NORMO GRAMA

Curso

Legislación en seguridad y salud en el trabajo

Docente
Lina María Betancur Gómez

NRC 10403

Sandra Milena Salgado Escobar

Paola Andrea Mazo Barrios.
Nilyi Johana Gómez

Corporación universitaria Minuto de Dios.

Apartadó-Antioquia.

Junio 2019.
 TIPO DE FECHA DE OBLIGACIONES DEL OBLIGACIONES DEL
NORMA RESEÑA
NORMA EXPEDICIÓN EMPLEADOR EMPLEADO

1072 Decreto 26/05/2015 Por medio del Asegurar la protección y Informar las
cual se expide el salud de todos sus condiciones de trabajo
decreto único trabajadores de acuerdo a la detectadas al jefe
reglamentario del normatividad vigente. inmediato o al
sector trabajo. responsable de
seguridad y salud en el
trabajo.

1295 Decreto 22/06/1994 Por el cual se Las afiliaciones de los Suministrar

determina la trabajadores dependientes información clara,
organización y son obligatorias para todos veras y completa sobre
administración los empleadores. su estado de salud.
del sistema
general de riesgos
profesionales.
1562 Ley Julio 11 de Por la cual se Deben pagarle Deben cotizar al
2012 modifica el la afiliación a aquellos sistema de riesgos
sistema de riesgos trabajadores laborales siempre y
laborales, y se independientes que cuando coticen al
dictan otras realicen actividades régimen contributivo
disposiciones. catalogadas como alto en salud.
riesgo.

Sustitución de la Deberá garantizar la Cumplir con las normas,

584 Decisión Mayo 13 de decisión 547, protección de los reglamentos e
2014 instrumento trabajadores, que por su instrucciones de los
andino de situación de discapacidad programas de SST.
seguridad y salud sean especialmente sensibles
en el trabajo. a los riesgos derivados del
trabajo.
 9 Ley 24/01/1979 Por la cual se Registrar y notificar los Usar y mantener
dictan mediadas accidentes y adecuadamente los
sanitarias enfermedades ocurridos dispositivos para
en los sitios de trabajo, así control de riesgos y
como las actividades que se equipos de protección
realicen para la protección personal y conservar en
de la salud de los orden y aseo los lugares
trabajadores. de trabajo.

652 Resolución 30 de Abril del Por la cual se Deben Elegir a las personas
2012 establece la desarrollar las medidas que van a conformar el
conformación y preventivas y correctivas comité de convivencia
funcionamiento de acoso laboral con laboral.
del comité de el fin de promover un
convivencia excelente ambiente de
laboral en convivencia laboral.
entidades
públicas y
empresas
privadas.
1356 Resolución Julio 18 de Por la cual se Elegir dos representantes Elegir a dos
2012 modifica para que conformen el representantes por
parcialmente la comité de convivencia (votación secreta)
resolución laboral. Para que conformen el
652/2012 comité de convivencia
laboral.

2013 Resolución Junio 06 de Por la cual se Designar sus Elegir libremente sus
1986 reglamenta la representantes al comité representantes al
organización y de medicina, comité de medicina ,
funcionamiento higiene y seguridad higiene y seguridad
de los comités de industrial. industrial y con los
medicina, higiene reglamentos e
y seguridad instrucciones de
industrial en los servicios ordenados
lugares de por el empleador.
trabajo.
 0312 Resolución 04 de marzo Define los nuevos Los empleadores y empresas Ninguna.
de 2019 estándares contratantes deben cumplir
mínimos del con todos los Estándares
sistema de Mínimos del Sistema de
seguridad y salud Gestión de Seguridad y
en el trabajo –SG- Salud en el Trabajo en el
SST- y deroga la marco del Sistema de
resolución 1111 de Garantía de Calidad del
2017. Sistema General de Riesgos
Laborales, para lo cual se
tendrán o contabilizarán en
los indicadores de
estándares, los contratistas,
estudiantes, trabajadores en
misión y en general todas las
personas que presten
servicios o ejecuten labores
en las instalaciones sedes o
centros de trabajo de la
empresa empleadora o
contratante.

Bibliografía.
 https://docplayer.es/26401547-Sistema-general-de-riesgos-laborales.html

 https://normograma.info/men/docs/pdf/resolucion_mintrabajo_rt093501.pdf

 https://www.minsalud.gov.co/Paginas/normograma.aspx