INDICE

1. RESEÑA HISTORICA ................................................................................................... 2

2. LA CAPITAL CON LA CUAL INICIÓ EL BANCO ......................................................... 3
3. MISIÓN Y VISIÓN.......................................................................................................... 3
3.1. VISION ................................................................................................................... 3
3.2. MISION ................................................................................................................... 3
4. PRODUCTOS ................................................................................................................ 3
4.1. PASIVOS ................................................................................................................ 3
4.1.1. CUENTA FREE ............................................................................................... 3
4.1.2. CUENTA SUELDO .......................................................................................... 4
4.1.3. CUENTA TRAVEL ........................................................................................... 6
4.1.4. CUENTA KIDS SCOTIABANK ......................................................................... 6
4.1.5. CUENTA CTS .................................................................................................. 6
4.2. ACTIVOS ................................................................................................................ 6
4.2.1. PRESTAMOS .................................................................................................. 6
4.2.2. CREDITOS ...................................................................................................... 8
5. RESPONSABILIDAD SOCIAL .................................................................................... 11
6. LOGO, FRASE Y COLORES ...................................................................................... 12
 BANCO SCOTIABANK

1. RESEÑA HISTORICA

Fundado en Halifax, Nueva Escocia en 1832, con el nombre de McLeod Young Weir Co. &
Ltd. El 1 de febrero de 1921 estaba en manos de Donald Iván McLeod, William Ewart Young,
James Gordon Weir, y John Henry Ratcliffe también conocido como Harry. Y es en este
momento cuando el banco lanzó una expansión con la apertura de oficinas entre ellas en
Windsor, Nueva Escocia. Su expansión se concentró en exclusiva a las provincias marítimas
canadienses, hasta que en 1882 en el que el banco abrió una sucursal en la ciudad de
Winnipeg, Manitoba. La sucursal de Manitoba, por bajo rendimiento, fue clausurada, pero al
contrario de lo que pudiera parecer, y como resultado de haber generado negocio en una
ciudad agrícola como lo era Winnipeg, animó al banco a expandirse y a abrir sucursales en
el Medio-Oeste incluyendo las dos grandes ciudades de Minneapolis y Chicago.

Scotiabank también abrió sucursales en México, bajo el nombre comercial de "Scotiabank

Inverlat", gracias a la compra de Grupo Financiero Inverlat en 1996, abarcando los tratos
personales, banco de negocios y los préstamos para coches.

En 1900, El Bank of Nova Scotia tenía 38 sucursales abiertas a lo largo de Canadá, Los
Estados Unidos y Jamaica. En el 1910 en Puerto Rico. En Canadá, el banco prestaba sus
servicios en todas las provincias marítimas, Quebec, Ontario y Manitoba. En 1892, El Bank of
Nova Scotia fue el primer banco de Canadá en establecerse en Newfoundland, 55 años antes
de incorporarse a Canadá.

En Argentina fue protagonista de un escándalo financiero al abandonar la plaza después de

pocos años de haber comprado el prominente Banco Quilmes de la Familia Fiorito, banco con
gran número de sucursales, un importante activo y numerosísimos clientes, sobre todo en
Buenos Aires y alrededores. Scotiabank decidió marcharse del país sin aviso previo a sus
clientes, al momento de la devaluación que terminó con la convertibilidad que mantenía
equiparado el Peso Argentino al Dólar estadounidense. El B.C.R.A. (Banco Central de la
República Argentina) le exigió reabrir sus puertas, lo que implicaba inyectar activos desde la
casa matriz, a lo que Scotiabank se negó. Por lo cual el estado argentino desmembró el ex
Banco Quilmes-Scotiabank y repartió sus sucursales entre otros bancos locales. Desde
entonces se entabló un pleito entre Scotiabank y el Estado Argentino, ya que la firma
canadiense contraatacó reclamando US$ 540 millones (cancelado en su equivalente en
pajas) por concepto de resarcimiento por pérdidas, mientras que la Nación Argentina le
reclama haberse llevado todos sus activos subrepticia e ilegítimamente en medio de la crisis
político-económica de 2002. En julio del 2011 se llegó a un acuerdo entre el Banco Central y
el Scotiabank en el cual el B.C.R.A. da de baja la deuda (por bonos propios entregados por
la entidad canadiense) y los compensan con dólares en efectivo, quedando así saldada la
deuda oportunamente reclamada por la entidad del Norte de América.
 2. LA CAPITAL CON LA CUAL INICIÓ EL BANCO
Fundado en 1832, es uno de los grupos financieros más sólidos del mundo y
el banco canadiense con más presencia y proyección internacional. Al 2014,
es el 3° banco más importante de Canadá y el 24° más importante del mundo.

Mantiene activos consolidados por más de 852,000 mil millones de dólares

canadienses (al 31 de enero de 2015) y cotiza sus acciones en las bolsas de
valores de Toronto y Nueva York.

