INT-FR001

Versión 01

OPORTUNIDAD DE DESARROLLO

I. Nombre de la posición: Coordinador Académico de Ciencias de la Comunicación - Lima Centro

II. Dirección/Gerencia a la que

DIRECCION DE GESTION ACADEMICA
pertenece la vacante:

III. Descripción de Funciones Principales:

• Realizar y verificar la programación horaria.

• Evaluar el cierre de secciones.
• Encargarse del reemplazo de docentes.
• Supervisar la asistencia de los docentes a clases.
• Encargarse de las tablas de convalidaciones por traslados.
• Sacar reportes del PBI sobre indicadores de eficacia docente.
• Responder solicitudes de DGA, VRA y otras áreas en forma coordinada y oportuna.
• Supervisión del CANVAS y avances de cada curso y docente
• Responsable del proceso de selección y contratación de docentes.
• Elaboración de instructivos de las asignaturas a su cargo.
• Participación activa con el área de CALEDU sobre aspectos académicos y evaluación de competencias de los alumnos.

IV. Requisitos indispensables:

• Profesional Titulado de la carrera de Ciencias de la Comunicación.
• Magíster en la carrera profesional de Ciencias de la Comunicación (indispensable estar registrado en SUNEDU)
Formación académica:

• Diplomado o Curso de metodología de la enseñanza. (Deseable)

• Estudios de Investigación afines a la Carrera.
Habilidades:
• Experiencia de matriz en competencia, perfiles de carrera y planes de estudio.
• Nivel Intermedio de Microsoft Office.

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

Experiencia:
• Experiencia en docencia no menor a 4 años.
Administrativos: Contar como mínimo con 02 años laborando en alguna de las empresas del grupo y 01 año bajo una misma posición
Masivos: Contar como mínimo con 01 año laborando en alguna de las empresas del grupo, bajo una misma posición

V. Correo electrónico para la recepción

desarrollatutalento@inlearning.edu.pe
de CV's o página web (*):

VI. Asunto de email o código del ODI - Coordinador Académico de Ciencias de la Comunicación
archivo en web:

VII. Fecha limite para recepción: 14/10/2019

(*) emitir CV y declaración jurada.

IMPORTANTE!!! El colaborador de ser convocado al proceso de entrevista, debera informar a su jefe directo de su participacion del proceso
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Versión 01

OPORTUNIDAD DE DESARROLLO

I. Nombre de la posición: Coordinador de Investigación - Lima Centro

II. Dirección/Gerencia a la que

DIRECCION DE GESTION ACADEMICA
pertenece la vacante:

III. Descripción de Funciones Principales:

• Formular el programa de trabajo como parte del plan de investigación.

• Promover, controlar y supervisar las actividades de I+D+i en la universidad.
• Participar en el proceso de capacitación planificado, en coordinación con las áreas académicas y administrativas de la universidad.
• Promover la búsqueda y obtención de fondos para actividades de I+D+i y apoyar en la formulación de proyectos.
• Fomentar y facilitar la publicación de los resultados de los trabajos de investigación y proyectos I+D+i en revistas indizadas en Scielo, Scopus, Web of Science y libros.
• Monitorear los proyectos de I+D+i desarrollados por los grupos de investigación, así como atender las necesidades y los requerimientos de mismos.
• Sistematizar la información relevante para la investigación en correspondencia con las normativas de la universidad y la nación.
• Apoyar la articulación de la investigación con la docencia de las unidades académicas de la universidad, fomentando la participación de los estudiantes en proyectos
aprobados.
• Velar por el cumplimiento de los indicadores de gestión de la actividad de I+D+i.
• Realizar informes semestrales sobre el cumplimiento de las actividades desarrolladas.
• Representar al Director de Investigación en asuntos de su competencia.
• Funciones que le delegue el Director de Investigación de la Región o el DGA del Campus.

IV. Requisitos indispensables:

• Contar con Título de Maestría registrado en SUNEDU, en áreas vinculadas a las ciencias naturales y/o de la salud,
ingenierías.
Formación académica:

• Contar con experiencia realizando publicaciones científicas y/o desarrollando proyectos de investigación.
Habilidades: • Conocimiento en gestión de la CTI.
• Manejo de Office a nivel intermedio

Experiencia: • Experiencia académica en programas de pregrado, postgrado y/o en investigación.

Administrativos: Contar como mínimo con 02 años laborando en alguna de las empresas del grupo y 01 año bajo una misma posición
Masivos: Contar como mínimo con 01 año laborando en alguna de las empresas del grupo, bajo una misma posición

V. Correo electrónico para la recepción

desarrollatutalento@inlearning.edu.pe
de CV's o página web (*):

VI. Asunto de email o código del ODI - Coordinador de Investigación

archivo en web:

VII. Fecha limite para recepción: 14/10/2019

(*) emitir CV y declaración jurada.

