EXAMEN 1 - ADMINISTRACIÓN DE MINAS CARACTERÍSTICAS Y PRINCIPALES REPRESENTANTES DE Administración industrial + minería + carpintería SEÑALAR DOS REPRESENTANTES MAS NOTABLES
intería SEÑALAR DOS REPRESENTANTES MAS NOTABLES DE LA
DESCRIBIR ORIGEN Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL
CAMARILISMO
•Origen: la palabra cameralismo, se encuentra en el vocablo
alemán Kamera, que significa cámara.
Características:
Tecnificación de las cuentas y registros del tesoro y de
la hacienda pública.
Mantenimiento de una situación financiera solvente y
eficaz.
Utilización de personal capacitado en los empleos del
reino.
Estricto control financiero mediante contralores
especializados.
INDICAR 4 DEFINICIONES SOBRE ADMINISTRACIÓN
CITANDO AUTORES
Idalberto Chiavenato: La administración es el proceso de
planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos
para poder los objetivos organizacionales.
Robbins y Coulter: La administración es la coordinación de
actividades de trabajo de modo que se realicen de manera
eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas.
Agustín Reyes Ponce: Consiste en fijar el curso concreto de
acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que
habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para
realizarlo y la determinación de tiempo y números
necesarios para su realización.
Burt K. Scanlan: Sistema que comienza con los objetivos,
desarrolla políticas, planes, procedimientos y cuenta con un
método de retroalimentación para adaptarse a cualquier
cambio en las circunstancias.
EXPLICAR EN QUE CONSISTE EL ANÁLISIS EXTERNO E
INTERNO EN UN PROCESO DEL PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO
Análisis Externo: Se refiere la identificación de los
elementos que se encuentran fuera de la organización.
Normalmente estos no son controlables desde la gestión
gerencial y condicionan el desempeño en aspectos positivos
(oportunidades) y negativos(amenazas).
Análisis Interno: Es la evaluación de todos los elementos
bajo el control de la gestión gerencial, de su análisis se
obtienen fortalezas y/o debilidades que facilitan y/o frenan
respectivamente los resultados esperados en relación con la
misión.
CARACTERÍSTICAS Y PRINCIPALES REPRESENTANTES DE
LA ESCUELA DE SISTEMAS
Los sistemas sociales tienen, la característica común de que
su funcionamiento esté regido por fuerzas que ponen en
movimiento todas sus partes.
Recientemente la ciencia que estudia los sistemas se llama
cibernética. La cibernética estudia las formas de como los
sistemas más evolucionados se autogobiernan y controlan.
REPRESENTANTES:
KENNETH BOULDING: en su obra LA TEORÍA GENERAL DE
SISTEMAS Y LA ESTRUCTURA CIENTÍFICA, expuso su
pensamiento sobre los niveles de desarrollo en los sistemas.
LUDWIG VON BERTALANFFY: El software es un sistema
abstracto
INDICAR CINCO TÉCNICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES
Investigación de operaciones
Procesamiento de datos
Análisis de sistemas
La simulación por computadora
Análisis matemático
Los sistemas para integración de negocios
¿CUAL ES EL OBJETO DE ESTUDIO DE LA
ADMINISTRACIÓN?
El objetivo es conocer el proceso de planificar, organizar,
dirigir, estudiar y controlar lo que realiza el hombre como
una actividad humana específica para satisfacer sus
necesidades
¿POR QUE LA ADMINISTRACIÓN ES CONSIDERADA COMO
UN ARTE, UN TÉCNICA Y UNA CIENCIA?
Como arte: habilidades del administrador para lograr
resultados óptimos, destreza.
Como técnica: conjunto de procedimientos y métodos
Como ciencia: utiliza principios, postulados y doctrinas sobre
la reacción humana
INDICAR 4 CARACTERÍSTICAS Y PRINCIPIOS DEL
LA ESCUELA ESTRUCTURALISTA
Características:
Se rige por normas escritas
Funciona en base con la distribución del trabajo y la
clasificación de cargos
Busca la eficiencia mediante la aplicación de normas
técnicas
La especialización y profesionalización son indispensables
El que administra la empresa generalmente no es el dueño
Es jerarquizada}
Representantes:
JAMES BURNHAM (THE MANAGERIAL REVOLUTION EN
1941)
MAX WEBER (PADRE DE LA SOCIOLOGIA MODERNA)
SEÑALAR EL PROCESO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
SEGÚN GOLDBERG Y SIFONIS
Identificación del problema (FODA)
Búsqueda de soluciones ( generar alternativas}
Analizar soluciones (modelo de elemento estratégico)
Ejecutar las soluciones en el lugar (monitoreo y evaluación)
CARACTERÍSTICAS Y PRINCIPALES REPRESENTANTES DE
LA ESCUELA HUMANISTA
Características:
Por la importancia que da el estudio del factor humano en la
administración, su motivación, satisfacción y entusiasmos
personales.