En el año 2014, Scotiabank logró una utilidad neta récord de 7,298 millones de
dólares canadienses, 10% más respecto al año anterior

3. MISIÓN Y VISIÓN

3.1. VISION

Es ser reconocidos como la administradora de Fondos Mutuos que provee a sus clientes
asesoría y soluciones innovadoras de inversión, de acuerdo a sus diferentes perfiles de riesgo
y necesidades financieras.

3.2. MISION

Es crear y distribuir productos de Fondos Mutuos y Fondos de Inversión de alta calidad, que
satisfagan en exigencias de riesgo, rentabilidad y disponibilidad, asegurando relaciones de
largo plazo con nuestros clientes.

4. PRODUCTOS

4.1. PASIVOS

4.1.1. CUENTA FREE

DESCUENTOS
 BENEFICIOS

 Disfruta de grandes descuentos en restaurantes, hoteles, educación y más. Mira la

lista aquí.
 Sin costo de mantenimiento.
 Sin monto mínimo de apertura.
 Sin costo por operaciones a nivel nacional.
 Sin costo por retiros y depósitos en ventanilla.
 Sin costo por transferencias a propias cuentas, a terceros o a otros Bancos
 Sin costo por transferencias desde Ventanilla, App o Web.
 Sin costo por mantenimiento de Tarjeta de Débito Clásica.
 Sin costo por retiros en Cajeros Scotiabank a nivel nacional.
 Sin costo hasta 4 retiros al mes en más de 44,000 cajeros de la red GATMA en el
extranjero.

¿CÓMO LA PIDO?

 APP

 Descarga nuestra app e ingresa con tu usuario a nuestra app.

 Entra a la opción “Quiero” y elige “Nuevo Producto”.
 Selecciona “Cuentas de Ahorros” y escoge la cuenta que necesitas.
 Completa la información solicitudes y da clic en “Continuar”.
 Verifica tus datos, acepta las condiciones y confirma tu Cuenta de Ahorros.
 ¡Listo! Tu Cuenta de Ahorros ya está disponible.

 WEB

 Inicia sesión (https://scotiaenlinea.scotiabank.com.pe/bancaInternet/Scotiabank)

 En el menú izquierdo selecciona Abrir Cuenta y haz clic en Cuenta FREE.
 Completa y confirma tus datos.
 ¡Listo! Así de rápido podrás abrir tu Cuenta FREE.

4.1.2. CUENTA SUELDO

BENEFICIOS

 SOLO PARA CLIENTES DEPENDIENTES

 Hasta 70% de descuento en restaurantes, entretenimiento, vacaciones y mucho más

(*).
 Una red de más 7000 cajeros en todo el país a tu disposición.
 Sin costo de mantenimiento (**).
 Sin costo por retiros ilimitados en cajeros, agentes y ventanillas de la red Scotiabank
(**).
 Sin costo por retiros ilimitados en los cajeros del BCP, BBVA e Interbank en todo el
Perú (**).
 Sin costo por comisión entre plazas para retiros o depósitos en Scotiabank a nivel
nacional (**).
 Adelanta hasta el 30% de tu sueldo mensual por un máximo de S/ 1,500. Sujeto a
evaluación crediticia. Comisión por disposición de 3 % (mínimo S/ 8). Crédito a una
sola cuota y el cobro es al siguiente abono del sueldo.
 Pide un préstamo personal de hasta 12 veces tu sueldo, por un plazo máximo de 60
meses.
 Accede a un crédito hipotecario que podrás pagar hasta en 30 años y con tasas
preferenciales.
 Disfruta de tasas preferenciales para tu CTS, dependiendo del saldo que traslades.

 SOLO PARA CLIENTES INDEPENDIENTES

 Hasta 30% en restaurantes, entretenimiento, vacaciones y mucho más

 Una red de más 7000 cajeros en todo el país a tu disposición.
 Sin costo de mantenimiento.
 Sin costo por retiros ilimitados en cajeros, agentes y ventanillas de la red Scotiabank.
 Sin costo por retiros ilimitados en los cajeros del BCP, BBVA e Interbank en todo el
Perú.
 Sin costo por comisión entre plazas para retiros o depósitos en Scotiabank a nivel
nacional.
 Adelanta hasta el 30% de tu sueldo mensual por un máximo de S/ 1,500. Sujeto a
evaluación crediticia. Comisión por disposición de 3 % (mínimo S/ 8). Crédito a una
sola cuota y el cobro es al siguiente abono del sueldo.
 Pide un préstamo personal de hasta 12 veces tu sueldo, por un plazo máximo de 60
meses.
 Accede a un crédito hipotecario que podrás pagar hasta en 30 años y con tasas
preferenciales.
 Disfruta de tasas preferenciales para tu CTS, dependiendo del saldo que traslades.

