OBJETIVOS El propósito de la institución es entregar a Propositos institucionales, explìcitos o no
los jovenes una formación calórica y que orientan la actividad de la organizacion académica que les permita adquirir las y consituyen la razòn del ser del centro. competencias necesarias para insertarse en el mundo laboral, contribuyendo Asia mejorar su calidad de vida y la de sus familias. RECURSOS PPERSONALES: El patrimonio con el que cuenta el centro MATERIALES: escolar para lograr sus objetivos. La escuela Personales:Población estudiantil de 1000 dispone de tres tipos de recursos que son: jóvenes y niños distribuidos desde personales (profesionales, estudiantes, primero básico a cuarto medio y cuenta padres), materiales (edificio,mobiliario, con una planta docente de 70 profesores. material didactico) y funcionales (tiempo, dinero, formaciòn). CULTURA Conjunto de significados, principios, valores, costumbres y creencias compartidos por los miembros de la organizacion que le dan una identidad propia y determinan y explicanla conducta peculiar de los individuos que la forman y de la propia instituciòn. ENTORNO Está situado en un sector urbano Conjunto de variables ajenas a la estructura periférico de alta vulnerabilidad social que inciden en la organización. Elementos (81%) externos dados por: la ubicación geográfica, nivel socioeconómico, cultura de las personas que viven en la zona, leyes y grupos sociales.
TECNOLOGÍA El conjunto de acciones y maneras de
actuar propias de la instituciòn orientadas intencionalmente, ejecutadas mediante determinados mètodos e instrumentos y justificadas despùes de un proceso de analisis. ESTRUCTURA El equipo está conformado un director, El conjunto de elementos articulados entre por la jefa de UTP, la coordinadora técnico sí, a partir de los cuales se ejecuta la acción profesional, un coordinador de cada institucional. El dispositivo que conforma el especialidad, dos coordinadores de ciclo agregado de todas las unidades a la que básico, un inspector y una planta de 70 asignamos unos roles y unas funciones profesores. Cabe señalar que los concretas. coordinadores dependen directamente de la UTP y a la vez de la jefa de UTP y el director.