Representantes:
Mary Parker Follet
George Elton Mayo (1933)
EXPLICAR QUE ES UNA EMPRESA MINERA
Es una sociedad industrial dedicada a la extracción,
transformación y venta de minerales metálicos y no
metálicos.
EXPLICAR QUE SON EMPRESAS VIRTUALES Y
ADMINISTRACIÓN VIRTUAL
EMPRESA VIRTUAL: Es una empresa cuyas modalidades
organizacionales y los métodos administrativos son
diferentes a los modelos que surgieron de la revolución
industrial, estas empresas utilizan la internet, la tecnología
digital y las aplicaciones electrónicas
ADMINISTRACION VIRTUAL: Consiste en uso correo
electrónico y todas las aplicaciones electrónicas.
CONCLUSION: La estructura administrativa esta combinada
aceleradamente y las funciones administrativas serán de
diversas modalidades
¿QUE CIENCIAS SIRVEN COMO INSTRUMENTALES A LA
ADMINISTRACIÓN?
Ciencia contable y financiera
La matemática
Estadística
Cibernética
Informática
DIFERENCIAS ENTRE LA ADMINISTRACIÓN COMO
ACTIVIDAD HUMANA Y COMO PROFESIÓN
ADM. COMO ACT. HUMANA: La administración se ha producido
desde que el hombre existe. Todo lo que hace el hombre es
administración: Fija objetivos, planea actividades,
distribución y organización del trabajo. Asignación de tareas
y responsabilidades
ADM. COMO PROFESION: El administrador ejerce su profesión
para lo cual se ha preparado y tiene conocimiento del
proceso administrativo. Aplica métodos y técnicas y el
trabajo que realiza es en beneficio de otros. Debe tener
ciertos principios y valores aparte de habilidades y
destrezas.
DEFINIR QUE ES EFICIENCIA, EFICAZ Y CALIDAD TOTAL
Eficiencia: virtud y facultad para lograr un efecto
determinado con el menor costo y menor esfuerzo pero en
medios idóneos.
Eficaz: Que logra hacer efectivo un propósito
Calidad total: Es una expresión que significa que tanto los
productos de una institución o en fuera, como su
organización, proceso y procedimiento son determinantes,
satisfactorios y eficientes.
INDICAR TRES APORTES DE LA CULTURA EGIPCIA A LA
ADMINISTRACIÓN
Organización administrativa civil
INDICAR QUE CUALIDADES DEBE TENER EL DIRECTOR
Organización burocrática
EXPLICAR EN QUE CONSISTIA EL CÓDIGO DE HAMMURABI
Era una compilación de leyes (derecho civil, derecho penal,
comercial y administrativo de gobierno)
EXPLICAR EN QUE CONSISTIA EL CÓDIGO DE MANU
Era una recopilación de la jurisprudencia(los fallos de las
autoridades se convierten en leyes) y de las instituciones de
la india. También contaría el reglamento del poder del rey.
EXPLICAR QUE ERA LA GRAN REGLA EN LA ANTIGUA CHINA
Era el Código de leyes aplicables al gobierno y a los
individuos. Este código se compone de ocho partes que
tratan los siguientes asuntos de Administración Pública:
De las provisiones
De las comodidades
De la educación
De la hospitalidad (hoy derecho internacional)
De los sacrificios
Del trabajo
De la justicia
De los deberes militares
SEÑALAR QUIEN ES EL AUTOR DE LA RACIONALIZACIÓN
DEL TRABAJO
PLATON (OBRA: LA REPUBLICA)
PLATON AGRUPO LOS DIFERENTES TIPOS DE GOBIERNOS Y
LOS DEFINIÓ CADA UNO DE ELLOS. CITAR LOS TIPOS DE
GOBIERNO
ARISTOCRACIA: Gobierno de sabios, filósofos
OLIGARQUIA: Gobierno de pocos ricos
MONARQUIA: Gobierno absoluto de un rey
TIRANIA: Gobierno de una persona o dictadura
DEMOCRACIA: Gobierno por consenso de todos
LA CULTURA ROMANA PASO DIFERENTES PERIODOS DE LA
HISTORIA. INDICAR CUALES SON Y QUE APORTES DIERON
A LA ADMINISTRACIÓN
MONARQUIA: Organización del estado
Ley constitucional
REPUBLICA: Administración publica
IMPERIO: Poder absoluto
MONTESQUIEU DESARROLLO LA TEORÍA DE LOS GRIEGOS
SOBRE LA SUBDIVISIÓN DEL PODER POLÍTICO EN TRES
RAMAS: LEGISLATIVO, EJECUTIVO Y JUDICIAL. INDICAR
COMO SE TITULABA SU OBRA
La obra se titulaba “el espíritu de las leyes”
¿CUAL FUE EL IDIOMA MAS IMPORTANTE EN LA
POBLACIÓN EUROPEA EN LA EDAD MEDIA?
