La administración es el proceso de

planificar, organizar, dirigir y controlar el uso

E V O L U C I Ó N D E L A
de los recursos y las actividades de trabajo
ADMINISTRACIÓN
con el propósito de lograr los objetivos o
metas de la organización de manera
eficiente y eficaz.

ÉPOCA PRIMITIVA
Habitado por Los nómadas, sus principales
actividades eran la caza, pesa y la
recolección.los jefes de las familias tenían la
autoridad para tomar decisiones de gran
importancia. Surgió la división de trabajo de
acuerdo a la capacidad que tenían las
personas de acuerdo a su sexo y las edades de
los individuos.

PERIODO AGRÍCOLA
La agricultura. La forma de vida de las tribus
se volvió sedentaria. La división de trabajo
continuo siendo por sexo y edad en los
individuos. Se acentuó la organización social
de tipo patriarcal. El crecimiento de los
grupos de personas los obligo a coordinar
mejor sus esfuerzos dentro de los grupos, y
por ende a mejorar la aplicación de la
administración.
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA
En esta época apareció el esclavismo. la
administración se caracterizo por su
orientación hacia una estricta supervisión del
trabajo el castigo corporal como forma
disciplinaria. Esta forma de organización, fue
gran parte, la causa de la caída del Imperio
Romano.El esclavo carecía de derechos y se le
ocupaba en cualquier labor de producción.

FEUDALISMO(EDAD MEDIA)
los reyes sólo disponían de un poder limitado.
Estaban en el punto más alto de una jerarquía
de señores vinculados entre ellos por lazos de
vasallaje. Administraba la justicia, dirigía la
policía, recaudaba los impuestos y acuñaba la
moneda. Su autoridad la ejercía sobre sus
vasallos y campesinos, de los últimos algunos
libres (los llanos) y otros dependientes
directamente del señor (los siervos)..

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
se caracterizo por la mecanización de la
industria y la agricultura, la aplicación de la
fuerza motriz, el avance de los transportes y
comunicaciones y el desarrollo de las fábricas.
Se empezaron a crear jerarquías ya que antes
al ser individual la forma del trabajo, estas no
existían, pero al momento de crear fábricas
hubo la necesidad de delegar el trabajo y
responsabilidades en diferentes áreas, tales
como director, subdirector, obrero, etc.

ESCUELA CLASICA
Existe una forma óptima de organizar el trabajo
en la empresa que es única y universal, y qué
se basa en los siguientes principios: toma de
decisiones de forma centralizada, máxima
división del trabajo y especialización
productiva, jerarquía y liderazgo autocrático,
comunicación desde arriba, rígidos sistemas de
supervisión y control poniendo siempre
especial acento en el aspecto formal de la
organización. Henry Fayol fue uno de los
principales contribuidores al enfoque clásico.
 ESCUELA CIENTÍFICA 
La administración científica observa a la
administración como una ciencia que permite
mejorar el quehacer de la organización a
través del estudio de las operaciones de
trabajo. Esta mejoría se mide a través del
concepto de eficiencia. Frederick Taylor es
considerado como el padre de la
Administración científica. Tanto
administradores como operarios tenían
funciones específicas que desarrollar para
lograr el éxito en sus organizaciones.

ESCUELA CONDUCTISTA
Emplea relaciones interpersonales para
mejorar el rendimiento del proceso de
administración en una organización

ENFOQUE DE SISTEMAS
Considera las piezas administrativas como
parte de un todo. Los sistemas están
compuestos por un conjunto de partes, no
importa la cantidad de partes, sino la
interacción entre estas. Todas tienen una
función específica y se complementan. por
esto, cuando una de estas partes falla, el
sistema entero se desestabiliza.

SISTEMA CAPITALISTA
Aparece como consecuencia del desarrollo del
comercio y de la industria. Existe un gran
desarrollo técnico y una fuerte división del
trabajo, lo que da un lugar a clases sociales
muy diferenciadas. La clase dominante es la
burguesía de origen urbano. La concentración
de trabajadores con vistas a la mayor
productividad da lugar a la aparición del
proletariado.

Realizado por: Laura Alejandra Oviedo Rodriguez

Webgrafia:
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/4213/mod_resource/content/1/tema1/descargable.pdf
https://www.gestiopolis.com/evolucion-administracion-pensamiento-administrativo/