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Derecho Laboral Colectivo
Derecho Laboral Colectivo
¡Correcto!
Pregunta 2
3.5 / 3.5 ptos.
No es una característica del derecho de asociación sindical:
Carácter instrumental.
Carácter voluntario.
¡Correcto!
Carácter racional.
Carácter relacional.
Pregunta 3
3.5 / 3.5 ptos.
Para efectuar el descuento por concepto de cuota sindical extraordinaria es
necesario que el sindicato, presente al empleador:
Copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron aprobadas por la
Junta Directiva enque fueron aprobadas.
¡Correcto!
Copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron aprobadas por la
Asamblea Sindical en que fueron aprobadas.
Pregunta 4
3.5 / 3.5 ptos.
El cambio, total o parcial, en la Junta Directiva de un sindicato produce efecto, a
partir de:
¡Correcto!
¡Correcto!
Pregunta 6
3.5 / 3.5 ptos.
Para crear comités seccionales sindicales, se requiere un número de afiliados no
inferior a:
11.
¡Correcto!
12.
25.
13.
Pregunta 7
3.5 / 3.5 ptos.
Los sindicatos no pueden tener como función
¡Correcto!
Pregunta 8
3.5 / 3.5 ptos.
Se entiende por huelga:
¡Correcto!
Deben unir fuerzas para presentar un único pliego de condiciones ajustados a los
intereses de los trabajadores.
Pregunta 10
3.5 / 3.5 ptos.
El trabajador aforado se puede.
¡Correcto!
Escoger la que mejor le convenga a sus intereses económicos, sin que pueda
estar en más convenciones.
Pregunta 12
3.5 / 3.5 ptos.
El empleador está obligado a pagar al trabajador una prima de servicios
equivalente a:
Un (1) salario mínimo legal mensual vigente (1 SMLMV), en dos (2) contados
correspondientes a cada semestre calendario.
¡Correcto!
Un (1) salario mensual (30 días de salario), en dos (2) contados correspondientes
a cada semestre calendario.
Un (1) salario mensual (30 días de salario), en tres (3) contados correspondientes
a cada trimestre calendario.
Pregunta 13
3.5 / 3.5 ptos.
La designación de cada árbitro que componen el Tribunal de Arbitramento, se
efectúa por:
¡Correcto!
Pregunta 14
3.5 / 3.5 ptos.
Según la Ley 1563 de 2012, el pacto arbitral es:
Un negocio mercantil por virtud del cual las partes someten o se obligan a someter
a un Juez las controversias que hayan surgido o puedan surgir entre ellas.
¡Correcto!
Un negocio jurídico por virtud del cual las partes someten o se obligan a someter a
arbitraje controversias que hayan surgido o puedan surgir entre ellas.
Un negocio mercantil por virtud del cual las partes someten o se obligan a someter
a arbitraje controversias que hayan surgido o puedan surgir entre ellas.
Un negocio jurídico por virtud del cual las partes someten o se obligan a someter a
un Juez las controversias que hayan surgido o puedan surgir entre ellas.
Pregunta 15
3.5 / 3.5 ptos.
La diferencia principal entre convención colectiva y pacto colectivo es:
¡Correcto!
Pregunta 16
3.5 / 3.5 ptos.
El empleador puede descontar únicamente a los trabajadores no sindicalizados
que se benefician de la convención colectiva:
¡Correcto!
De industria.
De empresa.
Gremiales.
¡Correcto!
De estudiantes.
Pregunta 18
3.5 / 3.5 ptos.
Un sindicato de trabajadores se constituye con un mínimo de trabajadores de:
¡Correcto!
25.
20.
35.
12.
Pregunta 19
3.5 / 3.5 ptos.
El fuero sindical es:
Figura del derecho laboral individual, que constituye una garantía a los derechos
de asociación y libertad sindical en cabeza de los representantes sindicales.
¡Correcto!
Figura del derecho laboral colectivo, que constituye una garantía a los derechos
de asociación y libertad sindical en cabeza de los representantes sindicales.
Figura del derecho laboral colectivo, que constituye una garantía a los derechos
de asociación y libertad sindical en cabeza de todos los miembros del sindicato.
Figura del derecho laboral colectivo, que constituye una garantía a los derechos
de huelga sindical en cabeza de los representantes sindicales.
Pregunta 20
3.5 / 3.5 ptos.
Un acuerdo negociado entre las empresas y los trabajadores no afiliados a los
sindicatos, por lo que sus efectos solo cobijan a quienes lo suscriban o se
adhieran a él:
Acuerdo sindical
Acuerdo colectivo
Pacto sindical
¡Correcto!
Pacto colectivo
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