ACCIONES IMPORTANTES PARA TU PERFIL LINKEDIN

• Introducción sobre Linkedin

• Ajustes de Privacidad
• Información de contacto
• Personalizar tu URL y Perfil público
• Palabras claves
• Foto
• Encabezado de perfil
• Resumen profesional
• Tus artículos y actividad
• Experiencia profesional
• Educación
• Experiencia de voluntariado
• Habilidades y endosos d habilidades
• Recomendaciones
• Logros, diplomas, certificaciones y otros
• Empresas, personas y grupos a las que sigues
• Ser activo en Linkedin
 Ejemplos para habilidades / skills 

1. Habilidades duras (Habilidades específicas de la industria)

Campañas de marketing
Marketing digital
Marketing de red social
Diseño de páginas web

2. Habilidades transferibles (Habilidades difíciles que se aplican a diversas industrias)

Gestión de proyectos
Presupuesto
Reclutamiento
Investigación
Gestión de talento humano

3. Habilidades blandas (Rasgos de carácter)

Comprometido
Orientado a resultados
Profesional
Puntual
Creativo
Empático

4. Palabras clave (Palabras clave específicas de la industria)

Social Media
Blogs
Contenido
Folletos

5. Tecnologías (Software / Herramientas / Plataformas en las que domina)

SAP
Oracle
Wordpress
 PEDIR UNA RECOMENDACIÓN
Ejemplo:

Te comento que estoy buscando oportunidades en ventas corporativas. ¿Estarías

dispuesto a escribir una breve recomendación que destaque mis habilidades de ventas?
Como hemos trabajado juntos antes, pensé que serias de gran aporte. ¡Estaría más que
feliz y también te escribiré una en breve!

Ejemplo:

Te comento que estoy buscando oportunidades en ventas corporativas y ahora estoy

potenciando mi perfil de LinkedIn. Me contacto contigo para ver si te sentirías cómodo
escribiendo una breve recomendación sobre mi persona que pueda mostrar en mi perfil.
Estaría más que feliz en devolverte el favor!
Si es así, ¡lo agradecería muchísimo! Si no, te lo agradezco de todos modos. Sólo házmelo
saber. ¡Gracias!

DAR UNA RECOMENDACIÓN

Ejemplo:

Solo quería hacerte saber que acabo de escribir una recomendación para tu Perfil de
Linkedin. En él, me centré en tus habilidades como gerente y líder, motivos por lo que era
un placer trabajar juntos en la empresa ______.

Por favor, avíseme si hay algún cambio que desee que haga dentro de la recomendación.
¡Que tengas un gran día!
 PEDIR CONSEJOS
Si no conoces a alguien muy bien, puede pedirle un consejo sobre cómo postularse a la
empresa donde ellos trabajan o trabajaron. ¡Recuerda, se muy sutil y educado!

Ejemplo # 1:
Me preguntaba si me podrías dar algunas ideas sobre lo siguiente. Hay un puesto en la
compañía donde laboras que realmente me interesa y esperaba obtener tu visión o
consejos. Basado en tu experiencia con la compañía, ¿tiene algún consejo sobre cómo
puedo destacar como candidato? o ¿Me gustaría que me contaras un poco sobre la
cultura de la empresa y si la recomendarías?.

Ejemplo # 2:
¿Qué tipos de candidatos se destacan más en tu organización y por qué?

Ahora ¿Por qué esto te ayudaría?, ya que al obtener información interna sobre cómo
puedes destacarte entre un mar de los candidatos vale su peso en oro, especialmente
porque varía de una compañía a otra.
En caso de duda, pide un consejo. La gente generalmente está dispuesta a ayudar.

PEDIR REFERENCIA
Si conoces a alguien o has trabajado con ellos en el pasado y además conocer de tu
conjunto de habilidades y personalidad, entonces puedes preguntarle a tu contacto si
estaría dispuesto a darte una referencia.

Ejemplo:
Te comento que estoy buscando una nueva oportunidad en la línea de mi interés, que es
marketing. ¿Estaría bien que te mencione o me puedas referir?
Como hemos trabajado juntos en el pasado, pensé que podrías ser una buena oportunidad
para poder presentarme al puesto. Si te sientes cómodo haciendo esto por mí, ¡realmente lo
agradecería!.

Ahora. ¿Por qué esto te ayudaría?, las referencias son como testimonios. Es muy probable a
que no compras un artículo caro sin ver lo que otras personas tienen que decir al respecto,
¿verdad? Los empleadores quieren hacer mismo.

La elección estratégica de referencias puede ayudarte a que los empleadores te puedan

conocer pero teniendo como carta de presentación a alguien en común.
 SOLICITAR UNA INTRODUCCIÓN O PRESENTACIÓN
Si conoces a alguien que trabaja para la empresa que te interesa, pero no trabaja en el
departamento al que deseas postular, entonces podrías solicitar una
introducción/presentación. Revisa si él o ella conoce a alguien que trabaja en el
departamento al que apuntas.

Ejemplo:

¿Por casualidad conoces a alguien que trabaje en ese departamento? Me encantaría

aprender más sobre la oportunidad laboral que he visto y es mi interés.

Ahora. ¿Por qué esto te ayudaría?, te permite expandir tu red estratégicamente y hacer
nuevas conexiones dentro de las compañías a las que te interesa trabajar. Cuantas más
personas puedan abogar por ti dentro de una organización, te permitirá obtener más
posibilidades tienes de tener una oportunidad allí.

