ACTIVIDADES RECURSOS HUMANOS

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1. Analisis de la problemática y falencias de la empresa

2. Selección de las problematicas mas importantes
3. Objetivos de el proceso de solucion de problematicas
4. Justificacion por la cual se presentaron las problematicas en la empresa
5. Lluvia de ideas para la solucion de las problematicas
6. Analisis de la solucion
7. Desarrollo de capacitacion de cada area de la empresa como solucion a la problemática
8. Definir fechas para las capacitaciones
9. Programar incentivos en las capacitaciones
10. Analisis financiero de gastos de las capacitaciones
11. Informe y Balance final
Fecha de inicio Duracion del proceso (dias) Fecha final
15-Oct 10 25-Oct
16-Oct 3 19-Oct
17-Oct 16 2-Nov
19-Oct 9 28-Oct
20-Oct 3 23-Oct
22-Oct 4 26-Oct
23-Oct 9 1-Nov
23-Oct 15 7-Nov
27-Oct 15 7-Nov
29-Oct 6 2-Nov
31-Oct 20 19-Nov

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22-Sep 2-Oct 12-Oct 22-Oct 1-Nov 11-Nov 21-Nov 1-Dec