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SGilUA Procedimiento Ejecucién de la Formación Frofesk¡mal lntegral

7§ Formato Planeac!ón, Seguimiento y Evaluacién Eüapa prduetlVa

tNFORMACtÓru OrrueRe¿

Datos eletAprendiz

GFPI.FO23,V2
Páglna 1 de 3
 o
SEI\IA Procedimiento Ejecución de la Formaciór¡ Fnofesmrnd lffiegfBt

7§ Form ato P a n e ación, Segu i rn ie nto y Evaluacü@t Ebpñ $$rodu¡et§va

I

3. S EG U ¡M I E NfO {TAPA P ROD U OIVA

TIPO DE INTORME
Parcial:
#Final: E I
PERíoDoEVATUADo
lmiirio: N.O5.lú
I I f fiMtwióni¿i, ¡':l ldí.
FACTORES ACÍITU DI NALES Y CAMPORTAMENTAI.S

lIffiI@RfiffiI¡
VARIABI."E DESCRIPOÓN ffiifrüe Fat
r?l@ wÉ$UrsBr

REI.ACIONES Desarolla relaciones interpersonales con las personas de los dffierwn&s

INTERPERSONALES
niveles del ente Coformador en forma armoniosa, respsrw \y
/
enmarcada dentro de los principios de convivencia soclal.
TRABA.¡O EN EQUIPO
Partic¡pa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo ffiJ¡ilrniifrrdo
los roles, de acuerdo con sus fortale¡as. /
SOIUCIóN DE Propone alternativas de solución a situaciones problémicas, mr dl
PROBTEMAS contexto del desarrollo de su etapa productiva.
CUMFLIMIENTO Asume compromiso de las funcíones y responsabilidades asigrm¡{m,q em dl
desa¡rollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos newrioo e
ORGANIZACÉN lnformación para facilitar la ejecución de un trabajo y el h¡,o de lhs
qf¡jgtivg¡,
FACÍORES TEC¡IICOS

\Yrumtrfiü
VARIABLE DESCR|Pclóñ¡ §ffiRmnc
ffi
fiffioee
Ím@
h, ,

TRAN§FERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del programa de f,onrmmdór¡

CONOCIMIENTO en situaciones reales de trabajo,

MUORA COIITINUA Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desenrp&..

FORTALEC¡MIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupaciomdl en dl
OCUPACIONAT marco de su proyecto de vida.

OPORTUNIDAO Y CALIDAD
Presenta con oportunidad y calidad los productos generadm em dl
desarrollo de sus funciones y actividades.
RESPONSAEITIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus activi&ds wn
AMBIENTAT criter¡os de responsabilidad ambiental.
ADtYtlN¡SrñAClóN DE Utiliza de manera rac¡onal los materiales, equipos y heruanrmi'emrm
RECURSOS suministrados para el desempeño de sus actividades o funciomm"
SE6URIDAD Utili¿a los elementos de seguridad y salud ocupacional de acl¡er&
OCUPACIONAI E con la normatividad vigente establecida para sus actlu,üdades o
INDUSTRIAT funciones.
DOCUMENTAC|ÓN ETAPA
Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
PRODUCTIVA
Obsen¡aciones del responsable enté
de la Formoción Profesionol tntegral):

Obsenncisnm del Aprendlz:

GFPt-F,023.V2
,c4§lneJdFJ
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§E[\IA P roced i m ie nto Ej ecu ción de la Formaciórn Frofsnmmdl ¡ffiqgraq

?§ Formato Planeación, Seguimiento y Evaluac$óm Etapo pfl@effifrV@

c. evntuecróN ETAPA PRoDucnvA

Jutcto DE rvaluectó¡¡: ApRoBADoNo ApRoBADo st_ Nq

REcoNoctMrENTos EspECtALES soBRE rL oeseMpeño: sr No

Especificar cuálesl

del lfendiz Nombre y firma lnstructor Seguimiento

GFPr-F-023.V2
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