SOLICITAR SUGERENCIAS SOBRE EMPRESAS

Si tienes una conexión que trabaje o este trabajando en la industria o empresas en la que
estás tratando de entrar, sería valioso ver si él o ella saben de alguna oportunidad.
Recuerda, NO está pidiendo un trabajo, está preguntando si sabe de alguna empresa a la
cual debería empezar a seguir o estar investigando.

Ejemplo:

Te comento que actualmente estoy buscando una nueva oportunidad en operaciones del
sector retail. Sé que has estado trabajando en este campo. ¿Tienes alguna sugerencia sobre
las empresas que debería buscar o cual recomiendas?
Tus comentarios me servirían mucho para enfocar mejor mi búsqueda.

Ahora. ¿Por qué esto te ayudaría?, aprenderás sobre diferentes compañías de la industria y
puedes ser más selectivo al momento de tu búsqueda. Además, puedes sentirte cómodo
por el hecho de que tu contacto conoce la industria y empresas del sector. De abrirse una
oportunidad, esta persona puede ser tu referencia.
 Maneras de ofrecer valor a tu red de networking
Para construir una red fuerte y estratégica, necesita nutrir tus conexiones. Muéstrales que te
importante generar una relación. La mejor manera de hacerlo es ofrecer valor de manera
regular a tu red.

En lugar de entrar con la actitud de, ¿cómo puedes ayudarme?, tienes que acercarte con
una mentalidad de "¿Cómo podemos ayudar a cada uno?".
Tienes que pensar constantemente acerca de cómo puede apoyar a sus contactos. Aquí
hay algunas maneras fáciles en que puedes ofrecer valor a tus contactos:

1. Trabajar hacia adelante.

Mientras buscas empleo, es probable que veas muchos trabajos excelentes que
simplemente no son perfectos para ti. Sin embargo, podrían ser PERFECTOS para
alguien más en su red.

Si ves una oferta de trabajo, compártala con alguien de su red que crea que podría ser
una buena opción. Lo que puedes hacer es enviar un mensaje privado con un enlace a la
apertura, o puede simplemente publicar la apertura en tu LinkedIn y así se alimenta para
que la gente lo vea.
¿No está buscando activamente un trabajo? Aún puedes compartir ofertas de trabajo o
noticias de empresas geniales que ves con tu red. Entonces, ¡estén alerta!

2. Comparte un artículo.
Compartir un artículo o video es una excelente manera de comenzar una conversación y
/o mantenerse en contacto con tu red. Considere la industria, los intereses y los proyectos
especiales de esta persona, luego comparta algo que sea relevante para ellos. ¿Qué
puedes encontrar en su perfil de LinkedIn? ¿Qué has aprendido sobre ellos en tus
conversaciones?

Envíe un mensaje a tu contacto con el enlace al recurso y un poco de contexto.

Tú podrías decir algo como:

"Vi este artículo y pensé que podría encontrarlo interesante, particularmente la parte de
____ porque estás involucrado en ____. ¡Espero te sea de utilidad!"
3. Comparte TU contenido con TU red.
Otra manera fácil de ofrecer valor a tus conexiones es compartir tu contenido con la red. Si
encuentras interesante una publicación de blog de alguna de tus conexiones, compártala
con tu red a través de una simple publicación en tu feed de LinkedIn o Twitter con una
breve reseña. (No te olvides de etiquetar al autor para evitar problemas de derecho de
autor. Hazlo con la función @ para que sepan que lo estás compartiendo)

4. Haz una introducción.

¡Sé un súper conector! Mire tu red y ve qué conexiones podrían beneficiare en
conocerse el uno al otro. Entonces, haz una introducción. Asegúrate de dar un poco de
información sobre cada persona y explica brevemente cómo pueden beneficiarse uno
del otro.

Aquí hay un ejemplo:

"Noté que estás buscando entrar en la industria del entretenimiento. Me encantaría
presentarte a Pablo Rodriguez. Él trabaja como agente de talentos en América Latina y
estoy segura de que sería una valiosa adición a tu red. ¿Estarías interesado en que te lo
presente?
5. Apoya sus habilidades.
¡Si sabes que alguien en tu red es un comercializador digital excepcional, apóyalo y
endósale esa habilidad en LinkedIn!. Tu endoso reforzará las habilidades enumeradas en
su perfil, que es un gran valor agregado para él o ella. Esto permite que a tercera personas
les brinde cierto factor de credibilidad que los empleadores y los reclutadores están
buscando en perfiles de LinkedIn.

6. Escríbeles recomendaciones.
Las recomendaciones son como testimonios en tu perfil de LinkedIn. Una buena vale su
peso en oro. Si has trabajado con un contacto en el pasado y/o sabes que tiene ciertos
conjuntos de habilidades o rasgos de personalidad, entonces escríbele una
recomendación.

Tus contactos apreciarán mucho este apoyo. ¡Haga un gran gesto e incluso puedes
recibir uno a cambio! Esto lleva un poco más de tiempo y pensamiento, pero vale mucho
más para tu red de contacto versus los endosos.
7. Invítalos a un evento.
¿Hay algún evento en tu área o ciudad que a alguien de tu red le pueda interesar
asistir?
¡Invítalos! Esta no es solo una gran manera de agregar valor, sino que es una excelente
excusa para conocer a alguien en persona y tener una conversación cara a cara.
Entonces ahí lo tienes. ¡Una red efectiva no tiene que ser una molestia! Pasa un poco de
tiempo cada día nutriendo tu red. Si haces de esto un hábito, te encontrarás con una
gran y fuerte red de contactos en poco tiempo!