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RELACION CON LA POLITICA

Brindar y mantener un ambiente de trabajo


seguro y velar por el bienestar de sus
colaboradores, así como de todas las
personas que se encuentren dentro de sus
instalaciones y proyectos, mediante la
prevención de accidentes, enfermedades e
incidentes

Cumplir con la normativa de seguridad,


salud ocupacional y medio ambiente
aplicables a nuestras actividades y otras
disposiciones que adopte nuestra
organización.

Mejorar continuamente el desempeño de


seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente.

Garantizar que nuestros colaboradores y


sus representantes son consultados,
capacitados, informados y participen
activamente en el sistema integrado de
gestión
Garantizar que nuestros colaboradores y
sus representantes son consultados,
capacitados, informados y participen
activamente en el sistema integrado de
gestión
OBJETIVOS Y METAS

SIG-SST-06
ASCENSORES ANDINOS INGENIEROS S.A

OBJETIVOS

Que el índice de accidentabilidad sea menor o


igual a 0 %

Cumplir con el 100 % de los exámenes de


ingreso y periodicos del personal que ingrese al
proyecto.

Cumplir con el programa de inspecciones de


campo

Realizar la evaluación del cumplimiento de


nuestro SGSST

Asegurar el cumplimiento de las acciones


preventivas y correctivas

Realizar el 100% de cumplimiento en el


programa de capacitaciones
Realizar simulacros multipeligros en
coordinacion con obra

Difusion de los procedimientos de trabajo en


ascensores
Fecha: 27/06/2019
JETIVOS Y METAS
Revisión: 02
SIG-SST-06 Página

ANDINOS INGENIEROS S.A 1 de 1

INDICADORES FRECUENCIA

IA= IFa x IGa / 200 Mensual

N° De trabajadores con EMO x 100 / N° de


Mensual
trabajadores que pasaron EMO

( N°inspecciones ejecutadas*100% / n°
Mensual
inspecciones programadas )

Porcentaje de requisitos cumplidos mayor o


Bimestral
igual al 90 %

( N°de acciones correctivas preventivas


ejecutadas / Total de acciones correctivas Mensual
preventivas planeadas)*100

( N° de capacitaciones ejecutadas*100% / n°
Mensual
capacitaciones programadas )
n° De simulacros x 100 / N° de simulacros
Bimestral
programados

( N°de procedimientos informados / Total de


Trimestral
procedimientos )*100
Fecha: 27/06/2019
Revisión: 02
Página

1 de 1

METAS
Que el índice de
accidentalidad sea igual
a 0%

100%

100%

≥ 90%

≥ 90%

100%
100%

100%
RELACION CON LA POLITICA

Brindar y mantener un ambiente de trabajo


seguro y velar por el bienestar de sus
colaboradores, así como de todas las
personas que se encuentren dentro de sus
instalaciones y proyectos, mediante la
prevención de accidentes, enfermedades e
incidentes

Cumplir con la normativa de seguridad,


salud ocupacional y medio ambiente
aplicables a nuestras actividades y otras
disposiciones que adopte nuestra
organización.

Mejorar continuamente el desempeño de


seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente.

Garantizar que nuestros colaboradores y


sus representantes son consultados,
capacitados, informados y participen
activamente en el sistema integrado de
Garantizar que nuestros colaboradores y
sus representantes son consultados,
capacitados, informados y participen
activamente en el sistema integrado de
gestión
OBJETIVOS Y METAS

SIG-SST-06
ASCENSORES ANDINOS INGENIEROS S.A

OBJETIVOS

Que el índice de accidentabilidad sea menor o


igual a 0 %

Cumplir con el 100 % de los exámenes de


ingreso al proyecto

Realizar el 97% o mas de cumplimiento en el


programa de capacitación para la disposición
adecuada de residuos solidos

Cumplir con el programa de inspecciones de


campo

Realizar la evaluación del cumplimiento de


nuestro SGSST

Asegurar el cumplimiento de las acciones


preventivas y correctivas

Realizar el 100% de cumplimiento en el


programa de capacitaciones
Realizar simulacros multipeligros en
coordinacion con obra

Difusion de los procedimientos de trabajo en


ascensores
Fecha: 27/06/2019
JETIVOS Y METAS
Revisión: 02
SIG-SST-06 Página

ANDINOS INGENIEROS S.A 1 de 1

INDICADORES METAS
Que el índice de
accidentalidad sea igual
IA= IFa x IGa / 200
a 0%

