DINÁMICA

Usted ¡Hágalo bien!

1 Expresiones
¿correctas o incorrectas?
“Eres una súper buena trabajadora
a pero nunca pones atención
por donde caminas”.

“Siempre haces las cosas “No me gusta

b de forma descuidada”. d la forma en que
trabajas”.
“Nunca haces caso
c a las recomendaciones e “La manera
de seguridad”. en que haces eso
está mal”.

2 Respecto al lugar ¿es el adecuado?

Colega, ¿es adecuado hacerlo...

...delante de todo un ...mientras la persona
a c
grupo de personas? está almorzando?
...después de varias semanas
...mientras la persona está d ocurrida la observación?
b
realizando su función, pero
en un instante donde no ...después de
comprometa su seguridad. e finalizado el turno?
 DINÁMICA
Usted ¡Hágalo bien!
El objetivo de esta dinámica es promover una correcta retroalimentación
positiva entre colegas, revisando algunos ejemplos de expresiones y momentos.

Recuerda usar un
¿Qué debo hacer con esta ficha? lenguaje simple
1 Explícale al equipo el
objetivo de esta
dinámica.
2Léeles las
siguientes frases. 3 Pregúntales si cada una de
las frases califica o no como
retroalimentación positiva.
y cercano

Después de cada actividad solicita a los participantes que expresen si han puesto en práctica
la retroalimentación positiva entre colegas y si esta les ha representado mejoras.

1 Expresiones ¿correctas o incorrectas?

a “Eres una súper buena trabajadora pero
nunca pones atención por donde
caminas”. (incorrecta)
Ejemplo correcto: ”Eres una súper buena
trabajadora y serías aún mejor si mantuvieses tu
atención en el camino, cuando te desplazas dentro
de la empresa”.
b “Siempre haces las cosas de forma
descuidada”. (incorrecta)
Ejemplo correcto: ”Sería bueno que revisaras tu
proceso de trabajo para identificar cómo puedes
hacerlo de forma más segura y así no vayas a
sufrir ninguna lesión”.
c “Nunca haces caso a las recomendaciones
de seguridad”. (incorrecta)
Ejemplo correcto: ”Si bien tienes tu manera de
hacer las cosas, esta se vería enriquecida si
consideraras las recomendaciones de seguridad”.
d “No me gusta la forma en que
trabajas”. (incorrecta)
Ejemplo correcto: ”Si bien realizas muy bien tu
trabajo, aún existen oportunidades de mejora que
deberías considerar”.
e “La manera en que haces eso está
mal”. (incorrecta)
Ejemplo correcto: ”La forma en que haces eso pone en
riesgo tu seguridad. Lo recomendable es que lo hagas
de esta otra manera o considerando estos temas”.
TRAS REVISAR ESTOS EJERCICIOS...
¿Sientes que has recibido o dado feedback
realmente positivo a tus colegas?

2 Respecto al lugar ¿es el adecuado?

a Hacerlo delante de todo un grupo de
personas. (No es adecuado)
b Hacerlo mientras la persona está
realizando su función, pero en un
instante donde no comprometa su
seguridad. (Adecuado)
c Hacerlo mientras la persona está
almorzando. (No es adecuado)
d Hacerlo después de varias semanas
ocurrida la observación. (No es adecuado)
e Hacerlo después de finalizado el
turno. (Adecuado)
TRAS REVISAR ESTOS EJERCICIOS...
¿Qué otro momento o lugar te parece adecuado
para entregar feedback a tus colegas?