División de Incorporación y Administración de Personal

Gerencia de Gestión del Empleo

CONVOCATORIA CAS N° 215 - 2019

ESPECIALISTA DE DATOS
I. ASPECTOS GENERALES:

Todo postulante debe revisar previamente las Bases de la Convocatoria para la Contratación
Administrativa de Servicios, las cuales se encuentran publicadas en el Portal UNETE A SUNAT,
dichas Bases rigen para todos los procesos de selección de personal bajo el referido decreto.

1.1 Lugar de ejecución del proceso:

Todas las etapas del proceso de selección se ejecutarán en la ciudad de LIMA.

II. ASPECTOS ESPECIFICOS:

2.1 Objeto de la convocatoria:

Contratar los servicios de Tres (3) ESPECIALISTA DE DATOS para contribuir, a través del
análisis de datos, a la aceleración del proceso creativo, innovación e investigación en SUNAT, a
fin de cumplir los objetivos estratégicos y operativos de la institución.

2.2 Unidad orgánica solicitante:

7A2100 - DIVISION DE INFORMACION Y ANALISIS - INER

2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:

8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).

III. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

1. Convertir los datos en información y conocimiento crítico que puede usarse para tomar
decisiones organizacionales sólidas, validando sus hallazgos utilizando un enfoque experimental
e iterativo.
2. Extraer, preparar, analizar e interpretar grandes y variados conjuntos de datos.
3. Modelar problemas complejos del negocio, proponiendo puntos de vista y prototipos innovadores
e identificando oportunidades, a través del uso de estadística, matemáticas, minería de datos,
aprendizaje automático y analítica predictiva, sobre data estructurada y no estructurada.
4. Presentar sus conclusiones mediante la exposición de sus supuestos y trabajo de validación, de
manera clara, estructurada, y fácilmente comprensible, y documentar su trabajo de forma
coherente y completa.
5. Otras funciones que se le asigne de acuerdo a su competencia.

IV. COORDINACIONES PRINCIPALES

4.1 Coordinaciones Internas : División de Información y Análisis, Intendencia Nacional de

Sistemas de Información y otras unidades competentes.

4.2 Coordinaciones Externas :-

V. PERFIL DEL PUESTO

El postulante deberá tener en cuenta lo señalado en el presente punto, además de lo precisado en

las Bases de la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios.

CAS N° 215 - 2019 -1-

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REGISTRAR EN
DETALLE REQUISITOS FICHA DE
POSTULACIÓN
Bachiller Universitario en Ingeniería de Sistemas,
Estadística, Matemática, Ciencias de la Computación,
Formación
Ingeniería Informática, Investigación Operativa, Sección 3
Académica
Ingeniería Industrial, Economía o afines a las carreras
señaladas.
- Conocimiento en Minería de Datos.
Declaración
Conocimientos - Conocimiento en manejo de bases de datos y/o
Jurada de
Técnicos software de análisis estadísticos y/o económicos.
Postulación
- Conocimiento en Businnes Intelligence.
Cursos y/o
Curso de SQL Server o Curso en R o Curso Python u
Programas de Sección 4
otros relacionados a los indicados.
Especialización
- Microsoft Word: Nivel Intermedio.
Conocimientos de - Microsoft Excel: Nivel Intermedio.
Sección 6
ofimática e idiomas - Microsoft PowerPoint: Nivel Intermedio.
- Idioma Inglés: Nivel Intermedio.
General:
Tres (03) años.
Específica (incluido en la experiencia general):
Experiencia11 Dos (02) años de experiencia en funciones relacionadas Sección 7
al análisis de datos.
Nivel mínimo a ser considerado como experiencia
específica: Practicante Profesional
Habilidades o Orientación al trabajo en equipo, Vocación de Servicio, Se evaluará en la
competencias Orientación a resultados. entrevista

VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación del proceso de selección tienen un puntaje mínimo aprobatorio en escala
vigesimal (20 puntos), distribuyéndose de esta manera:

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MÁXIMO

Verificación de Requisitos Generales - Apto (cualitativo)

Evaluación Virtual de Conocimientos del puesto 30% 13.00 20.00

Evaluación Virtual Psicotécnica 15% 13.00 20.00

Evaluación Virtual de Integridad - Rindió (cualitativo)

Evaluación Virtual de Competencias - Rindió (cualitativo)

11 De acuerdo con lo señalado en las Bases de la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios, el
tiempo de experiencia se contabilizará desde la fecha de egreso de la formación correspondiente. Siendo
responsabilidad del postulante registrar y adjuntar obligatoriamente el documento que acredite fehacientemente la
fecha de egreso; caso contrario, el tiempo de experiencia se contabilizará desde la fecha indicada en el documento
de la formación académica declarada por el postulante.

CAS N° 215 - 2019 -2-

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Evaluación Curricular: - Apto (cualitativo)

Puntuación de la Evaluación Curricular:

Se evaluará el tiempo de experiencia específica requerida para el puesto.
Menor a 02 años 13.00 puntos

Desde 02 años hasta 03 años 17.00 puntos 30% 13.00 20.00

Mayor a 03 años 20.00 puntos

Entrevista Virtual - Apto (cualitativo)

Entrevista Personal 25% 13.00 20.00

PUNTAJE FINAL 100% 13.00 20.00

VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación Sedes o establecimientos donde opera la 7A2100 - DIVISION DE
del servicio INFORMACION Y ANALISIS - INER
Duración del
Hasta el 31 de agosto de 2019, con posibilidad de renovación.
contrato
S/ 7,500.00 (siete mil quinientos y 00/100 soles)
Remuneración
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
mensual
trabajador.

Jornada Laboral 40 horas semanales

VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

• El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente a

través del portal Únete a la SUNAT, es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento
permanente de la convocatoria en el portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• Todas las publicaciones se realizarán por medio del portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• En la publicación de los resultados de cada etapa, se anunciará la fecha, lugar y hora de
ejecución de la siguiente etapa.
• Cada etapa es de carácter obligatorio y eliminatorio.

ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS
RESPONSABLE
Publicación de la convocatoria en el portal web Del 20/05/2019
DIAP
http://empleosperu.gob.pe y en http://unete.sunat.gob.pe/ al 31/05/2019
Del 30/05/2019
Inscripción Virtual en el portal web Postulante
al 31/05/2019
SELECCIÓN
Verificación de Requisitos Generales 03/06/2019 DIAP

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Publicación de APTOS a Evaluaciones Virtuales de

04/06/2019 DIAP
Conocimientos del Puesto y Psicotécnica
Evaluaciones Virtuales:
• Conocimientos del puesto 05/06/2019 Postulante
• Psicotécnica
Publicación de APTOS a Evaluaciones Virtuales de
06/06/2019 DIAP
Integridad y Competencias
Evaluaciones Virtuales:
• Integridad 07/06/2019 Postulante
• Competencias
Publicación de APTOS a Evaluación Curricular 10/06/2019 DIAP
Del 11/06/2019 Unidad orgánica
Evaluación Curricular
al 13/06/2019 solicitante
Publicación de Aptos a Entrevista Virtual 14/06/2019 DIAP
Entrevista Virtual 17/06/2019 Postulante
Publicación de Aptos a Entrevista Final 19/06/2019 DIAP
Comité de
Entrevista Final 21/06/2019
Entrevista
Publicación de Resultado Final 24/06/2019 DIAP

Firma de Contrato 28/06/2019 DIAP

Ingreso de Personal 01/07/2019

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