptable en la medición y que
este resultado no afecte negativamente las operaciones o gestión de la ejecución. Este
ítem es opcional, pues no aplica para todos los indicadores.
6. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS
Página 16 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30 / 09 / 2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Croxatto, H. (2005). Creando valor en la relación con sus clientes. Buenos Aires,
Argentina: Dunken.
Quisma.com. (2014). El valor del ciclo de vida del cliente en el marketing de resultados
online. Madrid, España: Autor.
Smith, E. (2002). Fidelidad en la red. Cómo lograr que sus clientes visiten y compren
permanentemente. Bogotá, Colombia: Norma.
Expertos técnicos
Ana Catalina Quirós Ramírez
Centro de Comercio
Regional Antioquia
Abril de 2014
Página 17 de 18
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30 / 09 / 2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Asesora pedagógica
Gloria Amparo López Escudero
Centro Agroindustrial
Regional Quindío
Abril de 2014
Guionista
Luz Clarena Arias González
Centro Agroindustrial
Regional Quindío
Abril de 2014
Página 18 de 18