N° De trabajadores con EMO x 100 / N° de


100%
trabajadores que pasaron EMO

( N°de Capacitaciones programadas / N° De


≥ 97%
Capacitaciones ejecutadas)*100

( N°inspecciones ejecutadas*100% / n°
100%
inspecciones programadas )

Porcentaje de requisitos cumplidos mayor o


≥ 90%
igual al 90 %

( N°de acciones correctivas preventivas


ejecutadas / Total de acciones correctivas ≥ 90%
preventivas planeadas)*100

( N° de capacitaciones ejecutadas*100% / n°
100%
capacitaciones programadas )
n° De simulacros x 100 / N° de simulacros
100%
programados

( N°de procedimientos informados / Total de


100%
procedimientos )*100
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ASCENSORES ANDINOS 2019 - CONNECT
Objetivo Verificación y supervisión de todos los trabajos se emprendan de forma segura

Meta 100% de cumplimiento de las inspecciones programadas

Indicador ( N°inspecciones ejecutadas*100% / n° inspecciones programadas )


AÑO
Cumplimiento total
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución Área Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Frecuencia
P E P E P E P E P E P E %

1 Inspecciones de campo Técnico / pdr Área de trabajo 2 2 2 2 2 2 Quincenal 10 2 20

2 Inspección de EPPS Técnico / pdr Área de trabajo 2 2 2 2 2 2 Quincenal 10 2 20

Inspección de herramientas y equipos de


3 Técnico / pdr Área de trabajo 1 1 1 1 1 1 Mensual 5 1 20
poder
Inspecciones inopinadas de
Supervisores /
4 superintendente o supervisores de Área de trabajo 1 1 1 1 1 1 Mensual 5 1 20
superintendente
instalación

5 Inspección de botiquines Técnico / pdr Área de trabajo 1 1 1 1 1 1 Mensual 5 1 20

6 Inspección de extintores Técnico / pdr Área de trabajo 1 1 1 1 1 1 Mensual 5 1 20

7 Inspección de almacenes Técnico / pdr Almacén 1 1 1 1 1 1 Mensual 5 1 20

8 Inspección de arnés Técnico / pdr Área de trabajo 1 1 1 1 1 1 Mensual 5 1 20

Objetivo Entrenar y capacitar a todos los supervisores tecnicos y ayudantes en SST y Medio Ambiente

Meta 100% de trabajadores capacitados en la programacion

Indicador ( N° de capacitaciones ejecutadas*100% / n° capacitaciones programadas )


AÑO
Cumplimiento total
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución Área Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Frecuencia
P E P E P E P E P E P E %

1 Capacitación de trabajos en altura Pdr Área de trabajo 1 1 1 1 1 1 Mensual 5 1 20

2 Capacitación de Trabajo en caliente Pdr Área de trabajo 1 1 1 1 1 1 Mensual 5 1 20

3 Capacitación de uso adecuado de Epp Pdr Área de trabajo 1 1 1 1 1 1 Mensual 5 1 20

4 Capacitación sobre uso de extintores Pdr Área de trabajo 1 1 0 1 0 1 Bimestral 3 1 33

Capacitación sobre la disposicion


5 Pdr Área de trabajo 1 1 0 1 0 1 Bimestral 3 1 33
adecuada de los residuos solidos

Objetivo Entrenar y capacitar a la brigada en respuesta de emergencias

Meta 100% de trabajadores capacitados en la programacion

Indicador ( N° de capacitaciones ejecutadas*100% / n° capacitaciones programadas )


AÑO
Cumplimiento total
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución Área Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Frecuencia
P E P E P E P E P E P E %

1 Evacuación por sismo Técnico / pdr Área de trabajo 0 1 0 0 0 Según obra 1 0 0

2 Atención de lesionados / primeros auxilios Técnico / pdr Área de trabajo 0 1 0 0 0 Según obra 1 0 0

3 Control de amago de incendio Técnico / pdr Área de trabajo 0 1 0 0 0 Según obra 1 0 0

Objetivo Difusion de los procedimientos de trabajo seguro a todos los trabajadores involucrados en la instalacion

Meta 100% de la difusion de los procedimientos de trabajo

Indicador ( N° de difusiones ejecutadas *100% / n° difusiones programadas )


