CURRÍCULUM VITAE

DATOS GENERALES

Nombre: Pablo Díaz López

Lugar de nacimiento: Puebla, Puebla

Fecha de nacimiento: 14 de marzo de 1979

R.F.C. DILP790314kl3

CURP: DILP790314HPLZPB09
Edad: 40 años

Estado civil: Soltero

Domicilio particular: Calle Cristóbal colon N° 101 Colonia San Rafael,
Zinacatepec, Puebla. Cp. 75960

Teléfono celular: 2222558645

Teléfono Particular: 2221526578

Correo electrónico: ingpablo_79@hotmail.com

DESARROLLO ACADÉMICO

Documento
Nivel Nombre de la institución Periodo
obtenido
Instituto Tecnológico Superior de Ciudad
Profesional Serdán 1999-2004 Título y Cedula
profesional
Preparatoria Colegio de Bachilleres Plantel 22 1995-1999 Certificado de
Preparatoria
Centro Escolar Presidente Francisco I
Secundaria 1992-1995 Certificado de
Madero
Secundaria

Centro Escolar Presidente Francisco I

Primaria 1986-1992 Certificado de
Madero
Primaria

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CURRÍCULUM VITAE

EXPERIENCIA LABORAL

Nombre del puesto Auxiliar administrativo

actual o último:

Institución: Driscoll’s S.A de C.V

Periodo: 16 de Julio de 2019 al 31 de agosto de 2019

Funciones Llevar un control de las plantas muestreadas y que

principales: cumplían con los requerimientos de control de calidad, así
como asistir a los seleccionadores para que el producto
final cumpliera con las especificaciones requeridas
Motivo de Termino de contrato
separación:

Nombre del puesto: INSTRUCTOR DE ZONA

Institución: Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)

Coordinación Estatal Tlaxcala.

Periodo: 13 mayo de 2019 – 31 de mayo de 2019

Funciones Llevar a cabo las tareas operativas encomendadas en su

principales: campo laboral, inmersas en la generación de información
estadística en la cual está basada en el levantamiento de
censos y encuestas del territorio nacional. Realizar el conteo
de unidades de observación y registrar en un dispositivo de
cómputo, desarrollar las demás funciones que en su ámbito
de competencia y nivel de responsabilidad le encomiende su
jefe inmediato.

Motivo de Termino de contrato

separación:

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CURRÍCULUM VITAE

Nombre del puesto: CENSOR DEL CENSO ECONOMICO 2019

Institución: Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)

Coordinación Estatal Tlaxcala.

Periodo: 18 abril de 2019 – 10 de mayo de 2019

Funciones Llevar a cabo las tareas operativas encomendadas en su

principales: campo laboral, inmersas en la generación de información
estadística en la cual está basada en el levantamiento de
censos y encuestas del territorio nacional. Realizar el conteo
de unidades de observación y registrar en un dispositivo de
cómputo, desarrollar las demás funciones que en su ámbito
de competencia y nivel de responsabilidad le encomiende su
jefe inmediato.

Motivo de separación: Termino de contrato

Nombre del puesto: Técnico de conteo previo

Institución: Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)

Coordinación Estatal Tlaxcala.

Periodo: 07 enero de 2019 – 18 de abril de 2019

Funciones Llevar a cabo las tareas operativas encomendadas en su

principales: campo laboral, inmersas en la generación de información
estadística en la cual está basada en el levantamiento de
censos y encuestas del territorio nacional. Realizar el conteo
de unidades de observación y registrar en un dispositivo de
cómputo, desarrollar las demás funciones que en su ámbito
de competencia y nivel de responsabilidad le encomiende su
jefe inmediato.

Motivo de separación: Termino de contrato

Nombre del puesto: Coordinador de zona

Institución: Instituto nacional para la evaluación de la educación (INEE)

Periodo: 22 de Mayo 2018 – 30 de Junio de 2018

Funciones Realizar el reclutamiento de los aplicadores que realizaran el

principales: levantamiento de la información en las escuelas primarias de

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los municipios de Zacapoaxtla, Cuetzalan del Progreso,

Huilapan, Huitzilan de Serdán, Hueytamalco, Xochitlan de
Vicente Suárez. Realizar los trámites administrativos que
comprendían la contratación, capacitar a las personas
seleccionadas para realizar el levantamiento. Administrar los
recursos financieros y materiales para el buen
funcionamiento del proyecto, y rendición de cuentas de los
resultados obtenidos.

Motivo de separación: Termino de contrato

Nombre del puesto actual o último: Supervisor de levantamiento de información

Institución: Universidad Iberoamericana de México/Intelor/UPAEP.

