FORMATO N° 01

PLAN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

CAPITULO I
INFORMACIÓN GENERAL DEL PRACTICANTE

- ABISAEL NEIRA ZURITA

 Jr: José Olaya N° 285 - SORITOR
 Cel. 922678142
 Abisael_13@hotmail.com
 Carrera: Ingeniería Sanitaria
 Ciclo: 8
 Créditos matriculados: 25

- JAIRO ELVIN DÁVILA FERNANDEZ

 Jr. Dos de Mayo N°697 - RIOJA
 Cel. 947892142
 Jafeda17@gmail.com
 Carrera: Ingeniería Sanitaria
 Ciclo: 8
 Créditos matriculados: 23
- NORVIL ZELADA RODAS
 Av. Canan c5 s/n - MOYOBAMBA

 Carrera: Ingeniería Sanitaria
 Ciclo: 8
 Créditos matriculados: 23

- LUIS FERNANDO CUMAPA BARBARAN

 Jr. Sucre N°109 – MOYOBAMBA
 Cel. 930626451
 lfcb@hotmai.com
 Carrera: Ingeniería Sanitaria
 Ciclo: 8
 Créditos matriculados: 23
- JOSE LUIS MACEDO CHAVEZ
 Jr. Tarapoto N°333 – MOYOBAMBA
 Cel. 943129614
 Luchomacedo24@gmail.com
 Carrera: Ingeniería Sanitaria
 Ciclo: 8
 Créditos matriculados: 23

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 CAPITULO II
INFORMACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS.

 Lugar de prácticas: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HABANA

 Unidad: ATM
 Departamento: GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE
 Puesto o cargo que desempeña:
 Horas establecidas: 200 HRS
 Horario establecido: - LUNES: 8:00 AM – 12:30 PM
- MIERCOLES: 8:00 AM – 12:30 PM
- VIERNES: 8:00 AM – 5 PM
 Periodo de práctica: 3 MESES

CAPITULO III
ACTIVIDADES A REALIZAR

DESCRIPCIÓN
Las practicas a desarrollar se dividen en dos partes desarrollando planes en paralelo, pero
aplicados de forma prioritaria, que son:
El mantenimiento y de las líneas de conducción y reservorio (PTAP).
Dar el manejo y correcto funcionamiento de la PTAR incluyendo las fuentes (viviendas).
Una última parte también a desarrollar es la VALORIZACION DE RESIDOS SÓLIDOS

ÁREA : Gerencia de Medio Ambiente

OBJETIVOS
- Brindar a la población el servicio de agua potable de calidad.
- Promover el uso y valoración de los servicios de agua y saneamiento en los hogares.
- Análisis y monitoreo de las piscinas ubicadas a la entrada del distrito (centro turístico)
- Elaborar un plan de acción para la puesta en marcha de manera correcta de la PTAR.
- Dar un buen aprovechamiento de los lodos residuales de la PTAR
- Obtener un resultado positivo en el cumplimiento de metas municipales en cuanto a
residuos sólidos.
FUNCIONES Y TAREAS QUE SE EJECUTARÁN DIARIAMENTE Y PERIÓDICAMENTE

MES OCTUBRE
SEMANA 1
LUNES
MIERCOLES Reconocimiento de la PTAR Y RESERVORIO
VIERNES Verificación domiciliaria de cajas domiciliarias en mal estado

MES
SEMANA 2
LUNES Verificación domiciliaria de cajas domiciliarias en mal estado
MIERCOLES Elaboración del plan de operación y mantenimiento de la PTAR
VIERNES Elaboración del plan de operación y mantenimiento de la PTAR
MES
SEMANA 3
LUNES limpieza de PTAR (malezas)
MIERCOLES Verificación del estado de PTAP
VIERNES Limpieza del filtro lento de PTAP
MES
SEMANA 4
LUNES Aplicación del sistema de desinfección PTAR
MIERCOLES Verificación de piscinas del recreo turístico
VIERNES Entrega de bolsas de recolección de residuos
MES
SEMANA 5
LUNES Verificación del proceso de PTAR
MIERCOLES Charla a la institución educativa sobre educación sanitaria
VIERNES Limpieza de lodos de PTAR para abono
METAS
- Dar mantenimiento a la PTAP
- Capacitación en escuelas sobre uso y valoración del agua y saneamiento.
- Analizar el agua de las piscinas y sacar los parámetros básicos.
- Plan de manejo y operación de las piscinas.
- Limpieza del área de la PTAR.
- Establecer la dosificación de cloro para la correcta desinfección (PTAR).
- Operación y mantenimiento de la PTAR de acuerdo a sus componentes.
- Establecer el tipo de manejo y disposición de los lodos residuales (PTAR)
- Valorización de residuos sólidos

CAPITULO IV
COMPETENCIAS A DESARROLLAR

- Capacidad de trabajo en equipo.

- Relación adecuada con las figuras de autoridad.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Capacidad de planificación y coordinación.
- Capacidad de gestión de la información.
- Capacidad de aplicar conocimientos a la práctica. Pensamiento práctico
- Carácter emprendedor e innovación
- Capacidad de resolución de conflictos