Información • Es un conjunto organizado de datos procesados cuya utilización cambia el estado de la organización.
• La información es un agregado de hechos que, debidamente
combinados y presentados, caracterizan a una entidad o circunstancia y sirven a un propósito determinado.
• La información constituye el recurso esencial en el proceso de
toma de decisiones y en la solución de problemas dentro del espacio organizacional. Sistema Informático • Es el conjunto de recursos utilizados por la empresa para manejar sistemáticamente la información. Personas • Personal especializado que tiene como responsabilidad: • Manejar la tecnología disponible, • Operar y mantener las máquinas, • Desarrollar o mantener sistemas y aplicaciones, • Proveer los servicios de comunicaciones necesarios para servir a los usuarios de los sistemas, • Atender las necesidades de apoyo técnico que provengan del usuario no especializado, incluyendo las actividades de entrenamiento.
Este es personal altamente especializado, generalmente difícil de remplazar y
representa una inversión importante en términos de experiencia y entrenamiento. Sistema de Información • Es el conjunto de personas, procedimientos, aplicaciones y equipamiento diseñado, construido, operado y mantenido para adquirir, registrar, procesar, almacenar, recuperar y mostrar datos e información.
• Es el centro de la actividad transformadora y de tráfico de
información dentro de la organización.
• Es el principal instrumento para proveer data de soporte a las
decisiones. Sistema de Información Recurso organizativo • Comprende todas las concepciones de organización, definición y asignación de funciones y responsabilidades, estructuración de actividades, canales de comunicación y procedimientos de coordinación para llevar adelante la función de manejo y servicio de información dentro de la empresa. Recurso tecnológico • Comprende las máquinas, programas de aplicación general sobre los cuales se instala y opera el sistema de información;
• También son las herramientas de productividad personal y de grupo.
• Comprende computadores centrales y periféricos, medios de
almacenamiento y recuperación, estaciones de trabajo, medios de comunicación, manejadores de base de datos, compiladores, generadores de sistemas, de reportes, de estadísticas, sistemas de modelamiento, sistemas de correo electrónico, de productividad personal o de trabajo en grupo.
• Representa una inversión importante y permanente en el activo fijo
de la empresa y en consecuencia debe ser concebido, planificado y conducido para producir beneficios. Conocimiento • Es el conjunto de experiencias, valores, información contextual, y visión experta que agregan valor a la actividad organizacional o a la producción.
• Adicionalmente provee un marco para evaluar e incorporar nuevas
experiencias e información.
• Se refiere a los aprendizajes que se obtienen con el quehacer
constante, con el proceso de resolución de problemas en la búsqueda de la mayor eficiencia y eficacia, en la mejora de productos y procesos, en la relación con clientes, socios, competidores y proveedores.
• Es el activo más intangible de la empresa, pero también es vital, pues
en él reside la capacidad de la empresa para innovar tanto en procesos como en productos. Conocimiento Gerencia informática • Es la explotación de los recursos de adquisición, tratamiento y provisión de información para influir en la capacidad de la empresa en desarrollar productos y servicios para máxima satisfacción del cliente, y afectar positivamente su productividad.
• Esta actividad está al servicio de los fines de la empresa, no es
un fin en sí misma.
• El gerente de informática debe ser capaz de manejar
efectivamente la planificación, el diseño, la selección, implementación, uso y administración de tecnologías emergentes y convergentes de tratamiento de información y de comunicaciones. Principios de la Gerencia informática 1. Alineación con el negocio. 2. Alinear las tecnologías a las necesidades y capacidades financieras. 3. Usar la gestión de costos para asegurar el retorno de inversión (ROI). 4. Asegurar una gestión de proyectos sistemática y eficaz. 5. Revisar y optimizar constantemente los procesos organizacionales. 6. Seguimiento y evaluación del riesgo como una actividad permanente. 7. Comprender y aplicar la gestión de procesos como base organizacional. 8. Anticipación a los cambios tecnológicos y económicos. 9. Registro, difusión y explotación del conocimiento. La Premisa TI debe proveer información requerida por la organización para alcanzar sus objetivos Para lograr