¿CÓMO LA PIDO?

 APP

 Descarga nuestra app e ingresa con tu usuario.

 Entra a la opción “Quiero” y elige “Nuevo Producto”.
 Selecciona “Cuentas de Ahorros” y escoge Cuenta Sueldo Dependiente o
Independiente.
 Completa la información solicitada y da clic en “Continuar”.
 Verifica tus datos, acepta las condiciones y confirma tu Cuenta Sueldo.
 ¡Listo! Tu Cuenta Sueldo ya está disponible.

 WEB

 Inicia sesión (https://scotiaenlinea.scotiabank.com.pe/bancaInternet/Scotiabank)

 En el menú izquierdo selecciona Abrir Cuenta y haz clic en Cuenta Sueldo.
 Completa y confirma tus datos.
 ¡Listo! Así de rápido podrás abrir tu Cuenta Sueldo.
4.1.3. CUENTA TRAVEL

¿POR QUÉ ELEGIR UNA CUENTA TRAVEL?

4.1.4. CUENTA KIDS SCOTIABANK

¿POR QUÉ ELEGIR UNA CUENTA KIDS?

4.1.5. CUENTA CTS

¿POR QUÉ ELEGIR UNA CUENTA CTS?

4.2. ACTIVOS

4.2.1. PRESTAMOS
4.2.1.1. ADELANTOS DE SUELDOS

¿QUE VENTAJAS ME OFRECE UN ADELANTO DE SUELDO?

4.2.1.2. LIBRE DISPONIBILIDAD

¿QUE VENTAJAS ME OFRECE UNA LIBRE DISPONIBILIDAD?

4.2.1.3. LIBRE DISPONIBILIDAD CON GARANTIA HIPOTECARIA

¿QUE BENEFICIOS OFRECE?

4.2.1.4. PRESTAMO PERSONAL ONLINE

¿QUE BENEFICIOS OFRECE?

4.2.2. CREDITOS

4.2.2.1. HIPOTECARIO FAMILIAR

¿QUE BENEFICIOS OFRECE?

4.2.2.2. MI VIVIENDA

¿QUE BENEFICIOS OFRECE?

4.2.2.3. VEHICULAR

¿QUE BENEFICIOS OFRECE?

4.2.2.4. HIPOTECARIO

¿QUE BENEFICIOS OFRECE?

4.2.2.5. HIPOTECARIO CUOTA GRATIS

¿QUE BENEFICIOS OFRECE?

 4.2.2.6. HIPOTECARIO EMPRENDEDOR

¿QUE BENEFICIOS OFRECE?

4.2.2.7. HIPOTECARIO PARA PERUANOS NO RESIDENTES

¿QUE BENEFICIOS OFRECE?

5. RESPONSABILIDAD SOCIAL

En Scotiabank la responsabilidad social es pieza fundamental de nuestra forma de hacer

negocios. Nos brinda la oportunidad de contribuir, con enfoque ético y sostenible, con el
desarrollo del entorno económico, social y medioambiental del país.
Nuestro compromiso de contribuir con el desarrollo del país se guía de los principios
internacionales del Pacto Mundial, Carta de las Empresas para un Desarrollo Sostenible de
la Cámara de Comercio Internacional, Principios del Ecuador, Carbon Disclosure Project,
Ethical Funds; entre otros acuerdos nacionales como la Asociación de Buenos Empleadores,
enfocados en mejorar los estándares laborales, medioambientales, y de lucha contra la
corrupción, etc.

Para lograr nuestros objetivos buscamos establecer relaciones de confianza y de valor

compartido con nuestros grupos de interés. En ese sentido, por medio de un abanico
integrado de políticas y programas, contribuimos a construir con el desarrollo sostenible
aplicando prácticas bancarias éticas, promoviendo calidad de vida en la empresa,
desplegando gran conciencia ambiental y un amplio compromiso con las comunidades.

6. LOGO, FRASE Y COLORES

Constituido principalmente por nuestro isotipo, la “Flying S”.

La "S" estilizada y enlazada con el globo terráqueo es un símbolo visual reconocible en todo
el mundo. Representa la relación global de Scotiabank con sus empresas afiliadas. Es un
isotipo simple, breve, moderno y distintivo.

El color rojo institucional de Scotiabank tiene una tonalidad intensa y cálida a la vez, muy
visible y recordable, moderna y sobresaliente. Su tipografía es limpia y contemporánea.
 BIBLIOGRAFIA

1. https://www.scotiabank.com.pe/Personas/Default
2. https://es.wikipedia.org/wiki/Scotiabank
3. https://www.rankia.mx/blog/como-comenzar-invertir-bolsa/3325108-concepto-activo-
pasivo-patrimonio-empresa
4. https://www.scotiabank.com.pe/Acerca-de/Scotiabank-Peru/Scotiabank-en-
Peru/resenas-institucionales