Persona entrevistada

• Edad: 27
• A qué edad inició en el trabajo
sexual: 23
• Motivo: Falta de recurso para
poder ayudar a su familia
• Nacionalidad: Colombia -
Bogotá
 BREVE HISTORIA DEL TRABAJO SEXUAL EN
EL CENTRO HISTÓRICO DE QUITO
• En el país, el trabajo sexual es asumido
por el Estado como un problema, se lo
percibe como atentatorio contra el bien
común de la sociedad y, por tanto, es
abordado desde el punto de vista de la
salud pública.
• En la década de los noventa, existió un
incremento de personas con VIH-Sida y la
necesidad de evitar el riesgo de contagio
hacen que las autoridades, tomen
atención a este grupo que por mucho
tiempo ha sido olvidado.
Es así que, durante años, la única asistencia que
recibieron las trabadoras sexuales fue aquella
vinculada al control, diagnóstico y tratamiento
de ITS y VIH/Sida.

En Ecuador, el tratamiento del trabajo sexual y de

la explotación sexual, desde un enfoque de
derechos y desde lo laboral, fue abordado
inicialmente por ONG y organismos
internacionales.
 Organización

La Red de Trabajadoras Sexuales en Ecuador se cristalizó en

abril del 2005 fruto de la visualización de las necesidades de
mujeres trabajadoras sexuales ecuatorianas de formar una
Redtrasex
organización, para luchar por la defensa de sus derechos
humanos.
La red esta nuclea 19 organizaciones de 13 provincias del
Ecuador.
Entre los logros más importantes: hacer realidad la ley de
maternidad gratuita, reformular la ley de la tarjeta de salud,
que ahora es una ley integral
La activista por los derechos de las
trabajadoras sexuales Manuela Espejo,
recibió este premio el 8 de marzo del 2018.

Por su lucha contra el SIDA, la tuberculosis,

y la malaria en el gremio de las
trabajadoras sexuales
Atención en servicios de salud.
El derecho a la salud de las mujeres ha sido reconocido a nivel nacional e internacional
como un derecho humano fundamental,

esencial para el desarrollo de otros derechos y garantizado desde el principio de igualdad y

no discriminación

Sin embargo, al referirse a la salud de las mujeres trabajadoras sexuales se ha evidenciado

que existen grandes esfuerzos por alcanzar su garantía, protección y respeto.
 Esta Tarjeta de Salud documenta las
Para el año 2007, mediante atenciones médicas
Integral es un documento
Acuerdo Ministerial el 24 de programadas,
médico gratuito, único con
mayo de 2007 el MSP autorizó la exámenes, vacunas,
validez nacional, que
publicación de la “Guía Nacional diagnósticos
recoge información médica
de Normas y Procedimientos de importantes para el
generada por la atención
Atención Integral a manejo médico de
sistemática y periódica que
Trabajadoras Sexuales mediante las trabajadoras
realizan en los servicios de
tarjetas de salud integral sexuales
atención integral de salud