Idioma más importante de la población el “LATIN ROMANO” o
la iglesia católica tenía dominio total.
INDICAR CINCO PRINCIPALES ACONTECIMIENTOS DE LA
EDAD MEDIA
Aparición del feudalismo, como sistema de organización
política, económica y social
La formación de gremios artesanales
La formación de gremios comerciantes
Aparición de los bueyes o caudales (¿)
Organización y expresión de la iglesia católica
SEÑALAR DOS REPRESENTANTES MAS NOTABLES DE LA
IDEOLOGÍA BURGUESA LIBERAL QUE PREDICO QUE ‘’TODO
HOMBRE TIENE DERECHO INDISCUTIBLE DE EMPLEAR A SU
ANTOJO SU CAPITAL Y REALIZAR EL TRABAJO’’
Adam Smith
David RICARDO
Con la idea de UNIR OBRAS Y PATRONES
¿EXPLICAR POR QUE EL 1 DE MAYO ES FERIADO NO
LABORABLE EN MUCHOS PAÍSES DEL MUNDO Y QUE
ACONTECIMIENTO SE RECUERDA?
Uno de mayo de cada año es el día del trabajo
Acontecimiento:
muerte de obreros en Chicago por valorar las horas de
trabajo. Mientras en Chicago, iniciando el 1ero de mayo
de 1886, dejó como saldo, 6 muertos y decenas de
heridos
Suecia(21-06-1886); 31prisioneros, 8 condenados a
muerte, las luces “W” cruzadas
IDEOLOGÍA DEL SOCIALISMO CIENTÍFICO QUE PREDICA EL PLANEAMIENTO EJECUTIVO EN EL NUEVO MILENIO
HUNDIMIENTO DEL SISTEMA CAPITALISTA CARACTERISTICAS Una preparación diferente para poder atender las
CARLOS MARX La planeación incluye la identificación organizacional o necesidades de las empresas modernas. Conocimiento de
FEDERICO ENGELS personal más de un idioma, conocimientos de informática y capacidad
¿A QUIENES SE CONSIDERARON PADRES DE LA La planeación es intelectual por naturaleza de comunicación. Por otro lado, también deberá aprender
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA O CLÁSICA? La planeación implica futuro cuando ordenar y cuando actuar como socio.
Frederick Taylor (1856-1915) ingeniero e inventor La planeación es continua en toda empresa
americano, su aporte se desarrolló en la industria a PRINCIPIOS ¿QUE ENTIENDE USTED POR ALFABETIZACIÓN EL
principios de siglo XX. Su obra más importante Los principios Factibilidad-realizable COMPUTADOR Y ALFABETIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN?
de la Administración Científica publicada en 1911. Objetividad y cuantificación Se entiende por alfabetización del computador a la creación
Henry Fayol (1841-1925) Ingeniero de minas francés cuya Sensibilidad – holgura de programas o software que hoy en día usamos para
teoría de la administración científica, conocida como Unidad – planes específicos debe integrarse por planes realizar nuestros trabajos en un computador ya que en un
fayolismo, supuso la base de los estilos modernos de gestión globales inicio estos no existían, es decir que no eran automáticos,
en la empresa y organizaciones. sino que debían ser programados o creados usando una
DESCRIBIR 2 RAZGOS ADMINISTRATIVOS DE LOS INCAS SEÑALAR EL PROCESO DEL PLANEAMIENTO serie de configuraciones y códigos.
AGRICULTORES: Propósitos Por otro lado, si hablamos de alfabetización de la
COMUNEROS: Permisos información, esto consiste en adquirir la capacidad de una
MINEROS: Objetivos persona para saber cuándo y por qué necesita información,
LABRADERO DE PIEDRAS: Estrategias dónde encontrarla, y cómo evaluarla, utilizarla y comunicarla
ADMINISTRACION PIRAMIDAL: JEFES, CAPATACES, OBREROS Políticas de manera ética.
¿CUALES SON LAS CARACTERÍSTICAS QUE DEBE REUNIR Programas
EL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS SEGÚN HENRI FAYOL? Procedimientos ¿QUE PREGUNTAS DEBE REALIZARSE PARA MEDIR LA
Salud y vigor físico Presupuesto PRODUCTIVIDAD DE QUIENES TRABAJAN CON EL
Inteligencia y vigor intelectual INDICAR Y DEFINIR 4 UTILIDADES DEL PLANEAMIENTO CONOCIMIENTO?
Cualidades morales y culturales Requiere actividades con orden y propósito. Para resultados ¿se tienen las herramientas adecuadas para la comunicación
Conocimiento administrativo deseados y se logra una secuencia definitiva de los y colaboración?