AÑO
Cumplimiento total
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución Área Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Frecuencia
P E P E P E P E P E P E %
Difusion del procedimiento de trabajo
1 PDR / supervisor Área de trabajo 1 1 0 0 1 0 Trimestral 2 1 50
seguro en caliente
Difusion del procedimiento de trabajo
2 PDR / supervisor Área de trabajo 1 1 0 0 1 0 Trimestral 2 1 50
seguro en altura
Difusion del procedimiento de instalacion
3 PDR / supervisor Área de trabajo 1 1 0 0 1 0 Trimestral 2 1 50
segura de ascensores

Objetivo Proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable para nuestros trabajadores

Meta 100% de los examenes medicos de ingreso y periodicos

Indicador ( N° de trabajadores ingresados *100% / n° de trabajadores con EMO vigente)


AÑO
Cumplimiento total
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución Área Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Frecuencia
P E P E P E P E P E P E %
1 Verificacion de Emos vigentes PDR / RRHH Área de trabajo 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 Mensual 5 1 20

2 Programacion de Emos PDR / RRHH Área de trabajo 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 Mensual 5 1 20

Objetivo El indice de accidentabilidad sea igual a 0 %


Meta
Indicador ( N° de trabajadores ingresados *100% / n° de trabajadores con EMO vigente)
AÑO
Cumplimiento total
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución Área Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Frecuencia
P E P E P E P E P E P E %
1 Verificacion de Emos vigentes PDR Área de trabajo 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 Mensual 5 1 20
2 Programacion de Emos PDR Área de trabajo 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 Mensual 5 1 20
Reporte Mensual de Indicadores Ssoma - Connect 2019

Número de
Horas Hombre Trabajadas
Año: 2019 Trabajadores

H-H H-H
Total
Mes del 01 al 31 Julio Mensual Acumulado

Julio 01/07 31/07 0.00 0.0 0.00

Agosto 01/08 31/08 0.00 0.0 0.00

Septiembre 01/09 30/09 0.00 0.0 0.00

Octubre 01/10 31/10 0.00 0.0 0.00

Noviembre 01/11 30/11 0.00 0.0 0.00

Diciembre 01/12 31/12 0.00 0.0 0.00

Total 0.00 Total 0

Accidentes Incapacitante

Número de Número de Número de Días Número de Días Indice de


Accidentes Accidentes Perdidos Perdidos Frecuencia
Mensuales Acumulados Mensuales Acumulados Mensual
Meses
Julio 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Agosto 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Septiembre 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Octubre 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Noviembre 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Diciembre 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Total 0.00 Total 0.00 Total


Connect 2019

Horas Hombre de Sensibilización en SSOMA


Número de
Observaciones
% H-H % H-H Mensuales
H-H H-H
Capacitadas Capacitadas
Mensual Acumulado
Mensual Acumuladas

0.00 0.00 0.00% 0.00% 0.00

60.00 60.00 0.00% 0.00% 0.00

60.00 120.00 0.00% 0.00% 0.00

104.00 224.00 0.00% 0.00% 0.00

102.00 326.00 0.00% 0.00% 0.00

98.00 424.00 0.00% 0.00% 0.00

Total 424.00 Total 0.00% 0.00

identes Incapacitantes

Indice de Indice de Indice de Indice de


Indice de Gravedad Gravedad Accidentabilidad Accidentabilidad
Frecuencia Mensual Acumulado Mensual Acumulado
Acumulado

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 Total 0.00 Total 0.00


# De
# De
Trabajador
Examenes de
Item Mes es Cumplimiento (%)
Ingreso
Ingresado
mensuales
s
7 Julio 20 20 100%
8 Agosto 1 1 100%
9 Septiembre 1 1 100%
10 Octubre 1 1 100%
11 Noviembre 1 1 100%
12 Diciembre 1 1 100%
13 Total 25 25 100%
14 Promedio 7.14 7.14 100%
#. De
#. De
capacitacione
Item Mes capacitaciones Cumplimiento (%)
s
ejecutadas
programadas

7 Julio #DIV/0!
8 Agosto #DIV/0!
9 Septiembre #DIV/0!
10 Octubre #DIV/0!
11 Noviembre #DIV/0!
12 Diciembre #DIV/0!
13 Total 0 0 #DIV/0!
14 Promedio 0.00 0.00 #DIV/0!

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