Calificación para este intento: 76 de 80

Presentado 19 de oct en 11:34

Este intento tuvo una duración de 62 minutos.

Pregunta 1
4 / 4 ptos.
En los inicios de la RSE la Filantropía era un movimiento que se dedicaba a ofrecer
donaciones a las comunidades más necesitadas, con el tiempo ésta visón fue cambiando y
ahora la RSE tiene otra perspectiva. Cuál de las siguientes opciones no es recomendable
para un plan RSE:
Desarrollar programas que promuevan el mejoramiento de la calidad de vida de las
comunidades

Motivar la colaboración y la participación activa de los actores relacionados al proceso

¡Correcto!
Enfocarse solamente en donaciones, ya que esto implica menor esfuerzo y compromiso

Proponer actividades que ayuden a las comunidades por un largo periodo de tiempo

Pregunta 2
4 / 4 ptos.
La adopción de vida y estilo organizacional que redunda en los hábitos de los
colaboradores, al estilo de mando y sobre todo el como se ven hacia el exterior, se
entiende como:
¡Correcto!
Cultura Empresarial

Generación de bienestar

Linea corporativa.

Inclusión Social

Pregunta 3
4 / 4 ptos.
La GTC 180 proporciona las directrices para establecer, implementar, mantener y mejorar
de forma continua un enfoque de RS en la gestión y propende por involucrar a los
stakeholders (partes interesadas) en un desempeño socialmente responsable. Por ello, los
principios bajo los que se establece la Guía Técnica Colombiana GTC 180 buscan integrar
el compromiso social de la empresa con la totalidad de sus operaciones mediante:
¡Correcto!
El desarrollo humano como modelo integral, que se caracteriza por agrupar estrategias
económicas y sociales con el propósito de motivar así a las personas.
 La inclusión como eje principal la responsabilidad legal que va enfocada a la mejora de
los procesos para no recaer en multas o sanciones de índole jurídica.

La autorregulación ética, basada única y exclusivamente en el enfoque a procesos

La participación que es el principio que caracteriza el cómo el Estado se incluye como

ente supervisor de la implementación de la guía.

Pregunta 4
4 / 4 ptos.
La social accountability 8000 o SA8000 incluye la compensación laboral, así garantizar que
las normas legales mínimas establecidas se cumplan para:
Salarios pagados por una horas de trabajo regular

Lineamientos para pago de salario según empresa

Lineamientos para pago de salarios a fin de año

¡Correcto!
Salarios pagados por una semana de trabajo normal
Pregunta 5
4 / 4 ptos.
De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en el marco de la responsabilidad
social empresarial. ¿Cómo la RSE logra situarse como una posible herramienta de ventaja
competitiva?:
Satisfacer necesidades básicas de los Colombianos

Cumplir con los compromisos acordados del 1992 en las cumbres sobre cambio climático

¡Correcto!
Da apertura a mercados internacionales

Es un tema de moda que genera mayores ingresos a las empresas

Pregunta 6
4 / 4 ptos.
La adopción de vida y estilo organizativa que redunda en los hábitos de los colaboradores,
al estilo de mando y sobre todo el como se ven hacia el exterior se entiende como
¡Correcto!
 Cultura Empresarial

Inclusión Social

Linea corporativa.

Generación de Bienestar

Pregunta 7
4 / 4 ptos.
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la responsabilidad social en sus
experiencias diarias y esta integración varía de acuerdo a estas prácticas. Por ello de
manera correcta podemos decir que:
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas emprender en función
de los asuntos empresariales para cada tipo, ubicación y tamaño de organización.

Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las voluntades de las
partes interesadas

Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos o servicios

ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que existe confianza en que si estos
son bien diseñados de acuerdo a los requerimientos del cliente, éstos puedan
sistemáticamente cumplir con los requisitos de los mismos

¡Correcto!
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la responsabilidad
social a los sistemas existentes

Pregunta 8
4 / 4 ptos.
Una organización que argumente que es socialmente responsable debe estar en
condiciones de presentar con transparencia los resultados de una evaluación minuciosa de
su operación en la cual se evidencie que no está afectando de manera negativa a sus
stakeholders y que por el contrario está actuando para lograr el mejoramiento continuo
en su gestión frente a los mismos. De acuerdo a lo anterior y para poder conseguir esta
labor, la empresa debe enfocarse primordialmente a:
Permitir interpretaciones y percepciones por parte de todos los grupos de interés, de
manera aleatoria

Determinar variables únicas y determinantes de comparabilidad, con el objeto de

establecer datos e índices sociales.

¡Correcto!
Establecer una medición de desempeño que ayude a su comparación, por ejemplo
información histórica con las mismas características o mandatos legales
 Establecer responsables únicamente especializados, para que lleven el control de las
actividades de RSE

Pregunta 9
4 / 4 ptos.
En Global Compact ¿Qué sucede si una empresa no presenta la comunicación para el
progreso?
Es multada con el equivalente al 50% de su aporte anual al organismo Global Compact

¡Correcto!
Es eliminada de la red del Global Compact y pierde el acceso a las actividades
relacionadas

Es incluida en la lista negra del Global Compact, haciendo público su incumplimiento en

la página web oficial

No hay sanción pues su presentación es de carácter voluntario en Global Compact

El perder acceso a la Red del Global Compact es la sanción determinada para aquellas
empresas que no cumplan con la presentación de la Comunicación para el Progreso.
Pregunta 10
4 / 4 ptos.
¿Los grupos de interés (stakeholders) de una empresa son?
Los accionistas que poseen un interés en la empresa

Las agremiaciones a las cuales se vincula una empresa

¡Correcto!
Todo aquel que puede verse afectado o afectar las actividades de una empresa

Todos los miembros de la sociedad