LA CALIFICACIÓN DEL MÉRITO DE ACUERDO CON EL PERFIL DE LA

CONVOCATORIA Y LA ENTREVISTA

Todos los académicos que se inscriban en el módulo de registro y se postulen como pares
evaluadores, participaran en igualdad de condiciones en un proceso de selección que consta de
las siguientes etapas:

a) La calificación del mérito. Tiene como objetivo calificar la hoja de vida de los
postulantes, de acuerdo con los parámetros de formación, experiencia, publicaciones y
capacitación del perfil de la convocatoria.

b) La entrevista. Tiene como objetivo valorar los conocimiento y competencias del par
evaluador.

La calificación del mérito

Para calificar el mérito de los postulantes se realiza una revisión documental de la información
presentada en el módulo de postulación de la plataforma institucional del CACES, con base en
los parámetros y criterios del perfil de la convocatoria que se encuentran en la siguiente tabla.

PERFIL DE LA CONVOCATORIA
PARÁMETRO CRITERIO VALORACIÓN PUNTAJE

Acreditar título de Ph.D, registrado en el

órgano rector de la política pública de 1 punto por el título Hasta 1
Formación educación superior. En el caso de pares de Ph.D. punto
evaluadores extranjeros, el título deberá estar
debidamente registrado y/o reconocido en el
país de emisión del mismo.

Acreditar experiencia como profesor 0,2 puntos por cada Hasta 2

investigador de universidades o escuelas año adicional a los 5 puntos
politécnicas nacionales o extranjeras. años.

Acreditar experiencia en vinculación o 0,5 puntos por cada Hasta 2

Experiencia extensión. proyecto de puntos
vinculación en que
haya participado.

Dirección: Germán Alemán E11-32 y Javier Arauz Código Postal: 170504 / Quito – Ecuador Teléfono: 593-2 3825 800
www.caces.gob.ec
 Acreditar experiencia en cargos de gestión 0,25 puntos por cada Hasta 1,5
académica en universidades y escuelas año. puntos
politécnicas (autoridades académicas o de
similar jerarquía) o experiencia en gestión en
uno de los organismos públicos que rige el
Sistema de Educación Superior (nivel
jerárquico superior).
Excepto quienes estén ejerciendo los cargos.
Hasta 2
Acreditar experiencia en evaluación de 0,5 puntos por cada puntos
instituciones de educación superior, carreras o proceso de
programas a nivel nacional o internacional, en evaluación en el que
los últimos cinco años. haya participado.
Hasta 2
Acreditar experiencia en investigación. 0,5 puntos por cada puntos
libro publicado
revisado por pares.

0,3 puntos por cada

artículo publicado en
revistas indizadas, o
por obras artísticas u
Publicaciones otro tipo de
producción
científica,
tecnológica o
artística de similar
tenor.

0,1 puntos por cada

capítulo de libro
publicado, revisado
por pares.

Capacitación Acreditar capacitación en evaluación y 0,5 punto por cada Hasta 1,5
aseguramiento de la calidad. 16 horas de puntos
capacitación recibida
o impartida.

La entrevista

Con la entrevista se valorarán las competencias y los conocimientos de los postulantes, en

relación con el desempeño de la tarea de par evaluador que les será encomendada. Los
entrevistadores también utilizarán este espacio para ampliar la información aportada en el
módulo de postulación, sobre formación profesional, experiencia, publicaciones y capacitación.

La entrevista se realizará en la sede del CACES o utilizando medios informáticos como Skype o
Hangouts. La conversación tendrá una duración máxima de 20 minutos y será orientada por dos
servidores de este organismo. A cada postulante le será comunicada la fecha de la entrevista por
correo electrónico según lo establecido en el cronograma adjunto.

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CALIFICACIÓN Y ENTREGA DE RESULTADOS

El mérito de los postulantes y la entrevista se calificarán sobre un total de 24 puntos que se

distribuirán de la siguiente manera:

ETAPA PUNTAJE
Mérito 12 puntos
Entrevista 12 puntos

Los postulantes con los mejores puntajes en las etapas de “la calificación del mérito” con base
en el perfil y “la entrevista” serán seleccionados, siempre y cuando obtengan al menos una
valoración de 6 puntos en cada etapa.

CAPACITACIÓN DE LOS SELECCIONADOS

La capacitación de los pares evaluadores seleccionados se realizará mediante un curso presencial

o virtual (en el caso de los extranjeros no residentes) con una duración de 40 horas. Los
contenidos de la capacitación buscarán aportar al par evaluador los conocimientos para el manejo
de los instrumentos técnicos y procedimientos vinculados con la evaluación externa con fines de
acreditación de Universidades y Escuelas Politécnicas 2019.

Cualquier inquietud comunicarse al correo pares.evaluadores@caces.gob.ec

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