2.

Trabajo en equipo
NIVELES DE LOGRO
CRITERIOS DE (Indicadores de Desempeño)
COMPETENCIA DESEMPEÑO
GENERAL (Capacidades
NIVEL I NIVEL II NIVEL III NIVEL IV
Medibles)
INICIAL INTERMEDIO AVANZADO LOGRADO

Analiza un Examina y
objetivo común y analiza sus Asume el
Asume el Reconoce un
categoriza sus conocimientos, compromiso con
compromiso con objetivo
prioridades habilidades y un objetivo
un objetivo común común y
personales, a fin actitudes a fin de común y aporta
y aporta sus organiza su
de apoyar la proponer una sus
conocimientos, disponibilidad
realización de mejor conocimientos,
habilidades y de tiempo
este con un participación a habilidades y
actitudes para para colaborar
esfuerzo favor de actitudes para
lograrlo. con él.
individual alcanzar el lograrlo.
adicional. objetivo común.

2. TRABAJO Propone y participa Propone y

Realiza
EN EQUIPO de la asignación de actividades participa de la
Realiza Propone y asignación de
Trabaja en tareas para cada improvisadas
organizadament participa de la tareas para cada
cooperación integrante del que a su
e las tareas asignación de integrante del
con otros de grupo, tomando en criterio
asignadas para tareas para cada grupo, tomando
manera pueden
consideración las él por el equipo integrante del en consideración
coordinada, apoyar el
competencias de en su conjunto. grupo. las
supera trabajo en
cada integrante. competencias de
conflictos y equipo.
cada integrante.
utiliza sus
habilidades en
favor de
Cumple Propone Cumple de
objetivos Cumple de forma
parcialmente Cumple con las mejores formas forma
comunes. sobresaliente con
con el trabajo tareas de cumplir con sobresaliente
las tareas
que le asignadas para las tareas con las tareas
asignadas para él,
corresponde él, por el equipo asignadas para asignadas para
por el equipo en su
como parte de en su conjunto. él, por el equipo él, por el equipo
conjunto.
un equipo. en su conjunto. en su conjunto.

Reconoce la
Actúa importancia Inicia acciones Actúa
empáticamente de las buenas que beneficien la Actúa empáticamente
con su equipo de relaciones buena empáticamente con su equipo
trabajo y evita entre los convivencia de con su equipo de trabajo y
conflictos entre miembros del los integrantes de trabajo. evita conflictos
ellos. equipo de del equipo. entre ellos.
trabajo.