Erik Alan Olvera Sánchez 550025851 26/10/2019

Ergonomia Y Seguridad Industrial - Actividad:Prevencion De Riegos

1. ¿Qué es la gestión de la prevención de riesgos laborales?

R= Motor de funcionamiento casi autónomo que le permita a cualquier empresa llegar a
criterios de excelencia en la eliminación de riesgos y accidentes, obtención de beneficios por
la reducción de costos, mejora del clima laboral, satisfacción laboral, etc.
2. ¿Cuáles son los principios de la acción preventiva?
R= Los principios son: Evitar los riesgos. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
Combatir los riesgos en su origen. Adoptar el trabajo a la persona. Tener en cuenta la
evolución de la técnica. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
3. ¿Qué es el Plan de Prevención de Riesgos Laborales?
R= Es la herramienta a través de la cual se entrega la actividad preventiva de la empresa en
su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales.
4. ¿Dónde debe encontrarse el plan de prevención?
R= En su sistema general de gestión.
5. ¿Cuáles son los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención?
R= Son la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva.
6. ¿Qué documentos del plan de prevención se deben conservar?
R= Concierto con el servicio de prevención. Plan de prevención. Planificación de la actividad
preventiva a plan de emergencia. Documentos sobre información y formación de los
trabajadores. Evaluación de riesgos.
7. ¿Qué se entiende por política preventiva?
R= Puede definirse como un sistema de valores, creencias y normas compartidas por todos
los miembros de una organización respecto a la seguridad y salud, y que sirve como marco
de referencia de sus comportamientos.
8. ¿Es necesario realizar siempre la evaluación de riesgos? Explique porque
R= Si, por que se necesitan eliminar de inmediato los factores de riesgo que puedan
suprimirse fácilmente, también se necesita evaluar los riesgos que no van a eliminarse
inmediatamente, y planificar la adopción de medidas correctoras para que no cause ningún
daño a los trabajadores.
9. ¿Cuándo se debe realizar la evaluación de riesgos?
Erik Alan Olvera Sánchez 550025851 26/10/2019

R= La reglamentación establece que la evaluación deberá ser revisada ante cualquiera de las
siguientes circunstancias:
 Cuando se introduzca algún cambio en las condiciones de trabajo, tanto en la
organización como en la introducción de nuevas tecnologías, productos, equipos, etc.
 Cuando se produzcan daños en la salud de los trabajadores o se aprecie que las
medidas de prevención son inadecuadas o insuficientes.
 Si legalmente hay establecida una periodicidad de evaluación para determinados
riesgos, o se ha llegado a ese acuerdo entre la empresa y los representantes de los
trabajadores.
10. ¿Qué es una auditoría del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales?
R= Son las que evalúan el conjunto del sistema, (no partes o procesos específicos). En este
sentido ésta última es mucho más completa que la auditoría de prevención.
11. ¿Cuándo se realiza la primera auditoría del sistema de prevención?
R=En el Artículo 30 del Reglamento de los Servicios de Prevención. En él se estipula que la
primera auditoría del Sistema de Prevención de la empresa deberá llevarse a cabo dentro de
los doce meses siguientes al momento en que se disponga de la planificación de la actividad
preventiva. La auditoría deberá ser repetida cada cuatro años, excepto cuando se realicen
actividades incluidas en el anexo I de este real decreto, en que el plazo será de dos años.