Periodo: 15 de diciembre 2017 – 15 de marzo de 2018

Funciones Supervisar el levantamiento de la información (estudios

principales: sociodemográficos) conforme a los lineamientos establecidos
por las instituciones participantes. Llevar bitácoras de
seguimiento en los recorridos y el conteo de las encuestas
por entrevistador. Dispersión de los recursos económicos
asignados para cada entrevistador. Realizar la planeación en
base al número de casos a levantar por cada estado y
localidad. Se realizó levantamiento en los estados de Puebla,
Oaxaca, Guerrero, Michoacán, Jalisco, Nayarit, Colima,
Sinaloa y Sonora.

Motivo de separación: Termino de contrato

Nombre del puesto actual o último: Auxiliar administrativo

Institución: Driscolls Servicios S.A DE C.V

Periodo: 7 de Junio 2017 – 02 de Septiembre de 2017

Funciones Encargado de ejecutar los procesos administrativos del área,

principales: aplicando las normas y procedimientos definidos. Realizar el
reclutamiento masivo de personal (1400 personas) para las
actividades operativas, tramitar CURP, RFC, y numero de
seguridad social según el caso lo requería, llevar a diario el
control de asistencias del personal operativo, revisiones
físico-mecánicas según lo establecido por la empresa al
transporte de personal. Llevar los reportes diarios de
productividad diaria por persona, así como cualquier conflicto
laboral que interfiriera en el desarrollo de sus actividades.

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CURRÍCULUM VITAE

Motivo de separación: Termino de contrato

Nombre del puesto actual o último: Jefe de zona agropecuario

Institución: Driscolls Servicios S.A DE C.V

Periodo: 05 julio 2016 – 30 de septiembre de 2016

Funciones Coordinar las actividades administrativas, financieras y de los

principales: recursos humanos asignados a la coordinación municipal, así
como capacitar, al personal conforme a los requerimientos
del instituto. Realizar la concertación de espacios para
instalar oficinas estratégicas para llevar a cabo el
seguimiento del personal durante el operativo. Entablar
relación con presidentes municipales para salvaguardar la
integridad del personal durante el operativo. Asignar cargas
de trabajo y el recurso financiero para cada figura operativa
basado en los lineamientos específicos que establece el
Instituto. Rendición de cuentas y presentación de avances
semanales conforme lo planeado tomando en cuanta medidas
preventivas y correctivas para el buen término del operativo

Motivo de separación: Renuncia voluntaria.

Nombre del puesto actual o último: Supervisor de actualización cartográfica.

Institución: Servicios de administración del padrón (SAT)

Periodo: 16 Junio 2015 – 31 de Diciembre de 2015

Funciones Realizar la georreferenciación de contribuyentes no

principales: localizados mediante el uso de la base de datos
proporcionada por la dependencia, llevando a cabo el
proceso con los lineamientos establecidos por la institución,
llenando los instrumentos de control y seguimiento aplicados
al proceso.

Motivo de separación: Termino de contrato

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CURRÍCULUM VITAE

Nombre del puesto actual o último: Capturista de proyectos estadísticos

Institución: Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)

Periodo: 1 Mayo 2015 – 15 de Junio de 2015

Funciones Realizar la digitalización de los cuestionarios levantados en la

principales: encuesta intercensal 2015 en base a los lineamientos del
instituto, así como la reconsulta y congruencia de la
información captada por los entrevistadores.

Motivo de separación: Termino de contrato

Nombre del puesto actual o último: Coordinador municipal encuesta intercensal 2015

Institución: Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)

Periodo: 15 Diciembre 2014 – 16 de Abril de 2015

Funciones Coordinar las actividades administrativas, financieras y de los

principales: recursos humanos asignados a la coordinación municipal, así
como capacitar, al personal conforme a los requerimientos
del instituto. Realizar la concertación de espacios para
instalar oficinas estratégicas para llevar a cabo el
seguimiento del personal durante el operativo. Entablar
relación con presidentes municipales para salvaguardar la
integridad del personal durante el operativo. Asignar cargas
de trabajo y el recurso financiero para cada figura operativa
basado en los lineamientos específicos que establece el
Instituto. Rendición de cuentas y presentación de avances
semanales conforme lo planeado tomando en cuanta medidas
preventivas y correctivas para el buen término del operativo.

Motivo de separación: Termino de contrato

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CURSOS DE ACTUALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN

Documento
Nombre del curso Lugar Duración Fecha
obtenido
(horas)
XVII CONCURSO
Tlaxcala de 5 Octubre 2003 Reconocimiento
NACIONAL DE
Xicoténcatl
CREATIVIDAD DE
LOS INSTITUTOS
TECNOLÓGICOS
"INTRODUCCIÓN A
LAS 5 S” EN LA
SEMANA ESTATAL
DE CULTURA
LABORAL

“GRAN SEMANA DE Reconocimiento

ACTUALIZACIÓN Guadalajara
8
POR LA CÁMARA DE Jalisco
LA INDUSTRIA
ALIMENTICIA DE
JALISCO Y CIAJ.
INTEGRA”

ZINACATEPEC, PUEBLA., A 01 DE OCTUBRE DE 2019

PABLO DIAZ LOPEZ