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TEMA:
ESTUDIANTE:
Raúl Caicedo
MATERIA:
DOCENTE:
FECHA:
17/09/2019
INTRODUCCIÓN.
DESARROLLO.
Nuestra posición siempre ha sido la promover la unidad como forma de fortalecimiento. Las
Federaciones tienen demandas diversas, es así que entendemos que a través de procesos
unitarios podemos hacer presión para que nuestros justos reclamos sean atendidos por las
autoridades del Gobierno Nacional. Las bases sindicales tienen la intención y voluntad de
concretar la integración debido a que no se sienten representados por las viejas estructuras
sindicales. (revistacrisis, 2018)
Consideramos que el movimiento sindical ha venido de más a menos y eso nos preocupa. En
vista de esto creemos que la unidad es fundamental, así como la importancia de seguir
incorporando nuevas organizaciones con el objetivo de fortalecer al movimiento sindical.
Debemos aprender de los errores del pasado para crear un nuevo horizonte político desde los
sectores populares, por lo que invitamos a los trabajadores y movimientos sociales que no se
sienten representados a unirse a estos procesos y a trabajar en colectivo.
¿Por qué consideran que la IFES puede convertirse en una alternativa al sindicalismo
hegemónico en el Ecuador?
Es el deseo de las bases, las bases quieren el cambio, no se sienten representadas y es por eso
que nosotros estamos acá. Vamos a seguir gestando esta posibilidad siempre desde la unidad,
nuestro primer objetivo reposicionar la lucha obrera. Por este hecho el 15 de noviembre
planeamos concretar la firma del acuerdo de integración entre las tres federaciones en un
principio, y seguir aglutinando a más organizaciones y sectores del país.
¿Qué mensaje tiene IFES para los trabajadores y trabajadoras del Ecuador?
Reconocemos que el movimiento sindical ecuatoriano ha tenido tropiezos, por eso es que
planteamos la necesidad del cambio. Además, queremos expresarles a los compañeros y
compañeras que el movimiento sindical, a través de las federaciones que forman IFES, debe
recobrar el ánimo de lucha por una democracia y libertad para todos los trabajadores y
trabajadoras.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
BIBLIOGRAFÍA.