así como también las

actividades de consejería,
educativas y de
prevención
Leyes que protegen a las trabajadoras
sexuales
• Capitulo II • Art. 5.- Las habitaciones destinadas
al ejercicio del trabajo sexual,
Condiciones del establecimiento contarán con las siguientes
• Art. 4.- Los establecimientos destinados al ejercicio del características:
trabajo sexual cumplirán con los siguientes requisitos:
• Habitación individual con sistema
• Local cerrado, con paredes debidamente pintadas o con de aislamiento de infraestructura
acabados de fácil limpieza. sólida entre habitaciones.
• Sistema de ventilación en buen estado de funcionamiento.
• Cama con colchón forrado
• Dispensador de preservativos en funcionamiento.
• Menaje de cama en buenas
• Area exclusiva para el almacenamiento de desechos en condiciones de higiene
general.
• Implementación de procedimientos de aseo y
• Acceso directo a un baño completo,
desinfección. equipado.
• Sistema de control de plagas y fauna nociva. • Ventilación e iluminación.
• CAPITULO III
• PERMISO DE FUNCIONAMIENTO
• Art. 6.- Los establecimientos
donde se ejerce el trabajo sexual,
previo al ejercicio de sus
actividades, deberán obtener el
permiso de funcionamiento
otorgado por la Agencia Nacional
de Regulación Control y
Vigilancia Sanitaria – ARCSA.
• Administración del establecimiento
• Art7.- Son responsabilidades del
representante legal,
administrador/a o propietario/a del
establecimiento lo siguiente
• Vigilancia y control sanitario como
los controles médicos, desarrollo de
programas para prevención y
promoción de la salud.
• Garantizar la integridad física y
psicológica de las trabajadoras y los
usuarios.
• Prohibiciones
• Art 9.- El incumplimiento a
• Art 8.- se prohíbe lo siguiente las disposiciones
establecidas en el presente
• Destinar el establecimiento como Reglamento, será
vivienda para menores de edad, sancionado.
permitir su ingreso o darles trabajo.
• El expendio de bebidas alcohólicas,
no alcohólicas y/o de alimentos
procesados que no cuenten con el
Registro Sanitario
• Realizar actividades de trata de
personas. Tratos inhumanos,
violencia física, psicológica, sexual o
intimidación a las/los
trabajadores/es
• Ingreso y posesión de armas de
fuego o cortopunzantes
• Código de trabajo.
• Art 2.- el trabajo es un derecho y un deber social
que no tiene limitación alguna.El trabajo puede
ser libremente escogido o aceptado pues así lo
establece la Constitución de la República del
Ecuador.
• Proyecto de ley al Código Orgánico de
Relaciones Laborales
• Aunque el proyecto no entro en vigencia,
constituye un antecedente de carácter social, el
cual deja una constancia que este tema debe ser
regulado en nuestra legislación Ecuatoriana.
Pues consideraron que el trabajo sexual es una
prestación de servicios por parte de personas
naturales, mayores de edad, que de forma
voluntaria, autónoma y en uso de una opinión
libre personal ejecutan esta actividad como
provecho económico propio.
•
Caso de violencia a trabajadoras
sexuales
• Laura, trabajadora sexual que
ejerce en la calle, de Argentina,
contó que un cliente le agarró del
cuello y la retuvo a punta de
navaja. No la dejó marcharse
hasta que le entregó el dinero y el
teléfono celular. Al querer
denunciar su caso, Laura terminó
por convencerse de no hacerlo
porque la policía no la iba a
escuchar por ser trabajadora de
la calle.
Joven de 24 años, trabajadora sexual, de nacionalidad venezolana,
narró a las autoridades de Tunja, Colombia, haber establecido
verbalmente un negocio consistente en tener servicios sexuales
con sus presuntos victimarios, pero debido a que los sujetos no
tenían preservativos se negó, lo que originó la agresión.

La fiscalía del caso señaló que los acusados amenazaron a la

joven con un arma blanca y la ingresaron a la fuerza a un sitio de
residencia, donde uno de los agresores la violaba mientras el otro
la amenazaba con el arma blanca.

En Córdova, Argentina, una trabajadora sexual denunció que fue

golpeada por dos jóvenes que la retuvieron en un vehículo y
trataron de abusarla. Ella se encontraba en la calle, en su lugar de
trabajo, cuando dos jóvenes la abordaron en un vehículo.
Acordaron un precio por un servicio sexual que se concretó.
 Estigmatización

Aísla a Les hace mas

quienes vulnerables ante el
lo sufren abuso de todo tipo.

Experimentan Desvalora
discriminación, das y
agresión e incluso rechazada
ataques s

Se
perciben
Lo cual les produce
como
estigmatiz estrés.
adas
Conlleva en las mujeres una fuerte carga, llegando incluso a la autoinculpación,
generando la necesidad de ocultar su actividad y por tanto la llamada “doble
vida”

En muchos casos el elemento que genera

mayor sufrimiento y más difícil de superar porque perdura en el tiempo, aún
después
de haber abandonado la actividad.

el estigma supone una pérdida de valor social: “la puta”, cuando se le visibiliza o
cuando se muestran libremente, quedan señaladas y definidas por su forma de
ganarse la vida, lo que les empuja a un proceso de exclusión en múltiples
sentidos.

El estigma , provoca fuertes sentimientos de culpabilidad y

auto-incriminación