Conocimiento de leyes u operaciones empresariales esfuerzos. Utilidad del logro ¿se tiene la información precisa en el momento indicado?
Señala la necesidad de cambios futuros (visión) ¿la comunicación entre la información del inventario de
CARACTERÍSTICAS Y PRINCIPALES REPRESENTANTES DE Proporciona una base para el control, control de actividades, materiales y los proveedores es eficiente?
LA ESCUELA COMPORTAMIENTO ADMINISTRATIVO tiempo y dinero ¿la planificación de los calendarios de producción está de
CARACTERISTICAS: Ayuda al gerente a obtener status. Ayuda al gerente a acuerdo a la información de los requerimientos de
Influencia de las necesidades humanas en el comportamiento efectuar una buena dirección cumplir objetivos y metas materiales?
administrativo Contesta a las preguntas “y que pasa si” ¿la interacción que se tiene con los clientes permite de una
La escala de necesidades humanas INDICAR 4 CARACTERÍSTICAS DE TOMA DE DECISIONES forma inmediata y mejor las posibles oportunidades de
El estilo de dirección de los jefes Es la parte principal de la planeación venta?
REPRESENTANTES: Es una acción para resolver un problema específico
ABRAHAM MESLOW Las decisiones son correctas cuando más dan resultado ¿A QUE LLAMAMOS REVOLUCIÓN INFORMÁTICA O UNA
DOUGLAS McGREGOR (TEORIA X-Y) Es una forma de dirigir y consiste en tomar acertadas REVOLUCIÓN DEL CONOCIMIENTO?
DIFERENCIAS ENTRE LAS ORGANIZACIONES JAPONESAS Y decisiones Nos referimos a revolución informática a los cambios que
LAS AMERICANAS Proporciona una respuesta al problema o soluciona el genera el empleo de tecnologías de información. La
conflicto informática permite dar solución a problemas en fábricas u
JAPONESA AMERICANA oficinas a través de sistemas de diseño y control de
Empleo de por vida Empleo a corto plazo SEÑALAR LOS OBJETIVOS DEL PLAN ESTRATÉGICO procesos de información. Adicionalmente, esta ha cobrado
Proceso lento de Proceso rápido de Mejorar el potencial de obtención de beneficio (aumentar las gran importancia en la vida cotidiana de las personas ya que
evaluación del desempeño evaluación y promoción ganancias) se requiere un conocimiento de la informática para poder
y promoción de Establecer mayor compromiso Seudodijicacion de los estar en competencia.
trabajadores Carreras especializadas directivos, empleados y obreros con la mejora
Carreras no Mecanismos explícitos de Fomentar la innovación, credulidad, iniciativa, habilidad
especializadas control emprendedora
Mecanismos implícitos de Proceso individual de toma
control de decisiones INDICAR APORTES DE LA CULTURA SUMERIO A LA
Proceso colectivo de la Responsabilidad individual ADMINISTRACIÓN
toma de decisiones Interés reglamentado Creación de la escritura
Responsabilidad colectiva La escritura empezó a registrar hechos que resumen la
Interés holística historia de los hombres de esos tiempos
Existencia de tablillas que contienen variables escritas que
indican la existencia de organizaciones y de facetas
administrativas gubernamentales y religiosas
INDICAR 4 DEFINICIONES SOBRE PLANEAMIENTO Prácticas administrativas: familia, grupo, colectivo,
ADMINISTRATIVO organización y distribución de trabajo, posesión de tierras,
CITANDO AUTORES ganados y bienes
La planeación es el primer paso del proceso administrativo DEFINIR QUE ES LA ECONOMÍA GLOBAL
por medio del cual se define un problema. Se analizan las La economía global es un concepto muy grande, son
experiencias pasadas y se embozan planes y programas”. procesos económicos que suceden a nivel mundial. En siglo
(Fernández Arenas) XX se vio la aparición de las grandes corporaciones
La planeación consiste en determinar los objetivos y multinacionales como actores principales en el desarrollo
formular políticas, procedimientos y métodos para lograrlos. económico de los países. En la actualidad, la economía global
(L. J. Kazmier.) es un sistema muy complejo que vincula personas y lugares a
"Método por el cual el administrador ve hacia el futuro y través del comercio, y de los flujos de bienes, servicios e
descubre los alternativos cursos de acción, a partir de los información.
cuales establece los objetivos" Joseph L. Massie. Podríamos definir la economía global como “un sistema
"Planear es el proceso para decidir las acciones que deben económico en el que las fronteras estatales no son el marco
realizarse en el futuro, generalmente el proceso de básico de actividad”.
planeación consiste en considerar las diferentes alternativas
en el curso de las acciones y decidir cual de ellas es la
mejor" Robert N. Anthony.