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DOCENTE:
Renato Concha Urday
TEMA:
Business Model Canvas de
Interseguro
INTEGRANTES:
-Aranibar Crespo, Fiorella
-Zambrano Ali, Tatiana
BUSINESS MODEL CANVAS DE INTERSEGURO
5 1 3 2
7
ACTIVIDADES
CLAVES RELACION CON
LOS CLIENTES
6 4
RECURSOS
CLAVE PROPUESTA DE CANALES SEGMENTOS DE
SOCIOS CLAVE VALOR CLIENTES
8 9
ESTRUCTURA DE FUENTE DE INGRESOS
COSTOS
SOCIOS ACTIVIDADES PROPUESTA RELACION SEGMENTOS DE
CLAVE CLAVES DE VALOR CON LOS CLIENTES
CLIENTES
• Atencion post venta
• Personalización de paquetes de
• Administradores de redes seguros de acuerdo al perfil del Interseguro se ha convertido en una de las
y web INTERSEGURO, un servicio que marca la
cliente principales aseguradoras peruanas,
• Compañías de diferencia de otras aseguradoras Los seguros mas relevantes se
• Posibilidad de negociación de especializada, con reconocimientos de los
• Publicidad de facil persuasion dividen en :
Aseguradoras tarifas y prima (Flexibilidad) logros que tenemos como empresa,como:
• Empleados y • El Great Place to Work* • Excelente servicio
• Acompañamiento durante todo el • Atencion personalizada SEGUROS DE VIDA
colaboradores internos ciclo de vida de la póliza. • premio a la Creatividad Empresarial
• Honestidad con respecto al servicio • Personas de bajos recursos
• Presencia en redes sociales y
• Bankers Trust web El éxito de Interseguro se sustenta en • Buena atencion (Microseguros)
• Buen ambiente • Personas Naturales
Company* • Contacto constante con el nuestra gente, en nuestros colaboradores
quienes se comprometen y alinean en todos • Promociones • Personas Juridicas
cliente, información real y
• Cineplanet, los niveles, destacando en lo profesional y • Atencion a travez de tecnologia como el • Personas que tengan hijos que
actualizada
supermercados peruanos académico, así como en lo cultural y e-mail ya estén próximos a la
• Ventas cruzadas universidad
casa andina. • Llamadas a clientes
compartiendo nuestros pilares que son : • Paciencia al atender por teléfono al
cliente en el caso de que no pueda
• Mantenimiento cuenta
• Grupo Intercorp • Comprometidos contigo:Nos hacerlo de manera presencial
• Plan de acompañamietno cierre SEGURO DE SALUD Y
preocupamos genuinamente por el • Respuesta rápida
• International Finance de negocios con aliado
desarrollo y bienestar de nuestros • Fácil acceso para adquirir un SOAT ACCIDENTES
Corporation* , brazo • Metas mensuales para fuerzas colaboradores, valorando los aportes • Familiares ( personas que
electrónico
financiero del Banco de venta y esfuerzo constante. tengan hijos que quieran su
Mundial, con un 15% de • Hacemos nuestro trabajo con salud en caso de accidentes y
INTERSEGURO no solo busca la seguridad y
las acciones excelencia:Nos comprometemos con protección)
salud de la familia,sino de su automovil y de su
representativas del capital un alto nivel de servicio y resultados casa creando la necesidad de sentirse protegido • Asistentes del hogar
social excepcionales, manteniendo siempre • Empleados con trabajos
RECURSOS CANALES
la excelencia en cada cosa que riesgosos
• El resto de acciones es
propiedad del Grupo hacemos. • Industrias
Interbank. • Innovamos dia a dia: Encontramos
https://www.interseguro.com.pe/memorias/memoria-anual-2017
SUSTENTACION DE
https://www.interseguro.com.pe/conoce-interseguro/informacion-financiera
LA ESTRUCTURA DE (estados finanacieros,informacion fiannaciera trimestral, clasificacion de riesgos)
COSTOS
1.-Bankers Trust Company: Organización banquera histórica en los Estados Unidos de América.
2.-International Finance Corporation: Promueve el desarrollo económico de los países a través del sector privado. Los socios
comerciales invierten capital por medio de empresas privadas en los países en desarrollo. Dentro de sus funciones se encuentra el otorgar
préstamos a largo plazo, así como dar garantías y servicios de gestión de riesgos para sus clientes e inversionistas.
3.-Outsourcing: Es el proceso económico empresarial en el que una sociedad mercantil transfiere los recursos y las responsabilidades
referentes al cumplimiento de ciertas tareas a una sociedad externa.
4.-El Great Place to Work: Es una empresa global de investigación, asesoría y capacitación que ayuda a las organizaciones a identificar,
GLOSARIO crear y mantener excelentes lugares de trabajo a través del desarrollo de culturas de lugares de trabajo confiables.
5.-Bróker: Es un individuo o institución (agente de bolsa) que organiza las transacciones entre un comprador y un vendedor para una
comisión cuando se ejecute la operación. Es decir, es el agente que actúa como corredor o intermediario2 entre un comprador y un
vendedor, usualmente cobrando una comisión y convirtiéndose en director de parte del acuerdo. Además se encarga de asesorar y
aconsejar sobre temas relacionados con el negocio