ALMACENES EXITO

ALMACENES ÉXITO
SOFIA ROJAS, ANGELA BRAVO Y ALEJANDRA MUÑOZ

Grupo Éxito es una empresa multinacional

colombiana que realiza actividades de
comercio al detal. Fue fundada en 1949 por
Gustavo Toro Quintero y desde 1999 su
accionista mayoritario es el grupo francés
Casino. Tiene presencia en Sur América
(Colombia, Uruguay, Brasil, Argentina...). Con al menos unos 30,4
billones de ingresos operacionales en diciembre de 2015. El Grupo
Éxito funcionó en Venezuela hasta 2010, después de que el gobierno
de dicho país comprara las acciones de la mencionada empresa.
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MISION
“Trabajamos para que el cliente regrese”

VALORES CORPORATIVOS
Servicio -Trabajo en equipo -Innovación -Simplicidad -Pasión por el
resultados

SISTEMAS DE GESTION INTEGRADO

 ¡GESTIÓN DE LA CALIDAD!
La gerencia de la calidad que maneja Almacenes éxito S.A busca
superar las expectativas del cliente a través del cumplimiento de las
especificaciones, la prestación de un excelente servicio y el desarrollo
de una cultura de calidad en la compañía. Para lograrlo se requiere la
participación de todos y enfocarse siempre en lo que el cliente espera
recibir.
 ¡GESTIÓN AMBIENTAL!
A raíz del buen trabajo que la compañía viene realizando ha obtenidos
premios y certificaciones como:
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El Grupo Éxito cuenta desde 2002 con el único almacén del país
certificado en la norma ISO 14001 en sistema de gestión ambiental:
Éxito Bello. En 2009 se recibió una visita de seguimiento del Icontec,
sin ninguna no conformidad.
En el Grupo Éxito reconocemos nuestro importante papel en la
alimentación, la salud y la nutrición de nuestros grupos de interés, por
esta razón nos comprometemos y aportamos a través de las
siguientes estrategias:

1. Gen Cero: estrategia gestionada por la Fundación Éxito, su principal

objetivo es lograr que ningún niño menor de 5 años sufra de
desnutrición crónica en Colombia al año 2030.
2. Lugar de trabajo saludable: promovemos la salud integral de
nuestros empleados a través de programas de promoción de la salud y
prevención de la enfermedad.
3. Sostenibilidad de la cadena alimentaria: apoyamos el desarrollo de
pequeños productores y pymes proveedoras de nuestras marcas
propias, intercambiamos y ponemos al servicio la información
necesaria para la co-innovación y desarrollo de nuevos productos con
beneficios nutricionales y de salud.
4. Alimentos nutritivos, saludables y accesibles: brindamos alternativas
de productos saludables y nutritivos, que responden a las necesidades
nutricionales y de salud. Facilitamos acceso a través de nuestras
marcas propias, productos con precios bajos y adaptados a las
necesidades de nuestros clientes.
5. Educación alimentaria y nutricional a clientes: educamos en
alimentación y nutrición para ayudar a la toma de decisiones
alimentarias más saludables
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Recibió la Orden Pedro Nel Ospina Vásquez en grado de Gran Cruz
Extraordinaria al emprendimiento, productividad y competitividad.

Otros como:

 La Industria de alimentos del Grupo Éxito hace parte de las 58

entidades bogotanas que recibieron un reconocimiento en la
categoría Élite por sus resultados favorables con el ambiente.
Secretaría Distrital de Ambiente de Bogotá (en el marco del
Programa de Excelencia Ambiental Distrital).

 El Laboratorio Carulla recibió la certificación ISO 9001:2008 en

sistemas de gestión de la calidad. Icontec.

 Sello de Calidad en Carne de Res del proceso otorgado por

SGS, y respaldado por la Federación Colombiana de Ganaderos
Fedegan, para la planta de desposte y empaque de carne de
res.

 Garantiza el cumplimiento de los requisitos establecidos en el

Manual técnico del sello de calidad de la carne bovina
colombiana, distinción en calidad y homogeneidad del producto.

 Certificación de productos kosher para el consumo de la

comunidad judía.

 Primera entre las empresas dedicadas al retail y séptima

empresa con mejor reputación corporativa en el ranking general.
Estudio de la empresa Merco (Monitor empresarial de
reputación corporativa) divulgado por el diario Portafolio.
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Debido a la implementación del Sistema de Gestión Seguridad y Salud
en el Trabajo, el éxito Propiciar un entorno laboral, atractivo e
incluyente, en el que los integrantes de la Compañía puedan
desarrollarse personal y profesionalmente hacia el logro de los
objetivos organizacionales, generando así compromiso y orgullo.