CIRCULAR SFCDMX/SSACH/ 000018 /2017

Ciudad de México, a 20 de octubre de 2017.

CC. DIRECTORES GENERALES DE ADMINISTRACIÓN, DIRECTORES EJECUTIVOS,

DIRECTORES DE ÁREA, DIRECTORES DE RECURSOS HUMANOS U HOMÓLOGOS,
DEL AMBITO CENTRAL, DESCONCENTRADO Y EN LOS ÓRGANOS POLÍTICO ADMINISTRATIVOS
DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA CIUDAD DE MÉXICO
PRESENTE

Con fundamento en los artículos15, fracción VIII, 16, fracción IV, 17, 30, fracciones XXI, XXII y XXXIII, de la Ley
Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal; 7, fracción VIII, inciso D, 34 Bis 1, fracciones I, II, V,
VI y XXIV, del Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal; Transitorios Sexto y
Séptimo, del Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del Reglamento
Interior de la Administración Pública del Distrito Federal, de fecha dos de mayo de dos mil diecisiete, publicado
en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México; así como de lo dispuesto en el oficio delegatorio de fecha 16 de
febrero de 2017, en el cual el Secretario de Finanzas de la Ciudad de México, delega a la Subsecretaría de
Administración y Capital Humano las facultades contenidas en las fracciones XXI al XLIV del artículo 30 de la
Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal; y, a lo manifestado por el Jefe de Gobierno con
motivo de su Quinto Informe de gestión al frente de la Administración Pública de la Ciudad de México, en el que
manifestó que a partir de la primera quincena del mes de octubre del año en curso, se incorporaran a una plaza
de base a trabajadores pertenecientes a la Nómina 8, priorizando su antigüedad en el servicio; por lo anterior la
Secretaria de Finanzas, a través de la Subsecretaría de Administración y Capital Humano, tiene a bien emitir la
siguiente Circular:

1. Las disposiciones contenidas en las presente Circular, son de orden general y carácter obligatorio para los
aspirantes a ocupar una plaza de base, así como para los titulares de los Órganos de la Administración
Pública, de la Ciudad de México.

2. La presente Circular tiene por objeto normar el procedimiento de incorporación a una plaza de base, a los
trabajadores que vienen prestando sus servicios adscritos a la Nómina 8, priorizando su antigüedad desde su
contratación como personal eventual o prestadores de servicios y se encuentren activos a la quincena 18 de
2017, en cualquiera de los Órganos de la Administración Pública, de la Ciudad de México.

3. Los aspirantes deberán llevar a cabo su pre registro ingresando a la siguiente dirección electrónica:
www.i4ch-capitalhumano.cdmx.gob.mx, debiendo utilizar la misma contraseña con la que ingresan a la
Plataforma CDMX:

Los aspirantes podrán realizar su pre registro en el periodo comprendido del 23 octubre al 15 de noviembre de
2017. Es importante que el solicitante llene todos los campos con los datos requeridos en el formato de pre
registro, toda vez que la información aportada es de vital importancia para continuar con las siguientes etapas
del proceso.

Subsecretaría de Administración y Capital Humano

Dirección General de Administración y Optimización del Capital Humano
Fray Servando 77, Piso 7
Col. Obrera, Cuauhtémoc C.P. 06800
Tel. 5578 6988 ext. 2517
 CIRCULAR SFCDMX/SSACH/ 000018 /2017

4. Una vez finalizada la captura de los datos en el formato de pre registró, deberá imprimir un tanto del mismo,
ya que constituirá el comprobante que acredite que el solicitante cumplió con la parte inicial del proceso y podrá
continuar con las siguientes etapas de entrevista, curso de inducción y evaluación.

5. En la etapa de la entrevista el solicitante deberá de presentar: la solicitud de pre registro, credencial expedida
por el Instituto Nacional Electoral (IFE), comprobante de domicilio, nombramiento expedido por el titular del
Órgano de la Administración Pública de su adscripción, de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo IV, del
Acuerdo por el que se Establecen los Lineamientos para el Programa de Estabilidad Laboral, Mediante
nombramiento por tiempo fijo y prestación de servicios u obra determinados; así como de toda la
documentación con la cual acredite su trayectoria laboral. Se hace hincapié de que la documentación señalada
en el párrafo anterior es enunciativa más no limitativa.

6. Es importante señalar que todos los trámites que se realicen en las diferentes etapas tienen el carácter de
personalísimos e intransferibles.

7. El procedimiento de incorporación a una plaza de base a los trabajadores de la Nómina 8, estará sujeto a los
criterios que establezca la Subsecretaria de Administración y Capital Humano, atendiendo la opinión que emita
la Contraloría General de la Ciudad de México.

Sin más sobre el particular, reciban un cordial saludo.

ATENTAMENTE

C. MIGUEL ÁNGEL VÁSQUEZ REYES

SUBSECRETARIO DE ADMINISTRACIÓN Y CAPITAL HUMANO

C.c.c.e.p Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa. Jefe de Gobierno de la Ciudad de México. jefaturadegobierno@cdmx.gob.mx
Edgar Abraham Amador Zamora. Secretario de Finanzas de la Ciudad de México. secretario@finanzas.cdmx.gob.mx
Lic. Eduardo Rovelo Pico. Contralor General de la Ciudad de México. oficinacg@cdmx.gob.mx

JAZD/BGH

Subsecretaría de Administración y Capital Humano

Dirección General de Administración y Optimización del Capital Humano
Fray Servando 77, Piso 7
Col. Obrera, Cuauhtémoc C.P. 06800
Tel. 5578 6988 ext. 2517