IMPORTANTE!!! El colaborador de ser convocado al proceso de entrevista, debera informar a su jefe directo de su participacion del proceso
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Versión 01

OPORTUNIDAD DE DESARROLLO

I. Nombre de la posición: Coordinador Vida Universitaria - Lima Centro

II. Dirección/Gerencia a la que

DIRECCION DE GESTION ACADEMICA
pertenece la vacante:

III. Descripción de Funciones Principales:

• Promover el desarrollo de habilidades y estilos de vida saludable y procesos de auto cuidado, a partir de la responsabilidad individual y social compartida.
• Elaborar el calendario anual de actividades, así como garantizar su cumplimiento.
• Elaborar y realizar una correcta gestión del presupuesto del área.
• Realizar la solicitud oportuna de los materiales que necesite cada actividad a fin de contar con los requerimientos necesarios.
• Coordinar y gestionar la contratación de los docentes de los talleres culturales y deportivos.
• Supervisar la correcta programación de los talleres culturales y deportivos, acorde a las necesidades de la comunidad educativa.
• Elaborar y presentar informes de la estadística comparativa del grado de asistencia de los alumnos a los talleres programados.
• Coordinar y velar por la correcta ejecución de las actividades culturales, deportivas y de salud sean estas internas o externas.
• Promover reuniones de coordinación y mejora con los docentes de los talleres.
• Gestionar y supervisar la correcta difusión de las diferentes actividades que se realicen en el área.
• Gestionar, supervisar y hacer seguimiento de las actividades acorde a los lineamientos establecidos.
• Dirigir y supervisar los servicios de atención de salud, asegurando que los alumnos cuenten con todos los beneficios que estos brindan.
• Garantizar un buen clima laboral en su equipo de trabajo.
• Otras funciones que se le asigne.

IV. Requisitos indispensables:

• Ser egresado o Bachiller de las carreras de Administración, Marketing, ciencias de la comunicación y/o afines.

Formación académica:

• Conocimiento de inglés a nivel intermedio.

Habilidades:
• Conocimiento de Office a nivel intermedio.

Experiencia: • Contar con más de 2 años de experiencia realizando funciones similares.

Administrativos: Contar como mínimo con 02 años laborando en alguna de las empresas del grupo y 01 año bajo una misma posición
Masivos: Contar como mínimo con 01 año laborando en alguna de las empresas del grupo, bajo una misma posición

V. Correo electrónico para la recepción

desarrollatutalento@inlearning.edu.pe
de CV's o página web (*):

VI. Asunto de email o código del ODI - Coordinador Vida Universitaria

archivo en web:

VII. Fecha limite para recepción: 14/10/2019

(*) emitir CV y declaración jurada.

IMPORTANTE!!! El colaborador de ser convocado al proceso de entrevista, debera informar a su jefe directo de su participacion del proceso
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Versión 01

OPORTUNIDAD DE DESARROLLO

I. Nombre de la posición: Coordinador de Admisión - Lima Centro

II. Dirección/Gerencia a la que

DIRECCION DE GESTION ACADEMICA
pertenece la vacante:

III. Descripción de Funciones Principales:

• Supervisar los procesos para el desarrollo del examen de admisión, a fin de que cumpla con los requerimientos y expectativas de la UTP
• Supervisar y garantizar el adecuado proceso de admisión mediante las diferentes modalidades de ingreso que se contemplan en el reglamento de admisión de la
Universidad.
• Elaborar y realizar una correcta gestión del presupuesto del área.
• Realizar la solicitud oportuna de los materiales que necesite cada proceso a fin de contar con los requerimientos necesarios.
• Coordinar con las áreas correspondientes la matrícula de ingresantes en cada ciclo lectivo de estudios.
• Supervisar el cumplimiento en plazos de atención de la herramienta zendesk.
• Supervisar que su equipo de trabajo a cargo, cuente con la información y procesos actualizados.
• Garantizar el cumplimiento en plazos de los expedientes que ingresan por convalidación, resultado del seguimiento y plena comunicación con el área académica.
• Gestionar y supervisar los procesos de inscripción, evaluación y matrícula, asegurando que se cumplan los requisitos para el programa Beca 18
• Coordinar con las autoridades académicas y administrativas de la Universidad lo relacionado a normas, resoluciones o bases del programa de Beca 18 y otros que
administre PRONABEC
• Elaborar y entregar los informes para la facturación de los servicios académicos de Beca 18, así como los informes solicitados por PRONABEC.
• Elaborar el calendario de actividades por ciclo para el acompañamiento y fidelización de alumnos del programa Beca 18.
• Garantizar un buen clima laboral en su equipo de trabajo.
• Otras funciones que se le asigne.

IV. Requisitos indispensables:

• Ser egresado o Bachiller de las carreras de Administración, Ciencias de la comunicación, y/o afines.

Formación académica:

• Conocimiento de inglés a nivel intermedio.

Habilidades:
• Conocimiento de Office a nivel intermedio.

Experiencia: • Contar con más de 2 años de experiencia realizando funciones similares.

Administrativos: Contar como mínimo con 02 años laborando en alguna de las empresas del grupo y 01 año bajo una misma posición
Masivos: Contar como mínimo con 01 año laborando en alguna de las empresas del grupo, bajo una misma posición

V. Correo electrónico para la recepción

desarrollatutalento@inlearning.edu.pe
de CV's o página web (*):

VI. Asunto de email o código del ODI - Coordinador de Admisión

archivo en web:

VII. Fecha limite para recepción: 14/10/2019

(*) emitir CV y declaración jurada.

IMPORTANTE!!! El colaborador de ser convocado al proceso de entrevista, debera informar a su jefe directo de su participacion del proceso